インタビュー公開中 ユーグレナ 取締役 代表執行役員CEO 永田暁彦氏

志あるハイクラス転職を、
クライスと

志あるハイクラス人材と、
志ある企業とが出会う場所、
それが私たちクライスです。

ハイクラスキャリアの方の
転職・キャリア戦略をご支援します。

こちらのwebサイトからご登録いただいた方には、
非公開求人(非公開71%)も含めた求人のご紹介と、
クライス汐留アカデミーへの優先ご招待、
また面接における独自情報をご提供させていただきます。

ハイクラスキャリアの方に
選ばれる7つの理由

  1. 経営者とのダイレクトルート 75.4

    1

    ご紹介企業の75.4%は経営者、経営層とのダイレクトルート
    そのため一次選考通過率62.2%と高い合格率を保持

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  2. 非公開求人 71

    2

    弊社がご紹介する
    年収800万円以上のハイクラス求人の71%が非公開求人

  3. 理解してもらった満足度 93.7

    3

    ハイクラスキャリアの93.7%の方が面談で「自分のことを理解してもらった」と実感
    (回答者:平均年齢40歳、年収1463万円)

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  4. 2年以上先の転職 19.6

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    決定された方の19.6%の方がご面談から2年以上を経て転職を実現

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  5. 5

    志の実現や大切な
    価値観を一緒に考える

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  6. 6

    提供できる
    選択肢の幅広さ

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  7. 7

    一度の転職ではなく
    「生涯価値」UPにコミット

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面接官の本音

リアルな面接場面での質問やジャッジポイントを知る

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クライス&カンパニーの
ハイクラス転職・キャリア支援とは

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転職・キャリア構築のお手伝いをします。

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クライス&カンパニーについて

私たちクライス&カンパニーは、1993年の創業以来からマネージャーポジション以上の
ハイクラスキャリアの方々の転職・キャリア支援をしてまいりました。

これまで多くのハイクラスキャリアの方々の支援をしてきて実感したことは、
心から頑張りたいと思える仕事には、「年収」「ポジション」に加え、「志」が必要だということです。

しかし誰しもが明確な志を持っているとは限りません。
何度かお話をお伺いしているうちにご自身のエネルギーの根っこに気づかれる、そんな場面もよくあります。

ビジョンを描き、やりがいを生む源泉となる志を私たちとの面談で是非見つけていただければと思います。
そんな志あるハイクラス人材と、志ある企業とを結ぶ場所、それが私たちクライスです。

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