PERFORMANCE 転職成功事例
メガベンチャーのプロダクトマネージャーに転職決定(2023年実績)
UI/UXのデザイナーとしての経験を強みに前職にジョインし、その後新規サービス(BtoBtoE)の立ち上げ、プロダクト企画及び、各種機能アップデートのプロダクトマネジメントを経験。
プロダクト開発における0→1、1→10を経験されており、PMF及び一定のブランドにまでグロースさせたご経験。PM組織のイネーブルメントの経験もある。
よりユーザーインパクトを感じられるスケーラビリティのあるプロダクトに携わりたい。toC、toB問わずだが、エンドユーザーの声を拾いプロダクトにしっかり反映できる環境や、経営陣がプロダクトづくりに対して理解があり、経営戦略とプロダクト戦略に一貫性がある環境を希望。
OTHER 転職成功事例 その他のケース
CASE 79 / 41歳 1000万円(決定年収)
認知症エコシステムの実現を目指す医療系企業のプロダクトマネージャーに転職決定(2025年実績)
・ミドル、シニアプロダクトマネージャーとして更なる成長をしたい。
・サステナブル、シェアリングエコノミー、といったキーワードに関わるサービスを手掛けたい。
・新たなチャレンジをしたい(転職をしなければならない状況では決してなかった)。
READ MORE
CASE 78 / 34歳 1100万円(決定年収)
人材サービスベンチャーのプロダクトマネージャーに転職決定(2024年実績)
上場前後にいるスタートアップでシニアプロダクトマネージャーを目指す。プロダクトマネジメント文化が浸透しており、スキルや経験豊富なPMが一定人数いる組織を希望。
READ MORE
CASE 77 / 37歳 1100万円(決定年収)
大手総合人材サービスのプロダクトマネージャーに転職決定(2024年実績)
・ミドル、シニアプロダクトマネージャーとしての更なる成長がしたい。
・これまでの経験、知見が活かせる人材業界への興味関心が高い
・現場で手を動かし続けてたい気持ちは強い
READ MORE
CASE 76 / 33歳 780万円(決定年収)
Fintechサービスのプロダクトマネージャーに転職決定(2024年実績)
・引き続きtoCのプロダクトマネージャーとしてキャリアを築きたい
・スキルフルで優秀な先輩や上司に刺激を受けられる環境で成長したい
・現職よりもう少し規模間のある会社でインパクトのあるサービスに関わりたい
READ MORE