PERFORMANCE 転職成功事例
ノンデスクワーカー向けSaaSのプロダクトマネージャーに転職決定(2025年実績)
編集者やゲームのプロデューサー、サービス企画などの経験を経て前職。
プロダクトマネジメントの考え方を自社に導入し、市場分析から仕様の具体化、企画、プロジェクトマネジメント、ビジネスサイドへの橋渡しなど広く担当。プロダクトの責任者としてマネジメントも経験。
組織やプロダクトの立ち上げ期において、業務範囲を限定せずにやるべきことをやり切るカオス耐性が強い方。
・マネジメントレイヤーで、年収を上げていきたい
・なんでも広く、ではなく、プロダクトマネジメント業務に軸を定めたい
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ご家族とのライフワークバランスがしっかり保てること。
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・ミドル、シニアプロダクトマネージャーとして更なる成長をしたい。
・サステナブル、シェアリングエコノミー、といったキーワードに関わるサービスを手掛けたい。
・新たなチャレンジをしたい(転職をしなければならない状況では決してなかった)。
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・ミドル、シニアプロダクトマネージャーとしての更なる成長がしたい。
・これまでの経験、知見が活かせる人材業界への興味関心が高い
・現場で手を動かし続けてたい気持ちは強い
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