面接官の本音 vol.130 　 株式会社 コーチ・エィ

自分の物語を語れるか。人が成功して表彰台に上った姿を見られる喜びを共に。

Q

面接で話していて楽しい人はどういう人ですか？

長田

冒頭にもお話しましたが、説明ではなく、自分の物語を語っている人は面白いと感じますね。説明で話す人は「AさんとBさんがどうした」とすべて客観の話ですが、物語で語る人は「Bさんと出会って私はこう思った」と主観の話が出てきて、もっと聞きたいなと思います。僕らの仕事は1：1で話す関係をつくるものなので、「話していて楽しい」「一緒にいて心地良い」「また会って話したい」というのは、エモーショナルですが大切なポイントです。上から目線だったり逆に遜ったりせず、どんな相手でもフラットな関係性を築けるかどうか。話の長さも大事です。物語なら長くても聞けますが、説明が長いのは聞けない（笑）。配慮のある人は「長くなりますけど」と一言入れる等、相手のことを考えて話せるものです。

Q

面接に向けて、何か準備して欲しいことはありますか？

長田

人と会うことが多い仕事なので、人からどう見られるかに意識が向く人が良いですね。例えば「面接に行くんだけどどう見える？」と家族に聞くという行動もできるわけです。ただ、服装・髪型・メイクが気になったとしても修正できるのでそれだけで不合格にはしません。また、事前に質問を準備いただいてもOKです。

Q

貴社の選考を経て、変化がみられる方もいらっしゃいますか？

長田

1次選考の段階では100％の状態で来られることはまず無いので、最終選考前に個別の面談をよく実施しています。そこでは「ぜひ選考を突破して欲しいので、ここだけは頑張ってくれ」と懸念点も明確に伝えます。そうして入社した人たちは、その時間にとても感謝してくれています。以前ある人に「嘘くさい」と伝えたら、周囲に自分が嘘くさく見えるかを聞いたらしく、最終選考では慣れ親しんだ関西弁で話してとても自然な印象だったそうです。

Q

最後に、貴社への応募を考えている方にメッセージをお願いします。

長田

僕が転職した当時、紹介会社に相談したら「28才でメーカー営業経験のみで、正直言って市場価値無いですよ」と言われましたが、専門的なこの仕事にキャリアチェンジできました。この仕事は大きなキャリアチェンジも叶えられ、入社後に資格を取るサポートまでしてくれる、とてもめずらしい仕事だと思います。人と話せるスキルは当社で活かせますので、ぜひ営業経験のある方などは当社をひとつの選択肢にしてもらえたら嬉しいですね。未経験ですぐにエグゼクティブコーチができるわけではないですが、トレーニング期間を超えた先にある世界は本当に面白いので、ぜひ一緒に見ませんか？「医者は人の病気を扱う、弁護士は人の事件を扱う、コーチは人の成功を扱う」と言った人がいます。クライアントが成功して表彰台に上った姿を僕らはコーチとして見られるわけで、それって素敵なことですよね。