面接官の本音 vol.149 　 株式会社商船三井

世界中に物資を運ぶという社会的な使命を胸に、新たな事業にもチャレンジ

Q

弊社は、志のある企業様に志のある候補者の方をご紹介することが大切だと考えております。貴社にとって『志ある人材』とは、どのような方でしょうか？

竹崎

当社でも、さまざまな志をもった社員が活躍しています。そして、志は人それぞれ違っていいと思います。

当社は総合海運企業から、「海を起点とした社会インフラ企業」への転換を図りつつあります。「青い海から人々の毎日を支え、豊かな未来をひらきます」を企業理念として、船を動かして、世界中に物資を届け続けると共に、海運業にとどまらない幅広い社会インフラ事業にも積極的に取組み、それらをグローバルに展開しています。

海運は、荷物を委託されて運んでいるだけにとどまりません。日本の貿易量の99.6％にのぼる必要不可欠なインフラであり、社会的な使命でもあります。

そして、当社は、船を輸送のためではなく特定の場所に浮かべて活用するFSRU(浮体式LNG貯蔵再ガス化設備)やLNG発電船事業といった海洋事業、様々な社会インフラ事業を積極的に展開し、それを強化していますので、こうした当社の事業のダイナミックさと幅広く人々の生活を支える役割を果たす姿に惹かれて、関わりたいと考えている社員が活躍しています。

Q

貴社を志望する候補者の方へのメッセージをお願いします。

竹崎

当社は1884年からの長い歴史があり、外航海運事業を大きな柱にしてきた会社です。

昨今では、気候変動をはじめとした環境問題やさまざまな社会情勢の変化によって海運事業を取り巻く環境は変わり、これまで以上に国際的なプレイヤーとも競争していくべき局面にあります。

また、従来の輸送ビジネスだけでなく、海上の構造物やインフラに関わる海洋事業、環境サステナビリティ分野への強化など新たな事業領域への挑戦を進めています。そこでは、これまでの当社にはない能力蓄積や、高度に専門化した知見の獲得といった事も必要になってきています。

こうした変化のなかで、当社の企業理念やビジョンに共感し、取り組みに興味を持つ外部の方の採用を積極的に進めています。これまで採用してきたジェネラリストだけでなく、専門性の高い、グローバルで戦えるスペシャリストへのニーズも高まっている状況です。

実際に、中途で入社した複数の者が本社の部長を務めるなど、社内で活躍しています。

当社の事業の枠が広がる中で、様々なチャレンジが進められており、これまで以上に1人ひとりに活躍の機会が広がっている状況です。他業界での経験やキャリアを生かして、当社で一緒にチャレンジしたい方を求めています。