ITを活用したBPR推進/RPA導入担当
想定年収 | ~ 1,026万円程度 ( 27~ 35才 ) |
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職務内容 |
配属予定のIT戦略室は、グローバルIT組織全体のリソース(ヒト・モ ノ・カネ)を最適配置しパフォーマンスを最大化すること、社内各部門における業務効率化・はたらき方改革を推進することがミッションです。 本求人の配属予定ポジションは、IT戦略室の業務改革チームです。 以下いずれかの業務を想定しています:●BPR(Business Process Re-engineering)推進担当、●RPA(Robotic Process Automation)導入担当。 キャリアパスについて、まずはご経験を一番活かせるプロジェクトからスタート頂きます。 アサインは選考を通じて柔軟に検討させていただきます。 ゆくゆくは世界各国の業務部門の関係者、協働する国内外の協力会社とのプロジェクト推進を通じて、グローバルを舞台にご活躍いただける可能性がございます。 IT内外への社内異動を通じてキャリアを広げていくことも可能です。 |
求めるスキル (必要条件) |
経営コンサルティングファーム、業務コンサルティングファーム、SIer、事業会社などのテクノロジー領域において、以下いずれかの経験を2年以上:(1)業務の最適化/効率化を目的とした業務改善プロジェクト推進のご経験、(2)業務改善を目的にしたシステム導入の企画~運用までのご経験。 あるいは、経営コンサルティングファーム、業務コンサルティングファーム、SIer、事業会社などのテクノロジー領域において、システム設計・運用・開発に関する実務経験2年以上。 ビジネス英語力(TOEIC700点以上目安)。 /【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務地 | 東京都 江東区 |
企業情報
日本国内および世界各地において、商品企画・生産・物流・販売までの自社一貫コントロールにより、高品質・低価格のカジュアルブランドを提供する製造小売企業(SPA)。
日本発のグローバル企業として、世界No.1のブランドを目指す。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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求人エントリー後の流れ
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