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公開求人数： 1,120件
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NEW
オープンポジション
FinT
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 23～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社では、クライアントの事業成長に貢献すべく、マーケティング/PR戦略やSNS活用のコンサルティングから、ユーザー目線を活かしたブランディング支援、アカウントの運用代行や、広告運用等の支援を一気通貫で行っています。 領域としては、大手美容コスメブランドなどBtoC企業を中心に、アパレルや生活雑貨、食品メーカー、出版メディ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●SNSやマーケティングへの興味関心｜●FinTのパーパス、行動指針への共感／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
NEW
日経電子版プロダクトマネージャー
日本経済新聞社
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 30～ 36才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロジェクトのリーダーもしくはその補佐として、サブスクリプション型オンラインニュースメディアのサービス企画やデータ分析、社内調整など幅広い業務を担当プロダクト担当として、既存プロダクトの継続的なグロースや今後の成長戦略の策定。 デジタルメディアサービスの戦略立案のため、メディア業界やテクノロジーの情報収集と分析、仮設立案... |
| 求めるスキル (必要条件) |
自社サブスクリプション型デジタルサービスの立ち上げやグロースを担当した経験をお持ちの方。 （例）プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー。 事業戦略の検討経験のある方。 メディアサービスに興味のある方。 チームをまとめ、リーダーとして仕事を進めていくことができる方。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
主力サービスであるサブスクリプション型オンラインニュースメディア（日経電子版ほか）の企画PdMとして、主体的に既存プロダクト（ウェブやアプリ、デバイス共通機能など）の改善や、新しい機能や周辺サービスの企画に取り組み、編集やエンジニア、デザイナーやマーケターといった社内ステークホルダー、あるいは社外のパートナーと連携しながら幅広く活躍していただきます。
<BR>また、読者分析や市場調査などを通じて将来のメディアの形を創造し、これまでにない新しいメディアやサービスの企画立案なども主担当として推進していただきます。
NEW
広報/PR/総務
WOTA
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
広報・PR業務を通じて、同社のブランド価値向上及び事業推進に対しての支援を図ります。 また、総務業務として、快適で効率的な職場環境をサポートします。 【業務例】＜広報・PR関連業務＞●企業ブランディングとPR戦略の策定および実行●プレスリリースの作成・配信、メディア対応● SNSやWebサイトを活用した企業情報発信と管理●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●高いコミュニケーション能力と文章力 ●広報戦略やブランドマネジメントの知識 ●基本的なPCスキル及びツールの知識（Word, Excel, PowerPoint,wordpress,googleanalytics等）●SNS運用、デジタルマーケティングの知識 ●政府機関やアカデミアのプロトコルやビジネスマナーの理解 ●民間企業への広報戦略策定・実行スキル／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
【DDGC】グローバルアカウントプランナー（デジタル広告領域）
電通デジタル
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グローバルクライアントに向き合い、ウェブ広告を活用するための戦略立案・運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングを行っていただきます。 【業務内容】[デジタル広告プランニング、戦略立案]●クライアントのデジタル広告領域のプランニング、実施、分析、改善などメインフロントとして案件をリード●KGI、KPIに基づく予... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜いずれか必須＞●総合広告代理店での営業経験（デジタル業務含む）●リスティング広告やディスプレイ広告、動画広告、ソーシャル広告等のデジタルメディアプランニング経験（事業会社/代理店問わず）＜必須＞●ビジネスレベルの日本語力※日本語でコミュニケーションが問題なくできる方●ビジネスでの英語活用経験またはTOEIC800点程度の語学力●Excel, Powerpoint業務使用経験●ロジカルな提案書作成スキル／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
取締役COO候補
ジモティー
| 想定年収 | 1,500万円 ～ 3,000万円程度 ( 35～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
数年で飛躍的な成長を目指し、その実現をリードする取締役COO候補を募集します。 このポジションでは、事業の急成長とプロダクトの進化を牽引し、組織全体を次のステージへと導く役割を担っていただきます。 【事業内容】●事業成長戦略の立案と実行：経営戦略を、具体的な事業計画と実行可能なアクションに落とし込みます。 次の大規模な成長フ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社における事業運営および事業戦略に関する豊富な実務経験 ●プロダクト戦略の立案と市場拡大経験 ●デジタル広告、オンラインプラットフォーム又はリユース事業に関する知識と実績／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
経営戦略（室長～CSO候補）
ジモティー
| 想定年収 | 1,500万円 ～ 3,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営企画担当として会社全体の経営戦略を主導し、全社の成長を促進するための重要な役割を担っていただきます。 【業務内容】●経営陣の一員として、会社全体の長期ビジョンと成長戦略の策定・実行 ●事業部横断のプロジェクトマネジメント：全社の事業戦略と各事業部の戦略の連携、持続可能な成長の推進 ●デジタル広告プラットフォームや、リ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●戦略コンサルティングまたは事業会社における経営戦略立案・実行の経験 ●経営陣レベルでのリーダーシップと戦略策定能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
広告運用コンサルタント（Mgr候補）
ジモティー
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
所属部署であるメディアセールス部は、(1)営業チーム、(2)広告運用チームの2つのチームで構成されています。 まずは広告運用チームのリーダーとして広告運用領域を牽引いただき、将来的には部署全体のマネジメントをお任せしたいと考えています。 【具体的な業務内容】対代理店/広告主様(クライアント)様に関わる以下業務 ●クライアン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社または広告代理店においてデジタル広告の運用経験 ●運用型広告における広告営業・アカウントプランナーの経験 ●メンバーの育成・指導の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
シニアビジュアルデザイナー（コミュニケーションデザイナー）
コミューン
| 想定年収 | 880万円 ～ 1,140万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】●同社ブランドのクリエイティブ戦略に基づき、ブランドメッセージを視覚的に表現するビジュアルコンセプトの立案と実施 ●社内外におけるブランド認知と浸透を促進するためのクリエイティブ施策の計画・実行 ●2D、3D、またはモーションデザインのコアスキルを活用し、デジタルチャネルでのブランドコミュニケーションを通じ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●5年以上のデザイン経験を持ち、2D、3D、またはモーションデザインのいずれかにおける高度な専門スキルを有していること ●ブランド戦略に基づき、ビジュアルコンセプトの立案・実行能力 ●チーム内外での円滑なコミュニケーションスキル／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
新規事業開発/アプリ業界向け決済サービス
デジタルガレージ
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「アプリ業界向け新規決済サービス」に関する商品企画・事業推進をお任せいたします。 新規事業開発部門の事業グロース、新規サービス開発およびユーザー獲得拡大フェーズで新規施策の立案、セールスやマーケティングにおける課題対策をメインに事業成長に向けた業務を推進していただきます。 【具体業務】●事業機会の抽出と対策立案、実行 ●事... |
| 求めるスキル (必要条件) |
営業・企画・マーケティングなどの幅広い領域に知見を持ち、経営視点で事業を捉えて事業を立ち上げまたはグロースしたご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
NEW
UX/UIデザイナー(ストラテジックデザイン)
ユニ・チャーム
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
○インサイト探索・コンセプト開発：ユーザーリサーチの設計と実施。 ペルソナやフリクションの抽出。 リサーチに基づいた、独自的なコンセプトの作成(プロダクト～デジタルサービス)。 コンセプト検証(定性調査・定量調査)。 ○テスト開発・コンセプトの進化と改善：プロダクトユースケースの定義。 仮説/データに基づいたユーザーストーリーの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
UX/UIデザイン経験を活かしたプロトタイプの作成。 事業会社、コンサルティングファーム、デザインファームにおける、戦略策定におけるデザインシンキング実践経験。 ユーザーインタビューにおいても本音を引き出せる高いコミュニケーション能力。 マーケットトレンドに対する深い理解と、それを活かしてユニークな事例を見つける力。 社内外を巻き込むチームワーク、コラボレーション力、高いコミュニケーション能力。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ライフ・タイム・バリューの考え方を浸透させ、企業価値を高めている会社です。
その中でもMDX本部では、考え方や価値観を伝えるだけでなく、商品やサービスの提供まで幅広い領域を担当しています。
仕事を通じて社会課題の解決や人の暮らしを変えていくことに貢献したいきたいと心から願い、目標に向かって伴走できるメンバーを募集しています。
また、独立性のある組織として、組織文化も一からつくっていきたいと考えていますので、組織文化をデザインする経験をされてきた方は特に、メンバーに加わってもらえると嬉しいです。
NEW
AI・デジタル室_DXコンサルタント（戦略・業務・IT）
矢崎総業
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■概要：同社グループにおける、AI やデジタルソリューションを活用した様々な改革プロジェクト（経営管理改革、営業改革、SCM改革など）のうち、個々のプロジェクトのリーダーとして改革を実現していく職責を担っていただきます。 ■業務詳細：同社グループ内の経営層～現場レベルまで幅広くコミュニケーションを取りながら、関係他部門... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下の全てへの該当が必須となります。 ）●コンサルティング会社又は事業会社におけるデジタルトランスフォーメーションのプロジェクト経験（戦略、業務、IT いずれのフェーズでも可。 プロジェクトが多数あるため、スキルと志向がフィットするプロジェクトへのアサインを検討させて頂きます。 ）●パワーポイントによる資料作成・プレゼンテーション経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
AI・デジタル室 新規事業企画・推進
矢崎総業
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
変革期にある自動車業界において、弊社グループが持つデータ等のアセットや、AI 等のテクノロジーを活用し、次世代の新規ビジネス創出や、スマートファクトリー化等、グループのデジタルトランスフォーメーションを推進すべく、2019 年 6 月に AI・デジタルプロジェクト（現 AI・デジタル室）が立ち上がりました。 現在、15 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＊以下全てへの該当が必須。 ●戦略コンサルまたは総合系コンサルのコンサルタント職以上、またはメガベンチャーの事業企画出身者●新規事案件にかかわった経験1件以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
日経電子版プロジェクトマネージャー(PM)
日本経済新聞社
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
開発目的と効果の整理。 予定されているプロジェクトの目的やその効果を自らの視点で再点検し、計画遂行に必要な作業や判断ポイント、リスク要因を把握する。 実施計画の作成。 ソフトウェア開発者や編集者、プロモーション担当者、UIデザイナーなどの関係者と相談しながら開発内容の詳細を詰め、サービス提供までの作業工程とスケジュールを作成... |
| 求めるスキル (必要条件) |
デジタルサービス開発でのプロジェクトマネージャー経験（3年以上）。 様々な立場（例：企画とエンジニアとデザイナーなど）の関係者の間で、意見をとりまとめ、合意形成を図れる調整スキル。 サービスやシステム開発の要点を、専門知識がない関係者にも分かりやすく説明できるスキル。 メンバーの能力を最大限に活かし、効果的な問題解決を実現できるリーダーシップ。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
NEW
【HD】法務局／マネージャー候補（東京）
ADKホールディングス
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
デジタルテクノロジーの進化やソーシャルメディアの急速な浸透等、広告業界を取り巻く急速な経営環境の変化の中で、同社の成長を支えるべく、契約審査、法律相談対応、紛争対応、業務提携・資本提携等のプロジェクト支援対応など、主に取引法務に係る幅広い業務をお任せいたします。 将来的には法務局のマネージャーとして、当該部門および業務の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社または弁護士事務所での、企業法務経験（10年以上）●法務部門のマネジメント経験（3年以上）●契約書の審査・作成の経験 ●業務提携・資本提携案件の業務経験 ●主体性をもって、かつ、スピード感をもって、業務を進行できる方 ●社内事業部門・経営陣、外部弁護士、その他社外ステークホルダーとの折衝経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区虎ノ門 |
NEW
【管理部】経営企画（FP＆A）
グッドパッチ
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CFO直下で経営企画マネージャーとともに、次の各業務を推進していただく役割です。 スキルや、目指したいキャリアビジョンに応じて順次お任せしていきたいと考えています。 ＜経営への関与＞●各事業部と連携を図りながら事業予算の立案・策定、及びモニタリング ●各事業部より各種KPIを収集し、事業運営状況を分析、経営陣へのレポーティ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●会計や財務に対する基本的理解 ●数字・データに基づく判断力と提案力 ●ワード、エクセル、PPTなどの基礎的なスキル（※社内のツールはGoogleスライド、スプレッドシート等） ◇適性がある方は、実務経験がない方も可のため、将来的に経営企画、FP&Aとしてキャリアを形成したい方はご相談ください。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
NEW
【管理部】法務担当
グッドパッチ
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
法務担当として、現場に寄り添い、事業成長を支えるより強固な組織づくりをお任せいたします。 【具体的な業務】●各種契約書の作成、審査 ●法務関連相談への対応 ●商標や特許など知財関連実務 ●株主総会や取締役会などの商事法務 ●内部監査など内部統制実務 ●その他、企業法務業務全般 ※ご経験や成長に応じて幅広く業務をお任せして... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での法務実務経験 ●異なるステークホルダーの立場を理解し、物事を進めていくコミュニケーション能力 ●事実やデータに基づく判断力と提案力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
NEW
【財務開発部】 CVCユニット（主任～課長級）
JERA
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■職責：１）CVCを通じ投資対象となる以下の技術領域におけるベンチャー企業等を発掘し分析・評価を実施、投資を実施。 ・脱炭素、エネルギー関連技術 ・デジタルソリューション関連技術 ・ウェルビーイング等、社員の働きやすさ向上サポート関連技術※職務経験、専門分野や適性に応じて担当領域を決定２）投資後、投資管理及び社内各事業部... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●英語でのDD・交渉ができるかた（TOEIC900点以上 ※一次面接内で英語面接あり）●エネルギー業界に精通しているかた／【上級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区日本橋 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手グローバルエネルギー企業のポジションです。
NEW
プロジェクトメンバー～プロジェクトマネージャー（デジタル庁インフラ統合案件） ／ 大手IT企業
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
当チームでは、これまで各省庁で使うITサービスを別々で運用・調達をした背景から、つながる行政サービスの提供を目指しシステム統合や構築を進めています。 各省庁間のつながりを作り、縦割りの体制をなくし、コスト削減、効率化を実現することで、国の施策にも貢献をするミッションクリティカルな業務を担っております。 具体的には各省庁で稼... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下何れかの経験有すること。 ・NW環境のSI(設計・構築・運用)実績。 ※NW環境の規模大小問わず。 ・お客様とプロジェクトメンバー間の立ち位置で、各種折衝やとりまとめをした経験。 ※案件の規模大小問わず。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
上流コンサルタント(DS部)
ウルシステムズ
| 想定年収 | ～ 1,420万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
企業活動のコアになっている組織、業務、システムの変革を支援する。 現状を変えたいと思っているお客様と一緒に、目指すべきゴールを見つけ、それを実現するための業務の姿・システムの姿を定義するのがミッション。 業務改善や生産性向上のためのシステム化構想、老朽化したシステムを刷新するためのシステム化構想、情報システム部門のさまざま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次の要件を満たす方で「上流工程をやりたい」と思われている方。 ○要件定義または基本設計の経験(実装スキルは不問)。 ○PM/PMO/PLいずれかのポジションでのマネジメント経験。 ○対外コミュニケーションスキル。 ※エンジニアとしてのプログラミング経験は必須ではございません。 「技術をどう活かすか」を考えられる力を求めております。 ／【英語力不問／高専卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
顧客企業の立場でシステム導入プロジェクトに参加し、超上流工程から実装工程まで一貫して支援します。
「ビジネス課題の解決に役立つ本質的なシステム導入」を実現できる稀有なポジションです。
システム開発に携わったことがあるエンジニアならば、「このシステムは本当に役立つのか？」「お客様のビジネスのためになるのだろうか？」といった疑問を持ったことが少なからずあるはず。
実際にシステム導入の目的が不明確であるがゆえに、巨額の投じたシステムが思うような成果を上げないケースは枚挙に暇がありません。
システム導入にまつわる不幸を解消するには企画の質を高める必要があります。
ウルシステムズのコンサルタントは発注側でプロジェクトに参加。
経営層や事業責任者と膝を突き合わせて会話しながら解決すべきビジネス課題を特定し、本当に意味のあるシステムを企画します。
本質的でやりがいのあるお仕事です。
NEW
デジタルサプライチェーン戦略コンサルタント
電通総研
| 想定年収 | ～ 1,330万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
製造業のデジタル時代における競争優位性向上及び財務諸表改善を目的として、新たなサプライチェーン戦略策定、システム構想策定、改革実行推進等の支援をする、次のコンサルティング活動を推進するメンバーを募集。 ○競争優位性向上及び財務諸表改善に繋げるデジタルサプライチェーン戦略の策定。 ○デジタルサプライチェーン戦略を実現するビジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
能動的に動く力と自己学習習慣を身に着けている。 仮説立案能力と立てた仮説を見直す柔軟性。 ロジカルシンキング力とクリティカルシンキング力。 問題発見、問題整理、課題設定能力。 クライアントやチームメンバと円滑にコミュニケーションできる能力。 製造業における業務知識(生産管理・調達管理・製造管理・在庫管理・原価管理・物流管理 などから複数)。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同グループが顧客企業との数多くのプロジェクトを通じて培った、経営/現場/部門横断視点での業務知識、同グループ企業だからこそ得られる、社会/ビジネス/テクノロジーの先端知見、日本企業ならではのミドルアップダウン文化に適合した革新手法が備わっています。
同グループが長年の実績で築いたグローバル展開する日系大手企業が主なクライアントになります。
外資コンサル特有のハードワークな文化はなく、定年まで長くコンサルタントとして働いて頂くことが前提となります。
NEW
【ALPHA】Marketing Consultant
プレイド
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
クライアントの新規事業・サービス開発、既存事業のグロースやマーケティング推進などに伴走し、顧客体験設計を起点とした事業/サービスやマーケティングの戦略立案・プロモーション企画/設計・施策実行支援といったテーマを、マーケティングのスペシャリストとして担当していただきます。 従来の戦略構築プロセスに加え、弊社CXプラットフォ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■広告代理店やコンサルティングファームにおける マーケティングコンサルタント経験（を3年以上お持ちの方）もしくはマーケティングプランナー経験（を3年以上お持ちの方）■デジタルサービスにおける 事業戦略・マーケティング戦略・顧客戦略立案の経験（を3年以上お持ちの方）もしくはマーケティング施策実行に携わった経験（を3年以上お持ちの方）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
ビジネスデザイナー（マネージャー）
インフキュリオン
| 想定年収 | 1,100万円 ～ 1,800万円程度 ( 35～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定～サービスの企画設計、クリエイティブディレクション、またリリース後のグロース支援までトータルでご担当いただきます。 毎日の生活の中でほとんどの人がお金を支払い物を購入しているでしょう。 だからこそ、多くの人に毎日使い続けてもらうための高度なExperienceデザインが求められ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜下記いずれかのご経験＞●事業会社、デジタルエージェンシー、広告代理店等での新規サービスにおける企画、マーケティング、プランニング、UX・プロダクトデザイン経験｜●コンサルティングファームでのUXコンサルティング経験／【英語力不問／専修・専門卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
NEW
【メディア事業部】未経験歓迎／アカウントプランナー（広告企画営業）／ABEMA
サイバーエージェント
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
広告代理店および企業に対し、自社メディアの広告営業および商品開発を担当していただきます。 広告主のマーケティング課題を解決するために、広告主のニーズやリクエストを取り入れながら、広告商品開発にも積極的に関わっていただきます。 【業務内容】●広告主および広告代理店に対する、自社プロダクトを活用した企画・コンサルティング営業●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法人営業経験3年以上（無形商材やソリューション営業の経験）●データやファクトを用いたコンサルティング業務を伴う法人営業経験／【英語力不問／大学院卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
NEW
ビジネスプロデューサー（営業職）
電通
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
IGP（Integrated Growth Partner）を標榜するdentsu Japanの中核企業である電通のクライアントへの責任者として、各業界を代表する大手企業から中堅企業、そしてスタートアップまで、国内外の幅広いクライアントに向けたマーケティング・コミュニケーションの提案、プロデュース。 及び上記領域に留まら... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●社会人として2年以上の実務経験がある方●中長期的にビジネスプロデューサーとして顧客企業の成長に貢献できる人材／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
データ分析エンジニア（DataAnalytics&BISoftwareなどのDX商材を活用）
日本電気
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 30～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
顧客接点を持つBI/BA事業をコアに、顧客共創を率先し、データ利活用課題の解決に挑戦しているチームです。 ユースケースなどを前提に顧客価値に直結する分析モデルを業務実装を行っており、分析モデルを型化して展開可能なデータドリブン型のサービスを企画・開発し、分析実装を最適化し、DX事業成長を牽引しております。 ・BI・BA領域... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験をお持ちの方・データ分析商材（BI/BA）の分析モデルの顧客業務への実装・エンジニアリング経験（３年程度）・データ分析商材（BI/BA）の分析PoCの提案および共創検証の実施経験・データサイエンティストとしての業務経験および統計学などのデータ分析の基礎知識を習得済み／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 川崎市中原区 |
NEW
グロース戦略推進（マーケティング・アライアンス）【Findy転職事業部】
ファインディ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ハイスキルエンジニア向け転職サービス「Findy」のグロースを目的に、戦略策定からKGI・KPI設定、目標達成向けたアクション整理・各種企画～実行をお任せします。 代表や事業部長とともに、主に事業企画やマーケティング、アライアンスなどビジネスをグロースさせるために特定の職種に限定しない幅広い業務に従事いただきます。 【具... |
| 求めるスキル (必要条件) |
※以下いずれかの実務経験3年以上をお持ちの方・マーケティング業務またはそれに準ずる経験・Web/IT/SaaS/人材サービス領域における事業会社でのビジネス開発、事業開発の経験・プレイヤーとして自らも動ける方・マーケティング施策を活かした事業/サービスグロース経験・プロダクトを活用した企画・施策を実行した経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
生成AI基盤開発エンジニア（コネクテッドサービス等の企画開発：UX企画部/デジタルラボ） ／ 自動車メーカー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「UX企画部 デジタルラボ」にて、生成AIシステム基盤開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 最新の生成AI技術を活用し、将来的には顧客向けのコネクテッドサービス等への応用を検討しています。 【具体的な仕事内容】モビリティユーザーのニーズ満足や課題解決のための生成AI活用を支えるシステム基盤を企画し、アーキテクチャ設計か... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●クラウドシステム基盤の構築、運用経験3年以上／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
生成AIエンジニア（コネクテッドサービス等の企画開発：UX企画部/デジタルラボ） ／ 自動車メーカー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 36才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「UX企画部 デジタルラボ」にて、生成AIエンジニアとしてご活躍いただきます。 最新の生成AI技術を活用し、将来的には顧客向けのコネクテッドサービス等への応用を検討しています。 【具体的な仕事内容】- モビリティのユーザーのニーズや課題を解析し、生成AIを活用した解決策の企画、検討- 生成AIを活用した新サービスの企画、プ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験をお持ちの方●AI関連ソフトウェアの企画/開発の実務経験1年以上（マルチモーダルな分析、映像/音声/画像の特徴量抽出等）または●LLM、生成AI周辺の技術研究・開発経験半年以上（RAG構築、ファインチューニング等）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
マーケティングパートナー事業：広告関連事業における広報担当（C&M）
楽天グループ
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
楽天ではメディア事業やデジタル広告事業、リサーチ事業およびインフルエンサー事業など、様々な広告・マーケティングのサービスを提供しています。 70以上のサービスから形成する「楽天エコシステム」を生かして活動する広告事業および関連サービスにおける広報活動の実施や指導を通じて、幅広い経験を得られる部署です。 【業務内容】●広報戦... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●社会人経験3年以上●事業会社での広報・PRの実務経験または広報代理店（PR会社）でのコンサルティング実務経験1年以上●日本語でのプレスリリース、ニュースレター等の企画、ライティング、編集、配信経験●記者会見、プレスイベントの企画、進行管理、メディアリレーション経験●日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方●英語での情報収集、レポーティングが可能な方／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 世田谷区 |
NEW
プロダクトマネージャー(SaaS)
tacoms
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
9000店舗に導入されているSaaS【Camel】を提供するフードテックスタートアップにて、PdMを募集します。 エンジニアと協働したCamel開発タスク管理、外部パートナーとのAPI連携、顧客からの依頼や要望の精査、中長期の事業計画に基づくプロダクトロードマップの策定などすべてのステークホルダーのブリッジ役として、サー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロダクトマネジメント（PdM）、プロジェクトマネジメントの経験 ・APIについての理解 ・社内のエンジニアやビジネスサイドと連携してサービス開発を推進できる／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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飲食店のデリバリーサービス導入のハードルを下げて、飲食店のデジタル化や販売チャネルの拡大を支援するフードテックのスタートアップです。
東大の起業サークルに所属する工学部宮本晴太さん(22歳)が2019年に立上げ、既に累計資金調達額は1億円、導入店舗3000店舗を突破し、明確な戦略をもって着々と競合優位性を築いてきています。
次の資金調達のめどがたってきていて、かつAPI連携の話もまとまってきているこのタイミングで一気に市場シェアをとるべく、採用を強化。
まずはマネジメントレイヤーの採用を各チームにおいて進めていきます。
