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公開求人数： 129件
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NEW
【管理部】法務担当
グッドパッチ
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
法務担当として、現場に寄り添い、事業成長を支えるより強固な組織づくりをお任せいたします。 【具体的な業務】●各種契約書の作成、審査 ●法務関連相談への対応 ●商標や特許など知財関連実務 ●株主総会や取締役会などの商事法務 ●内部監査など内部統制実務 ●その他、企業法務業務全般 ※ご経験や成長に応じて幅広く業務をお任せして... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での法務実務経験 ●異なるステークホルダーの立場を理解し、物事を進めていくコミュニケーション能力 ●事実やデータに基づく判断力と提案力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
NEW
【F&B事業部】事業推進マネージャー
GENDA
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のエンタメ・プラットフォーム事業のF&B領域では、レモネード専門店のFC本部運営事業や、グルメポップコーンの製造・販売事業、若者に人気のリキュールの卸売事業を展開しており、今後も新規開発やM&Aを通じて事業拡大を行います。 【業務内容】同社F&B事業におけるM&A推進業務、M&A後のPMI業務および経営管理業務の実行... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●飲食事業における管理職以上の経験3年以上 ＜具体的には、以下に該当する方からのご応募をお待ちしております。 ＞●飲食事業の販売・営業部門における統括マネージャー、スーパーバイザー以上のご経験 ●飲食事業の購買、仕入、企画等の本社部門の課長職、部長職以上のご経験 ※M&Aの経験は不問です。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
Aspiration（アスピレーション＝大志）として、「世界中の人々の人生をより楽しく」を掲げております。
GENDAという名称はGlobal Entertainment Network for Dreams and Aspirationを表しており、グローバルなエンターテイメントのネットワークを構築し、世の中に流通する「楽しさの総量」を増やすことを目指しております。
NEW
【F&B事業部】事業推進部長
GENDA
| 想定年収 | 850万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 54才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のエンタメ・プラットフォーム事業のF&B領域では、レモネード専門店のFC本部運営事業や、グルメポップコーンの製造・販売事業、若者に人気のリキュールの卸売事業を展開しており、今後も新規開発やM&Aを通じて事業拡大を行います。 【業務内容】同社F&B事業におけるM&A推進業務、M&A後のPMI業務および経営管理業務の実行... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●飲食事業における管理職以上の経験3年以上 ＜具体的には、以下に該当する方からのご応募をお待ちしております。 ＞●飲食事業の販売・営業部門における統括マネージャー、スーパーバイザー以上のご経験 ●飲食事業の購買、仕入、企画等の本社部門の課長職、部長職以上のご経験 ※M&Aの経験は不問です。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
Aspiration（アスピレーション＝大志）として、「世界中の人々の人生をより楽しく」を掲げております。
GENDAという名称はGlobal Entertainment Network for Dreams and Aspirationを表しており、グローバルなエンターテイメントのネットワークを構築し、世の中に流通する「楽しさの総量」を増やすことを目指しております。
NEW
戦略・経営コンサルタント 製造業向けコンサルティング
リブ・コンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
クライアントに向けて、経営戦略の立案、新規事業の開発、マーケティングや営業強化、工場の変革、組織変革、生産現場における生産性向上、コスト削減、SCM改善などのコンサルティングを通じて、製造業における経営パートナーとして活躍頂きます。 ※ご活躍頂く領域は経験に応じて要相談【業務内容】●中長期的な市場動向分析、成長戦略の策定... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかに該当する方：(1)製造業における経営企画、事業開発、商品企画、営業、マーケティング、開発、設計、研究、生産技術、 生産管理、SCM、調達、原価管理、品質管理等の3年以上の実務経験。 (2)製造業系商社や製造業向けIT/サービス等製造業に関連する業種の経営企画、事業 開発、営業、マーケティング、商品企画等の3年以上の実務経験者。 (3)製造系ベンチャーの実務経験者（管理職以上歓迎）。 (4)コンサルティングファームの実務経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「新・日本的経営」を掲げ、顧客に深く入り込み、一緒に事業を創っていくコンサルティングが特徴であり強みです。
これまで中堅・中小企業向けが中心でしたが、大手・準大手企業からの引き合いが急増しています。
継続率80％が顧客満足度の高さを物語っています。
NEW
【人事本部】グループ全体のDEI推進室担当（管理職/マネジメント)
パーソルホールディングス
| 想定年収 | 850万円 ～ 1,100万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
DEI推進室の管理職（室長）としてメンバーのマネジメント業務を中心としたグループ全体へのDEI領域のおける企画/運営を想定しております。 経営が実現したいことや、グループ全体の人事課題・社員の声も考慮しながら、各SBU人事や各社人事と連携をとりつつ、同社グループのDEI領域の推進役として企画～運用までの一連の業務に携わっ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験 ●企業/組織DEI推進におけるマネジメント経験（3年以上） ●人事施策の企画経験 ●人事や組織等のコンサルティング経験 ●営業企画・業務企画・事業企画・経営企画などの企画経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
採用部長
アンビスホールディングス
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
医心館職員の採用進捗管理について、これまでのノウハウを学びながら習得、後々は新たに実践。 採用部員の管理。 内定受諾率アップのための採用施策（広告、エージェント、媒体掲載）を検討、実施。 採用施策の費用対効果の管理。 本社人員の採用や人事制度の牽引も担っていただきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
採用施策の検討、実践のPDCAを回せる方。 採用進捗の数値管理が可能な方。 高いコミュニケーション能力。 営業管理職経験者でKPIマネジメントが得意な方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
企画コンサルティング営業(マネージャー候補)
ベクトル
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループのIR支援サービス企業にて、IPOを目指している企業および上場企業の経営TOPに対して、効果的なコーポレートメッセージを提案し、それを市場に伝えていくための支援サービスを提供。 グループが日本一のPR事業で培った、最先端のノウハウを生かして創り上げた最適なIRコミュニケーションプラットホームをベースに、企業のIR... |
| 求めるスキル (必要条件) |
法人営業経験。 サービス系のソリューション営業経験。 地頭の良さ、コミュニケーション能力、交渉力。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
現在、売上・利益ともに国内第1位の総合PR会社。
昨年には東証1部に市場変更し、国内独立系の総合PR会社では最大のPR会社に成長。
新たな注力事業としてIR部門を強化。
IRサイトの構築や適時開示、株主通信の作成等の財務情報の開示を中心とした従来型のIRサービスに、情報配信性の高い「PR」を組み合わせた、「ワンストップ型のIRソリューションサービスを展開しています。
今後の事業拡大を見据え、マネージャー候補としてご活躍いただける「企画コンサルティング営業」を増員募集致します。
イチから丁寧に指導しますので、サービス系などソリューション営業のご経験がある方なら、すぐにキャッチアップが可能です。
その成否が投資家からの企業評価に直結するなど、非常に影響力の大きな、やりがいのある業務です。
経営TOPからも、大きな信頼を得ることができます。
NEW
営業管理職（マネージャー）【新潟】 [営業CS]
ラクス
| 想定年収 | 950万円 ～ 1,100万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経費精算システム「楽楽精算」、電子請求書発行システム『楽楽明細』の東日本エリア拡大のため、東北・甲信越・北関東エリア専任の営業チームにおいて、マネジメント業務を担っていただきます。 ※一部、プレイングマネージャーとして顧客対応の可能性がございます。 ＜具体的な業務内容＞●営業部門の目標達成のため、管理業務と部下の育成｜●メ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●大卒以上｜●法人営業組織での管理職経験3年以上｜●営業施策の立案、実施、検証などの経験（現状分析→仮説→施策の立案/実施）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区千駄ヶ谷 |
NEW
HRBP（人事企画/タレントマネジメント）
ラクス
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
タレントマネジメント担当としては、主に下記施策・業務に取り組んでいただく想定ですが、採用等他施策との連携も必要なため、能力や適性に応じて下記に限らず幅広くお任せしていく方針です。 ＜具体的な業務内容＞●人員計画シミュレーションと課題特定｜●評価制度の事業内におけるアラインメントと運用整備｜●タレントプール形成のための情報... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●大卒以上＜以下のようなご経験をお持ちの方＞●人事領域（タレントマネジメント、育成、組織開発、人材開発等）における企画、設計のご経験（運用やオペレーション業務経験のみはNG）｜●HRBPとして事業課題に応じた人事施策の企画、実行のご経験｜●タレントマネジメントのオペレーション構築のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区千駄ヶ谷 |
NEW
総務／ESG担当
BASE
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の総務チームは、日常的に発生する従業員支援中心のオペレーション業務を担っているだけでなく、ガバナンス関連業務、リスク管理業務、ファシリティマネジメント等の幅広い役割の創出、社内に向けたサービス提供の拡充を図り続けるチームです。 【業務内容】●内部統制構築に関する業務 ●取締役会および重要会議体事務局の運営 ●株主総会... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社（上場企業であればなお可）での総務領域の実務経験者 ●内部管理体制構築に関する業務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
部長／プロダクト開発横断組織
ラクス
| 想定年収 | 1,150万円 ～ 1,250万円程度 ( 35～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
各プロダクト開発横断組織であるフロントエンド開発チーム／UIチーム／AIチーム／SREチーム部門の目標達成に向けて、組織全体のマネジメントをお任せいたします。 【具体的な業務】■組織戦略立案：組織の方針決定、リソースマネジメント（技術的戦略に則り、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成） ■各開発横断組織のマ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●20名以上のエンジニアリングマネジメント経験者 ●部長として複数名の課長陣(管理職の方々)を束ねたご経験 ●開発管理経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区千駄ヶ谷 |
グローバル経理（連結決算／開示）【スペシャリスト採用】
ビザスク
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
連結決算・開示業務・その他プロジェクトに参画していただきます。 【主な業務】＜海外子会社（米国・欧州・アジア）の連結決算＞●連結決算スケジュール管理 ●現地子会社とコミュニケーションをとり、会計方針を指導したり情報を収集して連結財務諸表をくみ上げる ●日本及び米国のファイナンスチームメンバーと密に連携し作業する ＜開示業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●上場企業または会計事務所における経理実務（連結決算、開示）の経験（3年以上） ●業務においてテキストベースでの英語使用経験（メール・スラックでのコミュニケーションが可能なレベル）※会話力は不問／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
社内システム企画【PM、PMO】(メンバー～管理職)
パーソルホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ主管会社として、各社の重点施策を事業会社と一緒に実現します。 ご経験に応じて以下をお任せする予定です。 (1)グループ各社の重点施策に紐づくシステム開発のプロジェクトマネージャーやPMOとして開発推進システム導入の検討や課題整理、プロジェクト管理などのプロジェクト推進を担っていただきます。 （例：クラウド化やグループ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記(1)(2)(3)のいずれかのご経験を5年以上お持ちの方(1)事業会社でシステム企画/プロジェクト推進に携われた経験(2)コンサルティングファームでのシステム/デジタル化/プロジェクト推進経験(3)SIerでシステム企画・プロジェクト推進に携われた経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
プロジェクトマネージャー（管理職）
エムシーデジタル
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 32～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロジェクトマネージャーとして、三菱商事が扱う幅広い産業(産業プラント、物流、エネルギー、リテイル、食品、ヘルスケア、都市開発、モビリティ、電力、化学品、金属資源、etc)に対し、三菱商事の新規事業担当者と、新規事業を企画する段階からプロジェクトに携わることが可能です。 【業務内容】現在、全産業を俯瞰できる事業ポートフォ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれか複数のご経験があることが望ましい ・業界における知見・経験・専門性 ・産業構造変革、デジタルトランスフォーメーションの初期検討から実装までの推進経験 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力 ・データサイエンティストやテクノロジー人材との協業プロジェクト経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
経理担当
令和トラベル
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営財務メンバーとして経理財務実務を主導するとともに、経理財務の体制構築や運用などを推進していただきます。 【具体的な業務】●日常経理業務（仕訳入力、経費精算、振込業務など） ●月次/四半期/年次決算関連業務 ●業務フロー構築、整備 ●決算早期化、電子化、システム導入等 ●IPO準備業務（経理財務グループ管掌の規程整備、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での経理経験2年以上 ●クラウド会計システム、オンラインバンキングの使用経験（システムの種類は問わず） ●日商簿記2級程度の知識・経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
コーポレートベンチャーキャピタルファンドの運営管理【ビジネスイノベーション本部】
三菱電機
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
キャピタリスト兼ブリッジコミュニケータとして、CVC運営管理のうち、スタートアップ/投資案件の探索から戦略リターンの初期仮説構築、投資実行、戦略リターン仮説に基づく実証実験の評価および、その後の伴走支援のうち、ご自身の強みやキャリア希望を考慮した役割を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞●投資ポートフォリオ戦略の策定... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●下記要件のいずれかを満たす方 1)先端技術や事業創造に関連する、自身の強みと言える専門領域をお持ちの方 2)経営企画や事業開発/新規サービス企画の経験をお持ちの方 3)コンサルティング会社等における新規事業開発支援の経験をお持ちの方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区丸の内 |
採用責任者候補【アクセラレーター本部】
Ubie
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 26～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ●採用広報や面接といった入口を整備し、同社が好きな人に集まってもらえる採用活動のリード●採用計画：将来的な事業計画に必要なポジションならびに年間採用計画を立案し、予算策定やKPI設定、進捗管理等●採用ポジションに対する理解を深めるためにも、事業内容の理解や既存メンバーの強み・弱みの把握などを自主的に行い、最も事業成長に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社における中途採用経験 ●特定職種/部署における事業計画に基づいた年間採用計画の立案経験 ●多様な採用チャネルを活用した母集団形成経験（ダイレクトリクルーティング、エージェント、リファラル、採用イベントなど） ●KPI設定やデータ分析に基づいた採用活動の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
ブランド管理本部／ブランドコミュニケーション部／１課SM候補
サンリオ
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
キャラクターの魅力を伝えるための様々な施策の企画・管理、ブランドコミュニケーションを行うチーム運営を行っていただきます。 【具体的業務】●国内外に向けたブランドコミュニケーション施策の企画立案～検証を行うチームの運営を行う ●メンバーの強み・弱み、キャリアの志向性を考慮した業務割り当てやマネジメントを行う ●ブランドコミ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●BtoCにおけるマーケティング / コミュニケーション / 広告分野 / SNS運営で10年以上の経験 ●マーケティング戦略の企画立案、コンテンツ制作、効果分析、調査などの実施と検証外部パートナーへの制作ディレクションの経験 ●チーム(5名以上)を率いる管理職の経験 ●日本語・円滑なコミュニケーションが取れ、業務を遂行できるビジネスレベル以上の英語（TOEIC 900点程度)／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
人材戦略部 制度担当
日清食品ホールディングス
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 36才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
VUCA時代に対して常に新しいことにチャレンジし、変化を起こし続けられる人事パーソンとしてご活躍いただくことを期待しています。 拡大成長し続ける企業で「経営トップと近い距離感」「経営における早いスピード感」「クリエイティブかつユニークな社風」という他にない環境で楽しみながら勤務いただきたいです。 ※管理職採用の方にはマネジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下いずれかのご経験のある方）●人事制度に関連する、人事業務経験がある方（目安3年～5年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
人事・総務責任者
オルツ
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
直近の上場及びアジアへの進出を見据えた組織作りに取り組んでおり、人事・総務責任者としてバックオフィス体制の強化を担っていただける方を募集しています。 現在のバックオフィス担当者は派遣社員メインで構成されているため、新しい組織作りが急務となっています。 【具体的な業務内容】●総務法務全般 ●会議体（株主総会、取締役会等） 営... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●管理職の実務経験 ●人事総務の基礎知識があり、全体像が見えること ●情シスについてある程度知識がある方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
パーソルグループ総合営業（大手顧客担当ソリューションセールス）
パーソルホールディングス
| 想定年収 | 820万円 ～ 1,100万円程度 ( 32～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ソリューション営業部は、同社グループを代表する立場で経営層や幹部層とリレーションを築き、クライアント内部の幅広い課題に対して同社グループとして提供できるソリューションを提案する役割を担っています。 ＜業務詳細＞●1人あたり3～5社の大手企業を顧客として担当し、その中でも主に経営層や管理職と接点を持ち、企業が抱える多様な... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●大手法人顧客に対する折衝・交渉経験（営業経験およそ10年以上 ※マネジメントなど同等の経験可） ●部長職以上の経営層へのアプローチ経験 ●無形サービスの取扱い経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
法務
ギークプラス
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
法務担当として以下の業務をお任せします。 ●契約書のドラフト、利用規約の作成、レビュー ●弁護士、弁理士などの専門家との連携 ●規程整備や取締役会運営などの業務 ●建業法、倉庫業法など各種法令対応 ◎将来的にはマネジャーとしてのマネジメント業務やエキスパートとして専門性を伸ばしていくなど志向に応じてキャリアパスも作ってい... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での法務経験（3年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
プロダクトマネージャー（PdM）管理職ポジション【ヘルスケア・医療領域】
ソフトバンク
| 想定年収 | 895万円 ～ 1,357万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【ミッション】自社開発のオンライン健康医療相談サービスアプリをはじめとした各種サービスプロダクトのプロダクトマネジメント業務を行っていただきます。 ※ご経験、ご志向により組織マネジメント、ピープルマネジメントを早期にお任せする可能性があります。 【具体的な業務】●アプリUI／UX改善施策の立案、画面設計、要件定義 ●新機能... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜以下のすべてを満たす方＞●アプリやWEBサービスの企画経験（ITサービスだけでなく、オンラインゲームなども歓迎） ●UI／UXデザインを意識したプロジェクトのディレクション経験 ●プロジェクトのリードや組織マネジメント、メンバーマネジメントの経験 ●サービス改善に向けたデータ分析やユーザー調査のスキル／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
コーポレートベンチャーキャピタルの運営管理リーダー（管理職候補）【ビジネスイノベーション本部】
三菱電機
| 想定年収 | 1,100万円 ～ 1,250万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CVC投資チームのリーダー（管理職候補）として、投資ポートフォリオ戦略の策定、スタートアップ/投資案件の探索から戦略リターンの初期仮説構築、投資実行、戦略リターン仮説に基づく実証実験の評価および、その後の伴走支援など等、投資チームの活動全般をリードしていただきます。 具体的には、下記業務を行う投資チームのリード・マネジメ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●チームリード、プロジェクトリーダーの経験 ●上記に加えて、下記要件のいずれかを満たす方 1)先端技術や事業創造に関連する、自身の強みと言える専門領域をお持ちの方 2)経営企画や事業開発/新規サービス企画の経験をお持ちの方 3)コンサルティング会社等における新規事業開発支援の経験をお持ちの方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区丸の内 |
情報セキュリティ企画(エキスパート/管理職候補)
パーソルホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 28～ 46才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の国内外の事業会社を含む、グループ全体の情報セキュリティの戦略検討および推進業務をご担当頂きます。 【業務詳細】●グループ全体のセキュリティに関する戦略立案および方針・規程類の整備●グループ全体のセキュリティ教育・研修の企画および実施●グループ全体のセキュリティ運用に対するアセスメントプロセスの整備、モニタリングおよ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●情報セキュリティに関する戦略立案、企画～運用のプロジェクト推進経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【はたらく環境推進本部】コーポレートエンジニアリング部｜DX推進【41097】
MIXI
| 想定年収 | ～ 910万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
社内向けシステムについて、全社としての課題検討や開発を伴う対応を担当していただきます。 【業務詳細】●会社としての課題案件の推進および開発対応 (直近では、データ化やシステム連携が含まれます)●自部署および他部署の細かな課題に対する業務改善および開発●開発したシステムの運用管理【役割・ミッション】具体的な役割につきまして... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれか、または両方の経験があること：（1）プロジェクトマネジメント●予算管理、人員管理、スケジュール管理等のプロジェクトマネジメント●クラウドベースのアーキテクチャ設計（2）技術スキル●REST API の実装および利用●RDB (Oracle、MySQL 等) の設計および CRUD 処理の実装 ●オブジェクト指向言語による開発経験 (3年程度)●ソフトウェア開発工程における要件定義から結合テストまでの経験 (3年程度)／【英語力不問／専修・専門卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区渋谷 |
IT予算管理・契約管理（メンバー／管理職） ／ 人材サービス企業
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 25～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社におけるIT関連部門の予算管理/契約管理の取りまとめ業務をご担当いただきます。 具体的には、主に以下の業務を想定しています。 【業務内容】●グループ全体向けITサービスに掛かるITコスト管理、予算編成の主導●同社のIT関連部署で扱う契約管理チームのマネジメント●CIO/CFO等の経営層に向けたレポーティングの実施 等... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社のIT部門で部門予算管理・予算策定経験（2年以上）●マネジメント向けの報告資料作成や報告の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
オープンポジション（ハイクラス）
RABO
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営意思決定に関わる経営メンバーとのコミュニケーションを取りながら、以下のような業務を推進・実行していただきます。 ※ご自身のプロフェッショナルな分野を活かし、仕事内容を決定していきます。 【業務内容例】◆財務/経理領域◆ ・予算策定と予実管理、中期計画策定 ・ファイナンスに関するプランニング、実務周り ・外部向けエクイテ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IT企業での5年以上の財務、人事、法務のなどの管理職経験 ・資金調達など、企業の成長／拡大に関する業務経験 ・IPO準備及び実行経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
カスタマーサクセス｜エンタープライズ領域
カケハシ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
導入プロジェクトのPMとして、お客様の経営にとってありたい姿をリードし、顧客への価値提供を考える姿勢を軸に、プロジェクト全体の管理から顧客折衝、今後を見据えての資料作成や、プロセス標準化の推進などを担っていただきます。 【業務内容】●自社プロダクトの顧客導入プロジェクトのマネジメント業務●自社および顧客の組織事情を踏まえ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記3つのうちいずれかの経験：●基幹システムもしくはSaaS型業務管理システムにおける、営業や導入プロジェクトなど複数関係者との対顧客折衝の経験●基幹システムもしくはSaaS型業務管理システムにおける、導入やオンボーティングの経験●基幹システムもしくはSaaS型業務管理システムにおける、カスタマーサクセスの経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
グローバル本社としての管理会計、FP&A管理職/管理職候補（海外向けITサービス事業／東京）
日本電気
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本社FP＆A部門に所属し、ビジネスパートナーとして担当ビジネスユニットに入り込み、経営層や現場部門（海外グループ関係会社含む）と日常的にコミュニケーションを取りながら、下記業務を通じた意思決定・実行を支援する参謀の一員としてご活躍頂きます。 (1)経営企画・事業企画（中計策定、事業戦略立案、事業構造・組織・事業分析等）(... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社での財務会計か管理会計、或いはそれに準じた業務経験（目安：3年）・上記の職務内容に関連するエクセル、パワーポイント、データ集計等のスキル・ローカルスタッフと英語で支障なくコミュニケーションできる語学力・社内外の関係者との連携を可能とするステークホルダーマネジメント力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
