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- [キーワード] CDO
公開求人数： 23件
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NEW
シニアビジュアルデザイナー（コミュニケーションデザイナー）
コミューン
| 想定年収 | 880万円 ～ 1,140万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】●同社ブランドのクリエイティブ戦略に基づき、ブランドメッセージを視覚的に表現するビジュアルコンセプトの立案と実施 ●社内外におけるブランド認知と浸透を促進するためのクリエイティブ施策の計画・実行 ●2D、3D、またはモーションデザインのコアスキルを活用し、デジタルチャネルでのブランドコミュニケーションを通じ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●5年以上のデザイン経験を持ち、2D、3D、またはモーションデザインのいずれかにおける高度な専門スキルを有していること ●ブランド戦略に基づき、ビジュアルコンセプトの立案・実行能力 ●チーム内外での円滑なコミュニケーションスキル／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
CDO（Chief Design Officer）
ビビッドガーデン
| 想定年収 | 840万円 ～ 1,600万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
デザイン全般の戦略、ブランドデザインも含めてお任せしたいと考えております。 ＜業務内容＞●全社的なデザイン戦略の策定および実行 ●デザインチームのリーダーシップとマネジメント ●ブランドガイドラインの確立と維持 ●新製品のデザインコンセプト開発とその実現 ●ユーザーエクスペリエンス (UX) の向上とユーザビリティの最... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●デザイン分野での実務経験 ●クリエイティブディレクターまたは同等の役職での経験 ●UI/UXデザイン、グラフィックデザイン、インタラクションデザインに関する深い知識 ●卓越したリーダーシップとチームマネジメントスキル ●戦略的思考と優れた問題解決能力 ●優れたコミュニケーション能力と対人スキル ●デザインソフトウェアスキル（Adobe Creative Suite、Sketch、Figmaなど）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
CDO
クーリエ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
クリエイティブを通じてUXの最適化、KPIの最大化、ブランド価値の向上を実現します。 CDOとしてデザイン戦略策定からプロジェクトの立案・実行、推進まで幅広く携わっていただきます。 またデザインアプローチによる経営課題の可視化や、課題解決のための支援・抽象概念の具体化などを行い、横断的に全社的な連携を高めていくことも期待し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●UI/UXデザインの設計をリードした経験｜●デザイン組織の体制構築経験（採用・育成・アサインメントなど）｜●自社サービスのUI/UXデザイナーとしての実務経験｜●UXデザイナーの実務経験（リサーチ／インタビュー／ペルソナ定義／UXシナリオ等）｜●デザインを通じてサービスをグロースさせた経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区恵比寿 |
DX・AIコンサルタント（アソシエイト～シニアクラス）
ABEJA
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
●クライアント企業の経営陣・役員・本部長クラスとの対話、信頼関係構築●DX戦略やAIなどデジタル技術を利活用した提案：経営／事業課題の特定と抽出。 デジタル技術を活用した課題解決、事業変革のブループリント策定。 提案書の作成・プレゼンテーション。 ディールクロージング。 ●実行推進メンバ(プロジェクトマネージャ)および技術メン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●戦略/IT/総合コンサルファームにおける3年以上のご経験、あるいは事業会社において経営陣・役員・本部長クラスの方との対話・信頼関係構築・課題解決の提案と推進を3年以上担ったご経験●幅広いデジタル技術( AI/機械学習、数理統計モデリング、データ基盤構築運用、IoTデバイスなど)を活用した事業課題解決や事業変革のプロジェクトをリードし導入まで導いた実績・経験●高度なビジネスコミュニケーションスキル（ファシリテーション・プレゼンテーション・ネゴシエーション）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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AI企業は複数ありますが、その中でもディープラーニング黎明期に創業した、実績豊富な企業のポジションです。
小売向けSaaSに強い同社でしたが、現在は様々なインダストリーの「外部CDO」のような役割で、大手企業のDX支援を主力事業とし、更なる拡大を目指します。
【DX戦略】グループ全体の業務・サービス変革に向けたDXを企画・推進するリーダー候補（CDO補佐）
東日本電信電話
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ●CDO直轄チームとして、CDOと議論しながら会社のDX戦略の立案、施策推進（組織の枠を超え真の課題を設定、課題解決の議論牽引、仮説立案、課題解決方法の策定、マネジメント等）●デジタルネイティブ企業としてのプロセスイノベーションの実現（ToBe像の策定、KGI,KPI設定、課題解決、制度・ルール等の変革等）●DXにより... |
| 求めるスキル (必要条件) |
PM/PLの立場で、以下(1)(2)の2点のうち、いずれかの業務経験・スキルを保有していること (1)デジタル技術等を用いた自社の業務変革/改善プロジェクトに従事した経験(3年以上) (2)デジタル技術等を用いたCX向上に関する業務変革/改善プロジェクトに従事した経験(3年以上)／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
CDO室 ブランドマネジメント／プロジェクトマネージャー
ビズリーチ
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業の創出・拡大が続く中、一層ブランドマネジメントの重要性が増してきています。 CDO室にて、全社横断の事業戦略グランドデザインを統合・可視化することで、各組織が事業戦略と連動する状態を作り上げていくこと。 また、事業・本部を横断するブランド戦略等、空中戦におけるプロジェクトの企画推進をお任せできる方を探しております。 【... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業・本部横断のプロジェクトリード経験 ・戦略思考、論理的思考と数値に基づく課題分析能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
戦略・M&Aコンサルタント
グロービング
| 想定年収 | 800万円 ～ 6,000万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
日本を代表する大手企業のCxOクラスに対し、戦略案件を中心に、M&A、企業全体の変革を促すデジタルトランスフォーメーション、及び、新規事業立ち上げ、既存事業のリカバリーなど、顧客の「参謀」役としてプロジェクトをかじ取りしていただきます。 ▼コンサルティング案件のご紹介（一例）：・大手製造業におけるDXプロジェクトCDO... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの条件に該当する方。 戦略コンサルティング経験者。 ITDD経験者。 M&Aコンサルティング経験者。 財務DD経験者。 M&A仲介経験者。 事業会社における経営企画や事業企画の経験者。 大手メーカー等で経営企画、事業企画の経験者。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
リードデザイナー・CDO候補
ミツモア
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【ポジションのミッション】同社全体のデザイン方針を指揮し、プロダクトのデザインにおいても統一感のある再利用性の高いデザインシステムを運用していきます。 また、デザインの重要性を社内に広める活動を推し進めます。 【具体的な役割】●チームメンバーのマネジメント●経営層、プロダクトマネージャー、エンジニア等とプロジェクト推進●デ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Figma等のプロトタイピングツールを用いたUIデザインの実務経験（デザイナーとしての実績がわかるポートフォリオをご提出ください）●アプリケーションやソフトウェアの仕組みについてへの理解、関心●WEBサービスにおけるデザイン経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
CDO（Chief Design Officer）候補
ネクストビート
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社ではライフイベント、グローバル、地方創生領域において8事業展開しております。 同社のデザイナーはそれらの既存・新規サービスのWeb、モバイルアプリ、紙媒体（パンフレット、チラシ、ポスター）等幅広いデザイン業務に携わっており、そのデザインチームの責任者を担っていただきます。 企画フェーズから関わり、マーケターやエンジニア... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●経営の立場（取締役、執行役員等）でデザインを推進した経験｜●会社全体のデザイン戦略を立案・推進した経験｜●デジタルプロダクト事業をデザインによりグロースさせた経験｜●デザイン組織のマネジメント経験（採用・育成・業務改善等）｜●デザインに関連する財務/会計経験（投資計画策定、投資対効果検証等）｜●UI/UXデザイナーとしての実務経験5年以上｜※デザイン実績が拝見できるポートフォリオ等の提出をお願いいたします。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
【コーポレート】データ基盤エンジニア責任者/CDO候補
メドレー
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
医療ヘルスケア領域のダイレクトリクルーティングサービスを中心とした、同社の人材プラットフォームサービス群における、データ利活用の仕組みづくりをリードしていただきます。 データ基盤グループの立ち上げにあたって、エンジニアリングとデータサイエンスの知識をフル稼働し、事業やプロダクトに長期的な価値をもたらすために、役員・CTO... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社における3年以上のデータ基盤設計・構築・運用経験 ●AWSやGCPなどのパブリッククラウドでの基盤設計・構築経験 ●事業責任者やデータサイエンティストなどと協働しビジネス成長に直接的に貢献した経験 ●規模の大小に関わらずチームをリードした経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
戦略コンサルタント
グロービング
| 想定年収 | ～ 6,000万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
日本を代表する大手企業のCxOクラスに対し、戦略案件を中心に、M&A、企業全体の変革を促すデジタルトランスフォーメーション、及び、新規事業立ち上げ、既存事業のリカバリーなど、顧客の「参謀」役としてプロジェクトをかじ取りしていただきます。 ▼コンサルティング案件のご紹介（一例）：・大手製造業におけるDXプロジェクトCDO... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの条件に該当する方。 戦略コンサルティング経験者。 DX・ITコンサルティング経験者。 M&Aコンサルティング経験者。 ビジネスプロセス全般の改革推進経験者。 事業会社における経営企画や事業企画の経験者。 大手メーカー等で経営企画、事業企画の経験者。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
CEO室（インオーガニック戦略）
ABEJA
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ●非連続成長をつくるための経営戦略の立案と実行●業務提携やJV設立、M&Aなどの投資戦略の立案と実行●新規事業の立ち上げや事業グロースのリード＜事例＞ＳＯＭＰＯホールディングス様：介護・ヘルスケア事業、国内損害保険事業領域における、データ解析や機械学習を活用した予測モデルの構築、共同事業開発https://www.ab... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社の新規事業開発部門・経営企画部門・財務部門・投資部門等における、パートナー企業との業務提携やJV設立・M&Aなどの実務経験●事業会社の経営企画、もしくは投資先の経営者・経営幹部として、事業企画や事業開発などを自らハンズオンで推進した経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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成長著しAI企業のポジションです。
「エンタープライズアーキテクト」として、複数社の超大手企業とのDX / 新規事業開発プロジェクトのデリバリーを役員とともに担っていただきます。
いずれもクライアントのカウンターパートはCDO（Chief Digital Officer）等のCxOクラスとなる最高難易度の案件です。
通常案件とは異なり、ときにはクライアントに兼務出向し「クライアント側組織の人・内部の人」として上流の戦略策定から具体的な実装＝ソフトウェア・プロダクト開発までをリードします。
中長期的には、ABEJAの非連続な成長を実現するための国内外M&A・買収先企業のPMI・大手企業とのJV設立・海外における新規事業開発・スタートアップ投資など、幅広いミッションを担っていただく想定です。
ビジネス_CxO / VPoX（経営幹部人材）
Turing
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ブランドだけでなく、完全自動運転を実現するための基盤モデルの実現やそのための仲間や資金を集めることなど、同社には人類未到の課題に挑戦する機会が豊富にあります。 そんな同社の経営メンバーとして、会社組織全体が一丸となってチャレンジし続けられるよう、適切なリーダーシップを発揮し、組織やメンバーを勝たせることが大きなミッション... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社の理念への共感 ●不確実性を大いにはらんだ状況を楽しみ、サバイブする胆力 ●起業/経営経験（CFO、CMO、COOなど） ●会社のコア戦略の策定及び実行における実績 ●チームを成功に導いた実績 ※各ポジションの必須項目については活かせる経験に記載。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
アカウントエグゼクティブ（シニアクラス）
ABEJA
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
様々な業種・業界の既存顧客への深耕及び新規顧客の開拓。 ●リレーション維持・管理。 アカウント／アクションプランニングと実行。 ●DX戦略やAIなどデジタル技術を利活用した提案（経営／事業課題の特定と抽出。 提案書の作成・プレゼンテーション。 ディールクロージング。 ）。 ●技術メンバ（データサイエンティストやエンジニア) と連携し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●戦略／総合／ITコンサルティングのいずれかのご経験●エンタープライズ企業ボードメンバクラスに対する課題の特定と抽出、折衝／交渉、ディールクロージングのご経験●日進月歩の世界で、必要な情報を選択し貪欲に学び続ける姿勢／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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AI企業は複数ありますが、その中でもディープラーニング黎明期に創業した、実績豊富な企業のポジションです。
小売向けSaaSに強い同社でしたが、現在は様々なインダストリーの「外部CDO」のような役割で、大手企業のDX支援を主力事業とし、更なる拡大を目指します。
アカウントエグゼクティブ（プリンシパルクラス）
ABEJA
| 想定年収 | 1,300万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 様々な業種・業界の既存顧客への深耕及び新規顧客の開拓：リレーション維持・管理（アカウント／アクションプランニングと実行、DX戦略やAIなどデジタル技術を利活用した提案経営／事業課題の特定と抽出提案書の作成・プレゼンテーション、ディールクロージング）、技術メンバ（データサイエンティストやエンジニア）と連携した開発プロジェ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●戦略／総合／ITコンサル、大手事業会社のいずれかでデータ利活用やAI／DXプロジェクトを推進し実績をあげられたご経験●大手企業ボードメンバクラスに対する経営／事業課題の特定と抽出、折衝・交渉、ディールクロージングのご経験●ビジネスコミュニケーションスキル（ファシリテーション・プレゼンテーション・ネゴシエーション）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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AI企業は複数ありますが、その中でもディープラーニング黎明期に創業した、実績豊富な企業のポジションです。
小売向けSaaSに強い同社でしたが、現在は様々なインダストリーの「外部CDO」のような役割で、大手企業のDX支援を主力事業とし、更なる拡大を目指します。
DX・AIコンサルタント_事業開発（Bizdev）
ABEJA
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
●新規サービス/プロダクトのアイディエーション並びにビジョン策定：ターゲットユーザーと課題の定義 - 課題解決策の提示と具体化 - プロダクトロードマップの策定 - ユーザーストーリー設計とMVP定義。 プロトタイプ開発の推進、初期仮説検証。 ●新規サービス/プロダクトの開発マネジメント：開発の推進、リリースマネジメント。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●大手企業に対してのコンサルティング経験●データマネジメント・データ活用のプロジェクトを推進した経験、もしくはデータ解析関連の製品を扱った経験●事業を成功に導くため、PM、エンジニア、セールスやCS等、チームにおける多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーションができる方●論理的に新規サービスの重要性を説明できるプレゼン能力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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AI企業は複数ありますが、その中でもディープラーニング黎明期に創業した、実績豊富な企業のポジションです。
小売向けSaaSに強い同社でしたが、現在は様々なインダストリーの「外部CDO」のような役割で、大手企業のDX支援を主力事業とし、更なる拡大を目指します。
DX・AIコンサルタント（プリンシパル~役員クラス）
ABEJA
| 想定年収 | 1,300万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
●クライアント企業の経営陣・役員・本部長クラスとの対話、信頼関係構築●DX戦略やAIなどデジタル技術を利活用した提案：経営／事業課題の特定と抽出。 デジタル技術を活用した課題解決、事業変革のブループリント策定。 提案書の作成・プレゼンテーション。 ディールクロージング。 ●実行推進メンバ(プロジェクトマネージャ)および技術メン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●戦略/IT/総合コンサルファームにおけるシニマネージャー・ディレクタークラスで大きな実績を上げた方、または事業会社において経営陣・役員・本部長クラスの方との対話・信頼関係構築・課題解決の提案で大きな実績を上げた方●幅広いデジタル技術( AI/機械学習、数理統計モデリング、データ基盤構築運用、IoTデバイスなど)を活用した事業課題解決や事業変革のプロジェクトをリードし導入まで導いた実績・経験●高度なビジネスコミュニケーションスキル（ファシリテーション・プレゼンテーション・ネゴシエーション）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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AI企業は複数ありますが、その中でもディープラーニング黎明期に創業した、実績豊富な企業のポジションです。
小売向けSaaSに強い同社でしたが、現在は様々なインダストリーの「外部CDO」のような役割で、大手企業のDX支援を主力事業とし、更なる拡大を目指します。
Techアドバイザリーコンサルタント / 製造・流通領域
アクセンチュア
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションでは、New IT活用によるイノベーション戦略立案、企業変革の全体構想、企業のIT活用全般に対するアドバイザリー、などを募集します。 机上の議論だけに留まらず、アジャイル型で施策を実際に試しながら進めていくのが、今の時代に求められていることであり、そのような手触り感のあるリアリティをもったアプローチを取れると... |
| 求めるスキル (必要条件) |
大卒以上。 IT経験あるいはコンサルティング経験3年以上。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区赤坂1-11-44 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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クライアントの幅、支援内容の幅が多岐にわたる為、多様な人材を募集しています。
テクノロジーの重要性を理解しつつこれから知識をつけて企業改革に寄与していきたいと考えている人、これまで培ったテクノロジーの知見を活かし業界・業種を跨いでコンサルティングを行いたいと考えている人、特定のスキル・知見を伸ばしつつ専門家(Digitalization、Modernization、Inteligent Solution、DTL、5G、Edge Computing、Data Advisoryな等)として企業変革を支援したい人、幅広く企業変革を推進したいという想いを持っている人を募集しています。
<BR>何より、現状の課題や今後の変化を前向きにとらえ、積極的に変えていこう、自分自身変わっていきたいという想いを持っている人と一緒に働きたいと思っています！<BR><BR>・業界に縛られずクロスインダストリーで色々な経験を通して視野や幅が広げたい人<BR>・ビジネスとITを繋げる要となり、ITを梃にビジネスに貢献したいという人<BR>・ビジネスアジェンダを理解し、それを実現するための最適なソリューション、IT戦略/アーキテクチャを立案したい人<BR>・戦略立案～ソリューションプラン策定、大規模トランスフォーメーションマネジメントを行いたい人<BR><BR>上記ような想いを持った方々からのチャレンジをお待ちしております！
デジタル戦略組織・データビジネス企画（責任者候補）
パーソルホールディングス
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
パーソルホールディングスのデジタル戦略組織に所属し、主要会社のデータ利活用をリードいただく幹部候補の募集ポジションになります。 グループCDO及びCIOを担う柘植氏の元、パーソルHDのグループデジタル戦略におけるイシューの設定から、より具体的な絵を描き、それをHDのIT組織及び、100社以上あるグループ会社、各SBUのデ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・データ利活用ビジネスの事業経験。 ・データ領域に強みを持つコンサルティング経験者。 （データサイエンティスト、データアナリストの方で事業も見れる方も歓迎）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
DX戦略コンサルタント(シニアコンサルタントからディレクタークラス）
レイヤーズ・コンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
クライアント企業のCEO/CDO/CIOなどの経営陣に対して、経営戦略に基づくデジタル戦略、デジタルテクノロジーを活用した業務改革・企業変革を提案し、クライアントのビジネス変革を推進します。 経営戦略に基づくデジタル戦略の提案・立案・実行、デジタルテクノロジーを活用したビジネスモデル改革・業務改革・企業変革支援・推進、シ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ERP（SAP、Oracle等）導入コンサルティング経験、デジタルを活用した業務改革の構想策定、業務プロセス設計・導入コンサルティング経験、業務パッケージシステム導入コンサルティングの実務経験（ERP、EAM経験者優遇）※DX/ITコンサルタント経験5年以上など。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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同社のコンサルタントには事業会社出身者も多く、コンサルタント適性のある方を広く求めておられる企業です。
独立資本としての中立性を大切にした、日本発のコンサルティング会社です。
様々な経営課題の解決に向け、多次元の戦略層（レイヤー）からの体系的アプローチにより、企業価値の向上に貢献しています。
デジタルビジネスコンサルタント(CDOサポート)
クニエ
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
日本で任命／設置が進んでいるCDO(最高デジタル責任者)のサポート／アドバイス業務、CDOとCDO組織の抱えている問題を解決するための各種デジタルビジネス支援業務。 具体的には、IoT、ビッグデータ、AI／アナリティクスなどの先進のテクノロジーを活用したクライアント企業向けのビジネスビジネスの企画／実現支援、デジタル戦略... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ステークホルダに対して、難しいテクノロジーの価値や活用方法を、誰でも簡単に理解できるように説明できる能力。 俯瞰的かつ構造的に課題を分析し、論理的なドキュメンテーションができる能力。 注力するソリューションテーマにおける知識(IoT、統計手法／AI、データマネジメントなど)。 専門性、経験が異なるメンバーとのコミュニケーション能力。 先端技術の情報取得／学習に関心を持ち続ける能力。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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今回のポジションの魅力：発展が目覚ましい最先端のテクノロジーを肌で体感し、そのテクノロジーを活用して日本、世界を変えていくというチャレンジと達成感。
テクノロジーを活用して、企業のビジネスモデルイノベーションを手掛けられる達成感。
コンサルタントとしての総合力の発揮、かつ専門性の獲得。
NTTグループで保有しているテクノロジー(IoT、ビッグデータ、AI)、大学研究機関の研究シーズとの連携による、新たなデジタルビジネスソリューション開発への参画。
デジタルコンサルタント【Deloitte Exponential/Deloitte Digital】
デロイトトーマツコンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
世の中のデジタル化に伴う、戦略・組織のトランスフォーメーションを支援するコンサルティング業務全般。 企業のデジタル活用、マーケティング、ブランディングの戦略立案。 顧客接点の変換などワークスタイルの変革、マーケティング トランスフォーメーションなどを行います。 広告代理店でもできない、戦略コンサルティングでもできない新しい分... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームでの実務経験。 システム開発経験(アプリケーションまたはインフラストラクチャー)。 インターネットサービス企業やWebサイト企画・運営会社などでの実務経験。 事業会社の経営企画・情報システム部門などでの実務経験。 企業の課題や解決策を構造的に分析・検討できる論理的思考力。 クライアントと議論を行うことができるコミュニケーションスキル。 CDO(Chief Digital Officer)をはじめとするCxOを対象とするDigital戦略策定経験あれば歓迎。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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グローバル案件が最近かなり増えて英語を使用する機会も多くあります。
経営戦略、業務戦略、人事戦略等の総合コンサルティングファームです。
デジタルコンサルタント ／ コンサルティングファーム
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自社におけるdX(デジタルトランスフォーメーション)を推進。 デジタル戦略からオペレーション・テクノロジー・クリエイティブ、さらには実現支援までをEnd to Endで提供することで、クライアントの課題解決及びデジタルトランスフォーメーションを実現する。 特徴として、従来のコンサルティングアプローチである仮説思考や論理的思... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームでの実務経験。 デジタルマーケティング、システム開発経験(アプリケーションまたはインフラストラクチャー)。 インターネットサービス企業やWebサイト企画・運営会社などでの実務経験。 事業会社の経営企画・情報システム部門などでの実務経験。 企業の課題や解決策を構造的に分析・検討できる論理的思考力。 クライアントと議論を行うことができるコミュニケーションスキル。 CDO(Chief Digital Officer)をはじめとするCxOを対象とするDigital戦略策定経験あれば歓迎。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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組織は業界軸の「Industry」、あるいはサービス軸の「Offering」から構成されています。
通常のConsultantとの違いは、自社全体の中での横断的バーチャル組織のメンバーとして、先進性のあるデジタルコンサルティングサービス（dXオファリング）の提供をリードしていく点にあります。
またグローバルで展開されている世界約60か国、約16,000人のデジタルプロフェッショナルおよびグローバルトップティアの強力なパートナーシップを活かしたコンサルティングを提供します。
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