幹部候補の転職・求人特集
弊社がお預かりしている『幹部候補』の求人情報を一部公開いたします。ヘッドハンティング会社からスタートした弊社では、幹部候補としてご活躍が期待されるポジションを数多くお預かりしております。この層では企業の経営層から直接採用を依頼されるケースが多く、Web上で公開する事ができないコンフィデンシャルな求人がほとんどです。また、突然採用ニーズが発生する事も多くございますので、良い求人に出会うためにはタイミングが非常に重要です。幹部候補ポジションをお探しの方は、お早めにこちらからエントリーをお願いします。
NEW
次世代経営幹部候補 / 事業開発・事業支援
Faber Company
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は15年以上デジタルマーケティングに取り組み、2015年には最新の人工知能技術を用いたクラウド型ソフトウェアを提供するなど、時代の変化に対応しながら顧客基盤を形成しています。 アセットとして豊富にあるマーケティングの即戦力タレントを活用した、コンサルティング要素も含む新規事業において、事業開発と事業支援（事業推進）の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
3年以上の下記いずれかの経験をお持ちの方●法人営業●エンタープライズ営業●コンサルティング経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
HRBP
MyVision
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
HRBPとして経営レベルで意思決定に参画し、今後の事業成長を強力に推進していただきます。 【業務】■採用：優秀人材を安定して採用するため、戦略策定～実行、再現性のある採用の仕組みづくりまで広く携わります。 職種は営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く、新卒採用も開始予定です。 ■育成：営業人材は既に競合比で... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●極めて高い課題解決能力●成果に対する強いコミットメント●採用業務や人材紹介に関する経験は一切不問です／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
経営幹部候補
ジーニー
| 想定年収 | 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
今回のポジション同社の次の収益基盤を創り上げ、更なる事業成長モデルを創出できる経営幹部候補を募集します。 候補者は経営企画室配属後、オンボーディングを行い、適性を見て事業責任者、経営企画、CXO、PMI責任者等の職に就きます。 グループ戦略・中期経営計画・事業計画の策定、実行、マネジメント・今後の成長を見据えた会社経営の仕... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社での事業推進の経験（責任者か副責任者の立場） もしくは戦略/業務コンサルティングファームでの経験5年以上・マネジメント経験・経営マインド・論理的思考力・業務遂行力・KPIなどの数値管理・関係者との円滑なコミュニケーション、目標達成に向けた関係性構築／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
自社プロダクトとして、その他のプロダクトも全て内製でシステムを構築しているため、設計や開発のみならず企画から携わって頂くことが可能です。
インターネット広告業界において最先端の取り組みも多数実施しています。
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HRBP 責任者(経営幹部候補）
MyVision
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 34～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
HRBPとして経営レベルで意思決定に参画し、今後の事業成長を強力に推進していただきます。 【業務】■採用：優秀人材を安定して採用するため、戦略策定～実行、再現性のある採用の仕組みづくりまで広く携わります。 職種は営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く、新卒採用も開始予定です。 ■育成：営業人材は既に競合比で... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●極めて高い課題解決能力●成果に対する強いコミットメント●採用業務や人材紹介に関する経験は一切不問です／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
グローバルDX推進リーダー候補
ファーストリテイリング
| 想定年収 | ～ 1,314万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業の中核にカスタマーセンターを位置づけ、3年がかりで外注から内製化への切り替えを行い、お客様の声を直接社員が聞き、経営層や他事業へリアルタイムで繋がる環境ができつつあります。 声の可視化基盤だけでは不十分であり、課題を発見し新たな商品開発やサービス改善に活かしていく必要があります。 そこで、将来の経営幹部候補として、20... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかの経験をお持ちの方：●コンサルティングファームでの戦略策定と顧客企業の業務変革・業務設計に係る業務経験、●顧客の声を活用した業務変革・業務設計に係る業務経験、●データ活用プロジェクトのマネジメント・コンサルティングの業務経験。 プロジェクトマネジメントの経験。 業務要件を捉えた設計能力・問題把握力・問題解決能力。 業務課題を適切に捉えられる論理的思考力。 非機能の要求を正しく捉えて実装に落とし込める能力。 ／【初級英語力要／高卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
COO候補
Smart相談室
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在、顧客企業から多数の問い合わせや要望を受けており「企業の健康経営には圧倒的に欠かせない」サービスとなるには顧客獲得やプロダクト開発、そしてそれらを支える組織開発の面でまだまだ大きな伸びしろがある状況。 本ポジションは将来的な経営幹部候補として、これからのSmart相談室をグロースさせ、T2D3の成長実現をともに推進し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
COOやVP、事業責任者、またはそれに準じる役割としての実務経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
プロダクト責任者
MNTSQ
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 33～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
数年内に5-10倍に成長し、さらにマルチプロダクト化を目指すなかで、プロダクト全体を統括する幹部候補を募集しています。 【業務内容】■プロダクト管理：－プロダクトポートフォリオ・ビジョン・戦略・ロードマップの立案・管理 －プロダクトバックログアイテムの優先順位付けと内容承認 ■GTMドメインとのコラボレーション －プロダ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■BtoB SaaSプロダクトのプロダクト責任者を務めたご経験（1年以上） ■上記期間中に、1億円以上のARR向上を自ら計画・主導・達成したご経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
ソリューションセールス（幹部候補）
ゼスト
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
訪問介護、医療の業務効率SaaS「Zest」のソリューションセールスを担当いただきます。 都内や地方の医療の会などエンタープライズ企業を中心にソリューションセールスをお任せします。 CRO直下のポジションになるため、規模が多くなればそのままマネジメント業務もご担当頂く予定です。 ＜具体的な業務内容＞●主要なエンタープライズ顧... |
| 求めるスキル (必要条件) |
SaaSの営業経験３年以上 ＜下記いずれか一つ＞ベンチャー企業等でのビジネス開発・部門立上げ経験 / 業務アプリケーションの提案型営業経験 / 中堅～大手企業向けの営業経験 / 営業経験に加えた企画系部門での業務経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区新宿 |
【人材コンサルタント（新卒領域）マネージャー候補｜HRソリューション事業部
イングリウッド
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 30才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新卒向け人材紹介の人材コンサルタントのポジションを募集いたします。 【業務内容】●クライアント、求職者に対しての採用支援●求職者集客やそれに伴うマーケティング業務●メンバーのマネジメント【ポジションの魅力】●営業チームの実質立ち上げとマネジメント経験を積める●営業のみならず、商材企画や設計にも携われる●幹部候補としての採... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●人材領域の法人営業経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
COO候補／経営幹部候補
エヌパット
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 1,800万円程度 ( 40～ 55才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ファンド投資先にて、主に大型商業施設や倉庫、工場等向けの建設資材を開発・製造・販売する同社にて、COO候補として、PL管理、さらなる事業成更に向けた組織変革・営業手法の改善・顧客ポートフォリオの進化などをお任せします。 高利益率を誇る魅力的な製品を多数有する一方、更なる拡大に向けては従来の個別営業スタイルから脱却し、経営... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・B2B事業における事業責任者（PL責任者）としての経験、・5名以上の組織におけるマネジメント経験・B2B事業における能動的な新規顧客開拓の経験・会計／財務／事業戦略等への基礎的な理解・事業会社経営、中小企業経営への志向/興味／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区富岡 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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・株主であるPEメンバーも汗をかいて対象会社の価値向上を担うことから、株主との円滑かつ気軽なコミュニケーションを取りやすい環境です。
経営再建・事業再生ではなく、成長性高い企業にてさらなる事業拡大に向けて寄与いただける環境です。
投資先企業数を絞り、全投資先でリターンを創出するスタンスのファンドとともに経営の舵取りをお任せします。
SCM幹部候補
カバー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
世界最大級のIPを強みに昨対比150％以上の急激な成長を遂げています。 国内物流倉庫の強化、拡張、また、将来的にはグローバルのSCM網の構築を実現したいと思っており、その実現を牽引いただくSCM幹部候補を募集されています。 【業務内容】＜メインミッション＞ ■サプライチェーン改革のためのSCM戦略策定・実行 ■事業領域に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■物流計画の策定・実現をリードした経験(事業会社・コンサルいずれも可)／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【保険者支援事業】経営幹部候補
JMDC
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在、膨大に存在する社会ニーズ/事業機会に対し、中心を担っていただける幹部人材が不足しています。 保険者支援事業は、これまで各健康保険組合のレセプトデータをお預かりし、着実に取り扱いデータ量を増やし続けてきました。 現在は、国内随一の1900万人分にも及ぶデータ量を誇り、今後はその豊富なデータアセットを用いて、健康保険組合... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ヘルスケア業界における事業創出経験 ●組織マネジメントをしながら、事業戦略の策定、事業改革、事業創出等に取り組み実現した経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
リテールセールス（本部商談）
プレシードジャパン
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
AVIOTの家電量販店本部商談のセールスマネージャー（幹部候補）として、下記業務をお願いします。 【具体的な業務】●家電量販店の本部商談（商品の販売・価格交渉など）●販促計画立案、実行●新商品導入提案●既存商品のボリュームアップとシェアアップ●セールスメンバーのマネジメント... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●家電量販店の本部商談経験●家電商品の営業経験（白物家電・オーディオ家電・美容家電など）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
経営幹部候補
アイスタイル
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ご経験やスキルに応じて、ビジネス・カスタマーサクセス・エンジニア・コーポレート部門などのいずれかの部門責任者をお任せします。 アイスタイルの将来の幹部候補として、部門横断的に事業を推進していただく事を期待しています。 入社後は担当部門での実務を通じて、事業理解・業務理解を深めていただき、将来的には担当部門の責任者として会社... |
| 求めるスキル (必要条件) |
3年以上の事業会社のマネージャー以上でのご経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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日本最大コスメプラットフォーム企業から幹部候補ポジションの募集です。
経営幹部候補
ジーニー
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
今回のポジションでは同社の次の収益基盤を創り上げ更なる事業成長モデルを創出できる経営幹部候補を募集します。 候補者は経営企画室配属後オンボーディングを行い、適性を見て事業責任者、経営企画、CXO、PMI責任者等の職に就きます。 代表や現ボードメンバーとともに全体の課題解決に向き合い、高成長を実現させるための経営の仕組み作り... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での事業推進の経験（責任者か副責任者の立場）もしくは戦略/業務コンサルティングファームでの経験5年以上・マネジメント経験・経営マインド・論理的思考力・業務遂行力・KPIなどの数値管理・関係者との円滑なコミュニケーション、目標達成に向けた関係性構築／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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自社プロダクトとして、その他のプロダクトも全て内製でシステムを構築しているため、設計や開発のみならず企画から携わって頂くことが可能です。
インターネット広告業界において最先端の取り組みも多数実施しています。
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CxO_幹部候補
Light
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容の一例】●コミュニティ型ライブ配信プラットフォームの本質を体験・体感する●事業戦略・経営計画を立案し、チーム横断的に実行する●資金調達関連の業務遂行●その他企業価値向上に必要な業務【本ポジションの魅力】●ユーザーやコミュニティ熱狂を日々感じる、手触り感の強いプロダクト・事業に携われる●ユーザーの人生・生活に直... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●臆することなく、英語を使って積極的なコミュニケーションができる方●事業計画（PL, BS）をもとに、投資家や経営者とのコミュニケーションができる方●プロダクト・事業責任を持った経験のある方／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
Biz-Dev・幹部候補（ノバセルアナリティクス事業）
ラクスル
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のノバセル事業のBiz-Dev候補のポジションです。 同社が自社の成長の中で培ってきた独自の広告手法と、「ノバセルアナリティクス」の活用により、“運用型のテレビCM”として企画・制作・放映・分析まで一気通貫してクライアントに提供します。 取締役CMOやエンジニア、Webデザイナーや、クリエイターと言った多様なメンバーと... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかにおいて確固たる成功体験を持っている方●企業でのマーケティング戦略を立案、実行した経験●エージェンシー、コンサルティング会社でのマーケティングを立案した経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
Biz-Dev・幹部候補（ノバセル事業/新規事業企画）
ラクスル
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のノバセル事業における事業開発・BizDevのポジションです。 ノバセル事業の中でも広告制作、代理店事業（CM制作）以外に、ノバセルアナリティクス（SaaS）事業、配信プラットフォーム事業などがあります。 特にSaaS事業と、配信プラットフォーム事業については、今後更なる成長を牽引できる役割を担える方を必要とされていま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・動画メディア事業、動画マーケティング事業における事業開発がある方。 ・事業会社におけるマーケティング戦略立案のご経験。 マーケティング責任者のご経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
SCM部長候補（印刷事業）
ラクスル
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
印刷ＥＣ事業におけるシェアリングサービスの要となるサプライチェーンの構築・改善をお任せします。 シェアリングエコノミーを実現するためのパートナリング戦略立案、アライアンスパートナーの開拓、協業スキーム構築などの多岐にわたる分野を統括する重要なポジションです。 【業務内容詳細】・パートナーリング戦略の立案。 ・シェアリングパー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・製造現場におけるBPR, 工程改善経験。 ・プロジェクトマネジメント経験。 ・「ラクスル」ミッションへの共感。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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製造業の生産ラインに入り込んで業務改善をしていたスペシャリストを探されています。
同社の印刷プラットフォームサービスの利益率に直結する役割になりご活躍によって、利益貢献の手ごたえがしっかりと味わえるポジションとなります。
事業部門長候補（統括部長～事業長候補）
ビズリーチ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
これまで創業10年で1000名を超える規模へ急成長してきた同社ですが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創るべく経営幹部候補を募集（今後の事業の中核となり得る事業長、部門長候補の想定です）。 急成長する各事業に対し、事業面・組織面両軸での課題を抽出し、代表をはじめとする経営陣とのディスカッションを通じて戦略の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力 ・異なるバックグラウンドを持つ社内外の人間と協力してアウトプットを出す力・事業全体のプロジェクトリード経験・組織マネジメントの経験・事業開発または事業推進のご経験・営業利益を含めた事業計画立案経験、PL管理の経験・経営陣や部門責任者に対して、良い意味で空気を読まず ストレートに意見できる・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執せず、柔軟に課題に向き合える・コーチャブル、Grit、インテグリティ、本質志向といった要素を有する／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
オープンポジション(MGR～幹部候補)
IVRy
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
カジュアル面談からスタートする事も可能です。 今までの経験やキャリアプランに合わせて、IVRyでの働き方をご相談する機会があります。 複数のポジションが存在しておりますので、ご経験に応じて複数のポジションをご提案させていただく場合もあります。 迷った際にはお気軽にオープンポジションよりエントリーください。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
スタートアップやスピード感を求められる企業において以下のいずれかのご経験がある方。 ・事業企画 ・HR ・プロダクトマネージャー ・セールスマネージャー ・マーケティング／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区 |
幹部候補オープンポジション（Biz）
タイミー
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
急速に成長している同社では、まだ求人として顕在化していない採用ニーズがあります。 (経営幹部、マネジメントポジションを想定。 )具体的なポジションにつきましては、マネージャーから役員クラスとお会いいただき、これまでのご経験、ご志向を踏まえて、ポジションを決めていく形になります。 ※カジュアル面談想定です。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社のCXO経験者、事業責任者、新規事業立ち上げ経験者など、もしくは戦略コンサルファームでマネジメントクラスの経験者。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
IPO/IR 戦略コンサルティング・マネージャー（経営幹部候補）
KINOCOS
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
クライアント企業のIPO・上場後のIR対応におけるコンサルティングサービスのマネージャー職として、企業価値の最大化に貢献していただきます。 具体的に●クライアント企業の企業価値向上に資するよう、成長ポテンシャルや事業戦略を論理的に言語化し、投資家向け資料を作成●上場後のIR対応においては、クライアント企業含めたステークホ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●クライアント事業の理解や投資家へのわかりやすい説明のためのロジカルシンキング・論点思考●クライアント企業のCEO・CFOへのヒアリングや合意形成を図るためのコミュニケーション・プロジェクトマネジメント能力●Powerpoint・Excelを活用したプレゼンテーション資料作成スキル／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
オープンポジション
日本特殊陶業
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,700万円程度 ( 30～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社では、自動車のEV化に伴い、既存事業からポートフォリオの転換を目指しており、そうした次世代経営の中核を担っていただける人材を探しています。 次世代幹部候補として、オープンポジションにてお繋ぎしていく流れとなりますが、一例としては、グローバル財務、IR、新規事業の創出、マーケティング、M＆A、財務責任者、プロダクト開発... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社における新規事業やプロダクト開発のご経験、マーケティング・サービス企画、M＆A、財務領域・組織開発・人事業務などのご経験など、ポジションによって異なります。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 愛知県 名古屋市東区東桜 |
コーポレート人事企画業務【本社・グローバル人財部】
三菱電機
| 想定年収 | 800万円 ～ 950万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】●指名委員会等設置会社である同社における指名委員会及び報酬委員会の事務局業務●経営幹部育成（後継者計画）などのタレントマネジメントを始め、全社及び当社グループ（グローバル）の人事配置制度関連の企画業務(1)指名・報酬委員会事務局●指名委員会にて議論いただくテーマ（役員候補者、後継者計画等）に関する、業界動向... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●企業等における人事労務に関する経験（5年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区丸の内 |
【グループ会社出向】経営幹部候補(グローバル志向の方歓迎ポジション) ／ Webサイト運営企業
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プライム市場上場会社にグループインし、今後は東南アジアに限らずグローバル展開を目指す同社の経営企画側から中期経営計画の推進がミッションとなります。 同ポジションのキャリアパスとして、ゆくゆく経営企画と経営管理部門を総合的に統括し、役員のポジションを目指していただきたいと考えております。 ◆具体的な業務内容 ・東南アジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ビジネスレベルの英語力 以下いずれかのご経験が1つ以上お持ちの方 ・商社やグローバル展開する事業会社（越境ECなど）で経営企画や事業企画、経営に携わった経験がある方 ・コンサルティング会社にて分析・戦略策定・実行まで経験がある方 ・事業会社での経営企画や事業企画、経営に携わった経験がある方／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
ビジネスコンサルタント ※経営幹部候補(マネジャー/シニア・マネージャ/ディレクター)
Xspear Consulting
| 想定年収 | 1,400万円 ～ 3,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロジェクトマネジメント、セールス活動(ディールシェイプ/提案)、組織運営(採用活動/人事制度やアサイン管理等の運営ルール策定)、新規ソリューション開発など。 ○ビジネスコンサルティング：事業戦略の策定支援、BPR、新規事業・ソリューション企画等。 エンジニア部隊と連携し、机上の空論で終わらせることなく実効性あるサービスを... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルファームでのプロジェクトマネージャー経験(提案およびデリバリーを完遂した経験)。 新しいコンサルファームを立ち上げることに対する情熱(特に自分なりにやりたいテーマや創りたいチームや制度への想い）。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【経営幹部候補】ビジネスコンサルタント（マネジャー/シニア・マネージャー/ディレクター） ／ コンサルティングファーム
| 想定年収 | 1,400万円 ～ 3,500万円程度 ( 28～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経験・希望を勘案し、次の業務に従事いただくことを想定。 ○ビジネスコンサルティング：顧客である金融機関に対し、事業戦略の策定支援、BPR、新規事業・ソリューション企画等を実施。 自社にエンジニア部隊を有している同社だからこそ、机上の空論で終わらせることなく実効性あるサービスを提供し、顧客の収益拡大にコミットすることが求めら... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルファームでのプロジェクトマネージャー経験(提案およびデリバリーを完遂した経験)。 新しいコンサルファームを立ち上げることに対する情熱(特に自分なりにやりたいテーマや創りたいチームや制度への想い)。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【CXO・経営幹部候補】 戦略・総合コンサルタント（M～D）
クオンティア
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 2,040万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ■本ポジションの醍醐味：●マネージャーとしてチームを組成・マネジメントし、ダイナミックにクライアントの問題解決を推進することができる●会社の仕組みづくり（各種制度設計、経営の仕組み作り など）に関わることができ、将来のCXO・経営幹部になることが期待されている●大きな裁量権を持って、１～２ランク上の役割にもチャレンジで... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■いずれかのご経験を5年以上お持ちの方：●コンサルティングファームにおいてプロジェクトマネージャー、もしくはリーダーとして従事した経験●SEとしてIT・DXプロジェクトにプロジェクトマネージャー、もしくはリーダーとして従事した経験●事業会社の企画系部署において改革プロジェクトにプロジェクトマネージャー、もしくはリーダーとして従事した経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【Fintech / ホリゾンタルSaaS】 幹部候補
OLTA
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 幹部候補として、OLTAクラウドファクタリングやクラウド請求管理サービス INVOYや、今後立ち上げ予定の新規プロダクトなどの統括をお任せ致します... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業責任者経験もしくは事業開発経験 ・何らかのマネジメント経験・不確実性や難易度が高い業務に対するチャレンジ精神 ・高い論理的思考力／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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幹部候補としてプロダクトを統括し、同社の「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションの達成を目指して頂くポジションです。
