幹部候補の転職・求人特集

弊社がお預かりしている『幹部候補』の求人情報を一部公開いたします。ヘッドハンティング会社からスタートした弊社では、幹部候補としてご活躍が期待されるポジションを数多くお預かりしております。この層では企業の経営層から直接採用を依頼されるケースが多く、Web上で公開する事ができないコンフィデンシャルな求人がほとんどです。また、突然採用ニーズが発生する事も多くございますので、良い求人に出会うためにはタイミングが非常に重要です。幹部候補ポジションをお探しの方は、お早めにこちらからエントリーをお願いします。

経営幹部候補
Ginco

想定年収 1,200万円 ~ 3,000万円程度 ( 26~ 45才 )
職務内容 ご経験やスキルに応じて、ビジネス・プロダクト・マーケティング・カスタマーサクセス・エンジニア・コーポレート部門などのいずれかの部門責任者をお任せします。
将来のCxO(COO・CFO・CMO・CSO・CAOなどの)候補として、部門横断的に事業を推進していただく事を期待しています。
入社後は担当部門での実務を通じて、事業理解...
求めるスキル
(必要条件)
ブロックチェーン・暗号資産・Web3.0などへの強い興味関心のある方で以下いずれかの経験を有する方。
事業会社でのCXO(CEO、COO、CFO、CTOなど)、経営層クラスの経験。
インターネット関連企業における事業責任者、開発責任者の経験。
メガベンチャーでの組織構築・マネジメント経験。
戦略コンサルティングファーム、投資銀行、VC/PEファンドなどでの実務経験。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
ブロックチェーン技術の市場規模は、2021年から2027年の間にCAGR51.8%で成長すると予想されています。
 暗号資産市場もCAGR12.8%で成長を遂げますが、それを上回る勢いで拡大を続け、一般企業によるブロックチェーン活用が活発化していきます。
 理想は「ブロックチェーンを知らなくても自由に使いこなせる」こと。
 人材や専門ノウハウゼロでも、自社の強みを活かしてブロックチェーン事業に踏み切れるようにしなくてはなりません。
 Gincoでは、クラウドプラットフォームがインターネットの世界で果たした役割をブロックチェーンの世界で担うためブロックチェーンサービスの開発プラットフォームを提供します。
 今後は、一般向けブロックチェーンサービス間の連携や、事業者向けブロックチェーンサービスの統合などを通じて、ブロックチェーン事業に必要不可欠なPaaS型ソリューションヘと進化させていきます。

プロダクト企画責任者/新規プロダクト・ソリューション創出
テンダ

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 50才 )
職務内容 自社プロダクトの提供バリューを最大化するための業務全般をお任せします。
【具体業務】●プロダクト成長戦略の立案と実行のリード ●プロダクト開発の方向性の決定やロードマップ策定 ●ユーザー体験(UX)全体の最適化のための調査・施策検討・企画・実行など 【ポジションの魅力】・企画・開発(製造)・マーケティング・広報・販売・ヘ...
求めるスキル
(必要条件)
●BtoB プロダクト/サービス/ソリューションの企画および、何かしらの実績が出るところまで運用・改善を一定期間携わったご経験(既存グロース/0→1新規創出いづれも可)/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は自社パッケージを複数保有しており、マニュアル自動作成ソフトをはじめマニュアルナビゲーション・業務自動分析ソリューション等で業務効率化に貢献しています。
マニュアル作成市場においてトップシェアを誇る【Dojo】については大手・上場企業をはじめとした累計3,000社以上に導入実績がございますが、今後クラウド化による製品群のグロースに一層投資し、製品企画力を早急に引き上げる必要性があります。
技術力に関してはこれまでの実績からも信頼を獲得してきた自負はあるものの、今後の更なる事業拡大のため既存プロダクトの成長を加速していける方、数年後に見据えている新規プロダクト・ソリューションの創出をリードいただける方を募集しています。

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