DX・デジタル企画の転職・求人情報
弊社がお預かりしている『DX・デジタル企画』の求人情報を一部公開いたします。こちらに公開できない非公開求人もございますので、ご興味をお持ちの方はこちらからエントリーをお願いします。
【求人の特徴】 … もっと見る
デジタル戦略関連企画
みずほフィナンシャルグループ
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 25～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
デジタル戦略関連企画の業務をお任せします。 【具体業務】●デジタルビジネス戦略・企画立案、外部パートナー提携業務運営 ●法個人のデジタルマーケティング企画 【部署の特徴】デジタルマーケティング部は、リテール・事業法人業務部門の中で、法個人のデータドリブンマーケティングの高度化・顧客体験の向上を企画・推進しています。 また、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記のいずれかに該当すること）●企画立案業務経験3年以上（戦略・企画立案、施策実行、効果検証等の経験がある方） ●システム企画・プロジェクトマネジメント経験3年以上（ITシステム・テクノロジーに専門性のある方、クラウド経験あれば尚可）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
DX推進担当マネージャー（DX推進部）
住友金属鉱山
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 35～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
DX推進に伴う体制強化をお任せいたします。 【具体業務】●間接部門の業務改善DXのプロジェクト企画、推進リード ●DXによる社内風土改革のプロジェクト推進リード ●社内でのデータサイエンス・データリテラシー普及活動企画、推進リード ●IoT、データ収集活用プラットフォームなどデータ管理・活用システムの企画、構築 ●事業部... |
| 求めるスキル (必要条件) |
情報システム部門、SIer等でのシステム構築または、PLC・DCS等の計装・制御による自動化エンジニアリングの実務経験10年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
DX推進シニアスタッフ（DX推進部)
住友金属鉱山
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
DX推進に伴う体制強化をお任せいたします。 【具体業務】●間接部門の業務改善DXのプロジェクト企画、推進 ●DXによる社内風土改革のプロジェクト推進 ●社内でのデータサイエンス・データリテラシー普及活動 ●IoT、データ収集活用プラットフォームなどデータ管理・活用システムの企画、構築 ●事業部門におけるDX展開のプロジェ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
情報システム部門、SIer等でのシステム構築またはPLC・DCS等の計装・制御による自動化エンジニアリングの実務経験7年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
ITデジタル部 マネージャー候補
ジンズホールディングス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「Magnify Life」をビジョンとして掲げ、デジタルを活用した最高の顧客体験の実現をデジタル戦略として掲げています。 時代やお客様のニーズの変化を敏感に捉え、必要なサービスを柔軟に提供できるデジタル基盤の構築や、新しい顧客体験やサービスをデジタルを駆使して形にしていくIT部門のディレクションを担っていただきます。 同... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IT技術やシステム開発における基本的な知識とスキルをお持ちの方。 ・10～20名規模のIT組織におけるマネジメントの経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
テクノロジー本部 ストラテジー＆プラニング部（データアーキテクチャー) 統括マネージャー
日本マクドナルド
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 33～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
データアーキテクトの役割は、日本マクドナルドにおける新しいポジションで、データ資産の価値とアクセシビリティを最適化することで、ビジネスの意思決定を加速・強化することを目的としています。 ビジネスチャネルやシステムの複雑化に伴って、生成されるすべてのデータを効果的に管理する必要性が高まっています。 マクドナルドのデータの価値... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・テクノロジー分野での経験 10年以上、かつデータに特化した職務経験 3年以上・アーキテクチャー業務または同等の経験 3年以上・最新のデータアーキテクチャとツール（インジェスト、ストレージ、変換、分析、ガバナンスを含むがこれらに限定せず）に関する知識・テクノロジー部門とビジネス部門の両方において、協調的な関係を形成し、育成する能力・組織のあらゆるレベルの利害関係者に影響を与える能力・明確で効果的なコミュニケーション能力（口頭および書面でのコミュニケーション）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
グローバルコミュニケーション担当
良品計画
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
アプリのグローバル展開プロジェクトを中心に、各国、地域のデジタル施策の支援活動をリードします。 あらゆる取り組みを見直し、枠にとらわれず、お客様に更に好きになっていただける仕組み作りを一緒にしていただける方を募集します。 【業務内容詳細】●海外各国責任者、担当者、現地ベンダー等とのコミュニケーション●海外EC事業に対する各... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●社内外の関係者調整にあたってのコミュニケーション能力および交渉能力●ECサイトの運営・ディレクター経験（3年以上）●Webユーザビリティ、アクセシビリティの知識●語学力（英語）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
ITコンサルタント(自社グループ内コンサルタント)
キリンビジネスシステム
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ各社の業務アプリケーション(SCMや営業領域など)のシステム開発における上流工程の実行・推進。 グループ各社の業務システムに関する中長期的なロードマップの策定。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
業務アプリケーションシステムに関するプロジェクトマネージャもしくはICTコンサルティングの経験のある方。 システム開発において、上流工程(企画構想工程、要件定義工程相当)の経験を有している方。 上級経営層とのコミュニケーションの機会が多いため、論理的思考力やプレゼンテーション力・提案力がある方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中野区 |
カスタマーエクスペリエンス企画・プロジェクト推進（一般層 課長代理職/総括職）
日産自動車
| 想定年収 | ～ 1,060万円程度 ( 30～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
社内の関連業務部署およびシステム部門と連携し、新しいデジタル技術を取り入れたカスタマーエクスペリエンスの企画と、実現のためのプロジェクト推進を担当いただきます。 新しいことにチャレンジできる環境なので、新しいカスタマーエクスペリエンス提案し、裁量をもって実現をリードすることができます。 ■業務内容：(1)カスタマーエクスペ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●カスタマーエクスペリエンス策定から実装にかかわる業務（３年以上）またはデジタルサービスの企画・プロジェクトマネジメント経験（３年以上）●デジタル、デジタルマーケティング全般に関する基礎知識●マーケティング全般に関する基礎知識●英語コミュニケーション能力（グローバルチームとのやり取りが発生するため、こちらの要望を伝える英語力が必要となります。 TOEIC：730点)●自動車業界経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市西区 |
本社人事 HR領域におけるDigital・DX推進（一般層 課長代理職）
日産自動車
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,060万円程度 ( 30～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本社人事のDigital HRチームに所属し、下記の業務をお任せします。 ■職務内容：●Workday、ServiceNow、Corner Stone On Demand（研修システム）等デジタルプラットフォームを活用した「従業員サービス向上」活動の企画●上記およびその他デジタル化推進関連のプロジェクトマネジメント●人事... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プロジェクトマネジメントスキル、ロジカルシンキング、課題解決スキル●人事業務の経験、または人事システムに関する業務や人事DXに関するプロジェクト経験●ピープルマネジメントの経験●高いコミュニケーション能力（対人理解力、説明能力）、実行力、スピーディなアクションができる方●英語力（TOEIC：730）※※TOEICスコアをお持ちではない方は、選考の過程で語学力を確認するテストを受験していただきます。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市西区 |
DX企画・推進
みずほフィナンシャルグループ
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 35～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
内部門横断での業務プロセス変革やプラットフォームの整備・再構築を通じたDXの企画・推進業務■ お客さまや行内の潜在ニーズ調査・戦略立案および案件化■ 様々な行内他部署と連携し、企画化を牽引■ プロマネとして、内外関係者とシステム構築まで推進推進中プロジェクトから新規案件立案まで、組織横断で幅広く対応可能。 チーム半数以上... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇下記いずれかのご経験をお持ちで、変革への意欲とコミュニケーション力と交渉力がある方 ■ 本社における企画業務経験 ■ プロジェクトマネジメント経験 ■ 銀行業務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
外来事業部でのSaaSシステムの開発企画／PMメンバーの募集
シーユーシー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在、外来事業部では眼科に特化した受付予約問診システムの企画開発中です。 そのため、DXツールの企画開発を担える方を募集いたします。 眼科に特化した受付予約問診システムの企画開発、提携企業や開発会社のディレクション、各種社内・法人運営のビジネスプロセス改善企画、バックオフィスシェアード化、その他BPR案件など。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
画一的ではなく、多角的に物事を認識しつつも、論理と情理のバランスを持った意思決定をできる方。 IT/ 業務プロセスコンサルのご経験がある方、論理思考／ドキュメント作成能力がある方。 プロダクト、プロジェクトマネジメントの経験のある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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M&A後のPMIなど<BR>※当ポジションでは、例えば数値管理がしっかりこなせる方、オペレーション改善領域を促進いただける方、サービス品質向上のための施策を推進いただける方、などそれぞれ培われたお強みやご経験によって活かせる領域がございます。
全ての業務への経験がなくとも応募可能です。
コーポレート デジタル推進第一部
双日
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
テクノロジーを活用したビジネス・トランスフォーメーションの推進を行っていただきます。 【職務内容】●営業とのDX推進●デジタル人材育成●同社DX戦略の策定、対外発信●データ分析・活用※キャリアや志望により応相談できます。 【キャリアプラン】■短期的：上記を担当乃至はチームリーダーとしてアサイン■中期的：M群（管理職）候補と... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・エンジニアとして、DXまたはシステム開発の上流工程を経験していること。 ・データサイエンティストとして、データサイエンティスト協会が提示している「棟梁レベル」であること。 (ご参考)https://www.datascientist.or.jp/common/docs/skilllevel_cps.pdf／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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大手総合商社のポジションです。
デジタル戦略リード、データビジネス企画(メンバー)
パーソルホールディングス
| 想定年収 | ～ 940万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループDX本部 DX企画部に所属し、同社グループの各社のデジタル化の推進役として、企画立案に携わっていただきます。 業務の一例としては、同社グループ内の重要ステークホルダーにヒアリングし、課題解決やデジタル化、データ企画の芽を捉え、ゼロベースから企画化していただきます。 同じチームのデジタル企画担当者と共にチームで動いて... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業において担当として新規デジタルサービスの経験がある方●データ関連の企画に携わったことがある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
コーポレートITコンサルタント マネジャー候補
Sansan
| 想定年収 | 850万円 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「EX（Employee Experience）をシンプルにする」をミッションに社内DXの推進を担って頂きます。 従業員の生産性向上を目的に、業務で利用するITサービス全体の構想や複数部門と連携した大規模プロジェクトの推進、コーポレートシステム部のマネジメント業務を企画立案者・マネジャーとしてリードします。 ・全社横断的、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティング会社でのコンサル経験・事業会社の経営企画部門での企画統制経験・大規模開発プロジェクトの企画、プロジェクトマネジメント経験・上場企業でのマネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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SaaS系メガベンチャーにてCIO補佐(Employee Experience室室長) の募集です。
【デジタル戦略部】SMBCグループの法人・個人向けデジタルビジネス
三井住友銀行
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | SMBCグループの法人・個人向けデジタライゼーション関連のビジネス企画、推進 ・新規ビジネスモデルの企画、推進 ・パートナー企業との協業、共創による、新しいビジネスモデルの開発 ※本ポジションはデジタル戦略部にて設立したデジタル子会社への出向となる可能性もありますが、待遇面や福利厚生などに違いは無く、将来的にSMBC本... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下、いずれかの経験必須 ・プロジェクトマネージャーとして企画/運営経験（起業経験者はなお望ましい） ・大企業で業務システム（ERP、MES、購買等々）を活用した業務経験 ・製造業のサプライチェーン周りの業務に精通している実務担当経験 ・カード会社や決済系スタートアップでの決済ビジネス/サービスの企画・開発経験 ・コンサルティングファーム、SIer等で、テクノロジーやデジタル関連の法人向けビジネスの企画、推進の経験 ・事業会社で、デジタル関連の新規事業の企画立案、推進、体制構築の経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
ビジネスアナリスト（ホールディングス採用）
太陽ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 55才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ITを用いた業務改革および業務改善や業務分析および構想策定(特にIT化前段の部分）などをお任せします。 ITプロジェクトを成功に導くには、E/U(利用部門) の抽象的な要望を具体化し、それを開発チームに適切に伝える必要があると考えています。 グループ会社含め、情シス体制が整ってきた今だからこそ上記の「IT活用の為の最初の1... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■いずれか必須・ビジネスアナリストもしくはそれと同等の業務経験2年以上・業務コンサル経験をお持ちの方(製造業であれば尚良し)(※PGやインフラ知識は必須ではありません。 あくまでも、”ITを用いて” PJ推進できる方を求めています。 )／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 豊島区 |
クライスの非公開求人の特徴
弊社は1993年にヘッドハンティング会社としてスタートし、30年以上にわたりハイクラス人材のキャリア・転職のご支援をしている人材紹介会社です。
東証プライム上場企業から、IPO前のベンチャー企業まで、幅広い企業との強固なコネクションがありますので企業の経営者、経営層からクライスだけに依頼される非公開求人を多数保有していることが大きな強みです。
クライスがご紹介する年収800万円以上のハイクラス求人の71%は非公開求人。
ご登録者限定でご紹介が可能ですので、ご興味をお持ちの方はお気軽にご相談ください。
