新規事業・事業開発の転職・求人特集
弊社がお預かりしている『新規事業・事業開発』関連の求人情報を一部公開いたします。ベンチャーから大手企業まで、新規事業を立ち上げて軌道に乗せるにあたり、責任者クラスや事業の要（かなめ）となってご活躍いただける人材の採用を弊社へご依頼されるケースが多くございます。これまでのご経験を次は新規事業で活かしたい、とお考えの方はぜひご注目ください。また、このような重要ポジションは一般的にはコンフィデンシャルで採用を進めますので、こちらに公開できない求人も多くございます。『新規事業・事業開発』ポジションでの転職をお考えの方はこちらからエントリーをお願いします。
経営管理(経営企画/事業企画/バックオフィス)責任者候補
アーキベース
| 想定年収 | ～ 1,255万円程度 ( 26～ 36才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
今後の成長に向け、全社戦略策定・実行や事業計画の立案、予実管理など更なるグロースのコア人材となっていただける方を募集いたします。 【業務内容】〈経営企画〉●経営戦略・事業戦略・組織戦略の構築・実行●中期経営計画・事業計画の策定/実行管理●各種KPIの策定/実行管理●新規事業関連業務〈事業企画〉●下記業務推進におけるメンバ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記、いずれかのご経験をお持ちの方。 ●企画業務における高水準な実績/成果を残されされてきたご経験。 ●営業・事業企画・コンサルティング業務のいずれかにおいて、成果に貢献されてきた経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
ビジネスクリエーション事業部
WiL
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
WiLの3つの事業部のうち「ビジネスクリエーション事業部」において、日系大企業のイノベーション活性を目的に、日系大企業と共に以下の業務に取り組んでいただきます。 【業務内容】●共同での新規事業提案・創出｜●事業の切り出し（スピンアウト）｜●新規事業創出（JV設立）... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●転職における目的が企業名や業界・役職ではなく、社会変革や大企業改革に意義をお持ちの方｜●新規事業創出や大企業イノベーションに高い関心のある方｜●以下いずれかの要件を満たす方⇒・戦略系等コンサルで新規事業立ち上げ経験のある方 ・コンサル×スタートアップで事業経験のある方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
マーティングコンサルタント
アドア
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
少数精鋭にて、きめ細やかかつ高品質なコンサルティングサービスを提供しております。 今回募集する方には同社にて、コンサルタントとして既存の顧客の対応・新規開拓をお任せします。 【マーケティングコンサル】ファームよりご紹介頂いたお客様のコンサルティングをお任せします。 以下のような実績がございます。 (1)大手金融機関：アプリユー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験・事業会社におけるマーケティングのご経験（目安3年以上）・コンサルティングファームにおけるマーケティング支援のご経験（目安2年以上）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
デジタルプロダクトデザイナー
メドピア
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
戦略を踏まえたUX設計、UIデザイン・ディレクション、デザインシステム構築やデザインチームのマネジメント等、デザインリードとしてプロダクトのデザインに関する業務全般に携わっていただきます。 データを元に、改善提案やプロトタイプの作成を行ったり、ブランド戦略やコミュニケーション戦略にも関与し、プロダクトの成長に寄与していた... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コンセプト立案からIA設計、デリバリー、評価や品質保証まで一連のデザイン業務経験●他のデザイナーに対し、設計・UIデザイン・プロセスをレビューした経験●コンポーネント設計、カラースキーム設計など基本的なUI制作実務経験●Figma、Adobe CCなどのデザインツールを用いた実務経験 ※書類選考時にポートフォリオの提出をお願いしております。 デザイン思想やプロセスの理解を促進することが背景です。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
【保険者支援事業】経営幹部候補
JMDC
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在、膨大に存在する社会ニーズ/事業機会に対し、中心を担っていただける幹部人材が不足しています。 保険者支援事業は、これまで各健康保険組合のレセプトデータをお預かりし、着実に取り扱いデータ量を増やし続けてきました。 現在は、国内随一の1900万人分にも及ぶデータ量を誇り、今後はその豊富なデータアセットを用いて、健康保険組合... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ヘルスケア業界における事業創出経験 ●組織マネジメントをしながら、事業戦略の策定、事業改革、事業創出等に取り組み実現した経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【総合職S】芝浦プロジェクトDX推進担当
野村不動産
| 想定年収 | ～ 1,160万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
野村不動産の大型複合開発プロジェクト「芝浦プロジェクト」に関わる統合・業務プロセス改革に向けたプロジェクト運営視点での課題抽出、及び企画実行をお任せいたします。 また、商品企画（オフィス・商業施設・ホテル等）の一環としてデジタルサービスの企画・開発・実装にも携わっていただきます。 その後はデータ分析などを通じて顧客に新しい... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■フロントエンドエンジニアとしての開発経験■新規サービスの企画開発経験／【英語力不問／高卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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大手デベロッパーのポジションです。
【総合職G】プロジェクト開発/事業企画
野村不動産
| 想定年収 | ～ 1,450万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のリソースを最大限に活用し、再開発するエリアの文化や地域性を活かした市街地再開発事業または住宅・オフィス・商業施設などの複合開発、及び新規事業領域の事業企画をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】■市街地再開発への機運が高まっているエリアの情報収集・新規参画に向けたアプローチ■権利関係などの基礎調査、再開発基本構... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■デベロッパー、コンサル、設計、ゼネコン、行政、鉄道会社等での不動産開発に携わった方／【英語力不問／高卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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大手デベロッパーのポジションです。
【新規事業開発・企画】事業開発部
シーユーシー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業開発部では、クロスボーダーや、ヘルスケア事業の領域において複数テーマが同時進行中で新たに訪問診療における新しい領域のサービス開発を計画中です。 今回は既存テーマの推進および、前述した新規事業の立ち上げからグロースまで担っていただける方を募集いたします。 ご経験や適正、志向などによって下記のような業務をお任せいたします。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
新規事業開発のご経験事業会社における経営企画または事業企画または営業企画のご経験戦略･総合コンサルティングファームでのご経験プロジェクトメンバーとして企画を推進されたご経験プロジェクトマネジメントのご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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スケールしていく可能性の高い分野で経営陣に近いところで仕事をしてください。
【PdM】生成AI SaaSプロダクト
エクサウィザーズ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
生成AIに関する新規事業におけるPdMです。 ご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、以下の業務を推進いただきます。 ●プロダクト戦略の策定と計画立案●ユーザーのニーズや市場動向の調査と分析●ステークホルダーとのコミュニケーションと調整●ユーザーテストやフィードバックの収集と分析●プロダクトの改善や拡張の提案と実行●競合プ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社におけるwebアプリのプロダクトマネジメントの経験●エンジニアやデザイナー、セールスやCSなどの関連部門との折衝経験●生成AIに対する興味、日常的な利用の経験●英語を利用したエンジニアとのコミュニケーション経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
事業統括責任者（執行役員・ボードメンバー候補）
鎌倉新書
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
一つの、あるいは、複数の事業の統括責任者として、戦略構築、単年・中期事業計画の策定、各種施策の立案・実施、進捗管理、メンバーの育成・管理等をリードし、事業成長を実現していただきます。 お任せする事業は、これまでのご経験や強み、当社の経営課題、入社後の実績などを考慮のうえ、既存事業・新規事業・M＆Aにより統合した事業などの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次の(1)～(3)のいずれかに該当する方(1)IT・Webメディア・SaaS系上場企業もしくはその子会社の経営者として活躍した経験がある方(2)IT・Webメディア・SaaS系ベンチャー企業を経営者として成長させた実績がある方(3)上場企業もしくはそれに準ずる企業で事業を成長させ、複数の部署からなる事業部の責任者（事業本部長等）以上の職位で活躍したことがある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
