新規事業・事業開発の転職・求人特集

弊社がお預かりしている『新規事業・事業開発』関連の求人情報を一部公開いたします。ベンチャーから大手企業まで、新規事業を立ち上げて軌道に乗せるにあたり、責任者クラスや事業の要(かなめ)となってご活躍いただける人材の採用を弊社へご依頼されるケースが多くございます。これまでのご経験を次は新規事業で活かしたい、とお考えの方はぜひご注目ください。また、このような重要ポジションは一般的にはコンフィデンシャルで採用を進めますので、こちらに公開できない求人も多くございます。『新規事業・事業開発』ポジションでの転職をお考えの方はこちらからエントリーをお願いします。

UI/UXデザイナー(新規事業 / 新規SaaSプロダクトの立ち上げ)
コクヨ

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 30~ 37才 )
職務内容 同社の中核事業であるワークプレイス事業本部にて新規SaaSプロダクト開発におけるUX/UIデザイン業務をご担当いただきます。
ユーザー理解のためのデータ分析、インタビュー、行動観察などの実施、ユーザー理解に基づく提供価値の検討、ジャーニー設計。
SaaSプロダクトを中心としたプロダクトデザイン、UIデザイン。
SaaSプロダ...
求めるスキル
(必要条件)
・WebアプリケーションまたはネイティブアプリケーションのUIデザイン経験を有していること ※BtoB(特にエンタープライズ向け)プロダクトであると尚よし・お客様の体験を強く意識したUI設計、顧客分析をもとにしたデザイン改善経験を有していること・異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力・日本語にてコミュニケーションが可能なこと■歓迎条件:・中~大規模サービスのUIデザイン経験がある・事業立ち上げ経験や顧客のフィードバックを受けながら機能改善した経験/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 東京都港区港南
コンサルタントからのおすすめポイント
文具メーカーとしてのコクヨブランドを活用しながら、デジタル上で得たデータを活用しながら最終的にはモノづくりのメーカーとして自社の商品開発やユーザーから求められる商品づくりを目指しています。
EC事業は社内にノウハウが潤沢にないため、大きな裁量と権限を持って戦略や施策の企画から実行を担える環境です。

プロダクトマネージャー(管理職候補 / 新規事業 / 新規SaaSプロダクトの立ち上げ)
コクヨ

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 37才 )
職務内容 同社の中核事業であるワークプレイス事業本部にて、新規事業および新規プロダクトの立ち上げメンバーとしてプロダクト企画開発のリードとして以下業務をご担当いただきます。
プロダクト戦略立案、ロードマップ策定、特許・商標対応、プロダクトの仕様や開発プロセスのマネジメント。
市場・競合動向調査、競合プロダクトの調査・分析、協業パート...
求めるスキル
(必要条件)
・SaaSプロダクトの企画・開発経験がある、※BtoB(特にエンタープライズ向け)プロダクトであると尚よし。
プロダクトまたはプロジェクトにおいて仕様や優先度の意思決定などリード経験がある。
異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力が高い方。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 東京都港区港南
コンサルタントからのおすすめポイント
文具メーカーとしてのコクヨブランドを活用しながら、デジタル上で得たデータを活用しながら最終的にはモノづくりのメーカーとして自社の商品開発やユーザーから求められる商品づくりを目指しています。
EC事業は社内にノウハウが潤沢にないため、大きな裁量と権限を持って戦略や施策の企画から実行を担える環境です。

【事業企画】スタートアップ投資・M&A・新規事業開発
GMOペイメントゲートウェイ

想定年収 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 26~ 40才 )
職務内容 (1)スタートアップ投資 (2)新規事業開発 (3)M&Aなどを中心にご担当いただきます。
経営企画統括部の上長や同僚と協調しながら、以下のような業務に取り組んでいただきます。
●海外および日本のFintechトレンドの調査・分析|●社内各部門との議論を通じた新規事業のタネ探し|●具体的なビジネスモデルの設計、外部アライア...
求めるスキル
(必要条件)
以下いずれかの経験をお持ちの方⇒●スタートアップコミュニティに関わる業務経験:2年以上|●事業会社における事業企画、経営企画等の業務経験:2年以上|●コンサル、FA、証券会社等でのプロフェッショナル業務経験:2年以上/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
部門のマネージャーはBCG出身の方で、この方と並列で動いていただく方も検討可能です。
投資系のポジションに見えますが、実際は投資後の事業開発から実際の事業責任者、CXOまで担っていただけるようなマインドのある方に来てもらいたいということでした。
同社としての経営幹部人財の輩出機関にしたいという構想がある組織で非常に面白いポジションです。

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