新規事業・事業開発の転職・求人特集
弊社がお預かりしている『新規事業・事業開発』関連の求人情報を一部公開いたします。ベンチャーから大手企業まで、新規事業を立ち上げて軌道に乗せるにあたり、責任者クラスや事業の要（かなめ）となってご活躍いただける人材の採用を弊社へご依頼されるケースが多くございます。これまでのご経験を次は新規事業で活かしたい、とお考えの方はぜひご注目ください。また、このような重要ポジションは一般的にはコンフィデンシャルで採用を進めますので、こちらに公開できない求人も多くございます。『新規事業・事業開発』ポジションでの転職をお考えの方はこちらからエントリーをお願いします。
インダストリーコンサルタント（銀行領域）
アクセンチュア
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
下記のようなテーマに携わり、銀行業界全体、各種銀行系クライアントの変革を全面的に支援しています。 ・新規事業戦略立案。 ・デジタル化戦略立案。 ・事業構造改革。 ・営業改革/業務改革。 ・マーケティング/アナリティクス。 ・組織・人材改革支援。 ・オペレーション・IT戦略策定。 ・オペレーションリスク総点検。 ・間接財・ITコスト削減。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・銀行、ノンバンク、非金融事業者における金融部門等での企画経験（法人営業経験のみであってもポテンシャル次第で検討可能）。 コンサルファームご出身の方。 SIer企業などで金融関連のシステム企画、構築等の経験がある方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区赤坂1-11-44 |
【コーポレート】FP＆A - 事業戦略推進（ポテンシャル採用）
メドレー
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ファイナンス統括部のFP&A室にて、事業部向き合いのFP&A （事業部CFO/コントローラー/本部長パートナー）として財務視点から担当事業セグメントの短期的業績改善及び中長期的な事業価値の最大化に向けた効率的な事業運営の推進・支援する役割。 ご経験、志向によっては、チームマネジメント、採用を含めた体制構築も担っていただき... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●下記いずれかのご経験（目安3年以上）：・事業会社の事業企画・営業企画などの部署で、数値分析を起点に課題解決を実現されたご経験 or ・コンサルティングファームで、事業戦略・営業戦略立案プロジェクト、営業組織のBPRプロジェクト等に参画されたご経験 ●仕組みが整っていない・正解のない状況下で自ら手を動かして課題解決にあたり、成果を出されたご経験 ●簿記2級程度の会計知識／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
バリューアップ・事業開発
Tryfunds
| 想定年収 | ～ 3,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
1. 投資先企業のバリューアップ支援・事業開発支援(第三者として業務提供するケースの他、投資先に経営として出向するケースも有り)。 ○スタートアップ支援(e.g. 株式会社Sustech / https://sustech-inc.co.jp/)。 ○ファンド投資先支援(e.g. 株式会社フィルカンパニー / https:... |
| 求めるスキル (必要条件) |
○マネージャークラス(Vice President、Engagement Manager)はコンサルタント経験者。 (独力で)プロジェクト設計・論点設定・プロジェクトリードが可能。 VPは新規案件獲得・組成が可能。 ○メンバー・スタッフクラス(Senior Associate、Associate)はコンサルタント経験者、プロジェクトワーク経験者、経営企画・事業企画、DX企画、マーケティング等の経験者。 SAはクライアントフェーシングが可能な方。 ※メンバー・スタッフクラスはケーススタディ実施の可能性あり。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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提案だけでなく、意思決定後の実行フェーズもサポートします。
色々なPJをハンズオンで入っていき、意思決定にもかなり関与します。
また、支援先に投資し、投資先のバリューアップ支援を行う可能性もあります。
【コーポレート】M&A・事業開発（Corporate Development室）【未経験可】
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 24～ 32才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
全社の中期的な成長戦略立案、M&Aの企画・実行、グループ会社の事業拡大を推進するメンバーです。 投資銀行・外資系コンサル・大手商社出身のチームメンバーによるサポートのもとでM&A・事業開発に対する理解を深めていただいた後、強みやご志向に沿ったプロジェクトをリードしていただきます。 ●成長戦略の企画立案：・全社のM&A戦略立... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・経営企画、事業企画、財務企画などの戦略・企画業務 ・課題解決・コンサルティング型の法人営業 ・コンサルティングファーム、監査法人や弁護士事務所等のプロフェッショナルファームでの業務 ※医療業界・IT業界での経験は不問／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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東証マザーズに上場した同社は、山積する医療ヘルスケア領域の課題を解決するために、インターネット・テクノロジーの活用を推進しています。
メンバーは400名を超え、複数プロダクトが業界トップシェアを誇るなど事業・組織ともに拡大フェーズを迎えています。
2020年には経営企画部門を新設し、事業の戦略立案や、中長期戦略に沿ったM&Aの積極化をはじめとする企業価値最大化に取り組んでいます。
プロダクトマネージャー（グッピーズ出向）
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のグループ会社が開発・運営する医療系求人サイト（GUPPY）でプロダクトマネージャーを募集しています。 より多くの方にサイトを利用してもらえるよう、短期的な施策から中長期的な機能開発までお任せします。 【具体業務】●新規事業、新サービス、新機能の立案とリード ●定量（データ分析など）、定性（ヒアリングやユーザーインタビ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●社会人経験3年以上 ●ディレクター、マーケター、PdMもしくは近しい立場（リーダー、サービス責任者、プロデューサー、ディレクター、プランナー、PMM、マーケター、エンジニア、デザイナー、事業企画）のいずれかの経験3年以上 ●プロダクトの新しい価値を創造したり、KPIを改善することにコミットした経験（2年以上の該当業務経験）のある方 ●上記あるいは、Google Analytics、Redashなどでのデータ分析経験・仮説思考、数的思考があり、自信を持って語れる職務経験がある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
【人材プラットフォーム本部】ジョブメドレー 事業企画・開発
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
サービス開始から約10年間、求人数は30万件を超え、100万人を超える従事者会員にご利用いただき、これまで約14万人の入職決定を実現し、日本最大級の医療介護求人・転職サイトに成長しました。 今後、これまでのアセットを活用した新規事業、新サービス立ち上げを推進し、事業の更なる成長を加速させたいと考えております。 ご入社後は、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■事業責任者やプロジェクトマネージャー、事業企画・事業開発担当として事業を運営した経験：・事業戦略、P/Lの策定とアクションへの落し込み。 ・事業推進ドライバとなるKPIの分解と適切な目標設定。 ・事業戦略に沿ったプロダクト開発。 ・仮説志向とPDCAサイクルによる改善活動。 ・小規模な組織のマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【医療プラットフォーム本部】事業推進責任者候補
メドレー
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
医療プラットフォーム第2本部長直下で、本部長と一緒にあらゆる事業課題の解決に取り組んでいただきます。 その時々の会社の状況を見つつ、それぞれの人に合ったテーマから、重要性の高いものに取り組んでいくポジションです。 一例としては、以下のようなプロジェクトを想定しています。 ■業務の例：(1) 立ち上げフェーズからグロースフェー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験を有する方：(1)コンサルティングファームで事業推進プロジェクトマネージャー経験をお持ちの方 (2)事業会社で事業企画責任者経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【人材プラットフォーム事業】ジョブメドレースクール事業責任者
メドレー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ■業務内容：●スクール事業運営における、P/L管理・データ管理/分析・課題解決全般●メンバーとの1on1・KPI管理●その他開発部門や他組織の部門長と協業したプロジェクト推進●周辺領域に拡充していくための事業開発やアライアンスの企画・実行●マーケターと連携した集客面での施策立案・実行■ポジションの魅力：●チームの中核メ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
いずれかの経験：●IT/Web/人材いずれかの業界での業務経験（5年程度）●インターネットビジネス、ウェブサービスを責任者としてリードした経験●P/L作成、管理運用経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区六本木 |
Accounting&Tax（経理財務）連結決算・開示
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
日常的な連結決算・開示業務のリードに加え、グループ全体の状況を俯瞰しながら、新規事業/サービスやM&Aに伴う会計・税務論点の整理、またQCD（品質、コスト、納期）を意識した業務改善・社内ポリシー見直し・システム導入などの各種プロジェクトをリードいただきます。 【具体業務】●決算実務のコントロール（連結決算含む） ●開示実... |
| 求めるスキル (必要条件) |
連結決算 または 開示の実務経験（3年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【医療プラットフォーム事業】事業戦略室（パシフィックメディカル）
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
2021年にグループに参画した「パシフィックメディカル社」の事業グロースを役員と近い距離で推進いただくポジションです。 会社の状況、ご経験、志向や適正を相談のうえで役割をアサインします。 【業務例】■カスタマーサクセス組織のリーダー・マネージャー候補：KPI設計・モニタリング、課題の特定と打ち手の実行 ■オンボーディング組... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下いずれかの経験：1年以上）●コンサルティングファームでの事業推進経験 ●SaaS企業にて、カスタマーサクセス、カスタマーサポート等のチームリーダー経験 ●事業会社にて、複数拠点の組織管理やオペレーション管理の経験 ●事業会社にて、経営企画・事業企画の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
