新規事業・事業開発の転職・求人特集

弊社がお預かりしている『新規事業・事業開発』関連の求人情報を一部公開いたします。ベンチャーから大手企業まで、新規事業を立ち上げて軌道に乗せるにあたり、責任者クラスや事業の要(かなめ)となってご活躍いただける人材の採用を弊社へご依頼されるケースが多くございます。これまでのご経験を次は新規事業で活かしたい、とお考えの方はぜひご注目ください。また、このような重要ポジションは一般的にはコンフィデンシャルで採用を進めますので、こちらに公開できない求人も多くございます。『新規事業・事業開発』ポジションでの転職をお考えの方はこちらからエントリーをお願いします。

コンサルタント(顧客価値創造) Strategy Unit所属
アビームコンサルティング

想定年収 ~ 2,000万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 「VUCAの時代において、クライアントのトップラインを伸ばす」「クライアントの『新しい価値』『体験価値』を創る」「そのための仕組み作りと実現への伴走者となる」というVisonの下、「体験価値」を起点とした企業価値の創出や社会変革を推進します。
※顧客価値創造戦略ユニットは2つのサービスラインと2つのインダストリによって構...
求めるスキル
(必要条件)
戦略、業務系コンサル経験。
ITコンサルの上流業務(構想・業務要件)経験。
事業会社の組織・人材マネジメント業務、経営管理関連業務経験。
事業会社の企業改革、オペレーション変革経験。
金融機関(投資銀行・大手銀行・PEファンド)出身。
大手企業関係会社、ベンチャー企業等のマネジメント経験。
事業会社の経営企画経験(戦略・中期経営計画策定、M&Aの担当)。
事業会社の事業企画・新規事業開発経験者/スタートアップ幹部経験。
大手企業での業務改革・デジタル化PJ経験。
大手企業での経営管理(経営計画、KPI管理)経験。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
各業界TOPクラスの企業からの強いニーズにより設立した経営戦略部門と元々あった経営改革部門が一緒になり、2015年度に新体制として立ち上がったビジネスユニットのコアメンバーとしての募集です。
業務・ITと自社内に豊富なリソースがあり、一気通貫で実行フェーズまで顧客を支援できます。
既存のクライアントとの信頼・リレーションも強く、案件はノーコンペで取れているものが大半。
もともと、各業界のTOP10クラスをはじめとした優良顧客からのニーズが高いために戦略部隊を設立したので、立ち上げフェーズにもかかわらず営業の必要もなく案件が来ていました。
Pull型だったがダイレクタークラスのネットワークや営業・提案により、現在は引き合いが多数で選りすぐって受けたい案件も断っている状況。
また、海外案件も多くあるものの、家庭の事情で担当できないコンサルタントも少なくない為、海外案件もアサインできないで困っているものが多くあるのが現状。
英語ができる、海外PJに対応できる方であれば、すぐにでもアサイン可能な状況です。
会社的にERP・ITが強いイメージがありますが、現状でもNonIT・戦略案件が増えており、ニーズもまだまだ強い為、戦略部門を今後積極的に強化・拡大していきます(組織を3年後に現在の2倍(200名体制)にする計画)。
ユニット長が自社の経営戦略やグローバル戦略も担っていますので、この戦略・方針は明確です。

【データソリューション事業本部】カーボンニュートラルソリューション新規事業開発
オムロン

想定年収 900万円 ~ 1,500万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 【業務概要】製造業のカーボンニュートラルの取り組みに対し、可視化を通して課題の抽出と最適なソリューションを提供するための戦略策定・開発を行います。
同社グループのもつアセットを活用した取り組みのため、グループ内複数の部門との連携、プロジェクト推進、チームビルディングを伴います。
【具体的には】戦略を策定し、社内外の関係各社...
求めるスキル
(必要条件)
●コンサルティングファームでの戦略支援経験(マネージャ・それに準ずるポジション経験)●エネルギーマネジメント領域の業界知見 ●製造業でのキャリアもしくはクライアントワークを通じた相応の業界知見 ●新事業構築に向けた課題の構造化、論点整理と議論の深掘りができる方 ●自部門・自社を起点に業界を見るのではなく、産業全体を俯瞰して戦略立案ができる方  ●他組織のメンバ、共創する会社との円滑なコミュニケーションおよびタスクマネジメントができる方 ●成果として事業の売上成長に拘ることができる方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

新規事業(ホテル事業)責任者
matsuri technologies

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 28~ 49才 )
職務内容 ホテル事業の責任者として、案件の取りまとめから実現に向けたオペレーション構築を行い、ローンチまでのマネージメントを行っていただきます。
同社施設は、自社開発のシステムをオペレーションに即した形で導入し、運用できることが強みです。
ホテルオペレーターの新規参入が増えてきている中で、競争優位性をを担保しながら事業を成長させる役...
求めるスキル
(必要条件)
以下、いずれかの実務経験⇒●大規模ホテル、宿泊施設の運営企画の経験|●新規施設のローンチ経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 東京都新宿区神楽坂
コンサルタントからのおすすめポイント
本ポジションの魅力は下記だと考えます。
●リーダーシップと管理能力を発揮し、複数のプロジェクトの実現に向けたオペレーションを管理する重要な役割を担います。
●アパートメントホテルのスタンダードを作り上げることで、ブランドの核となる基準を確立する貴重な経験ができます。
●現在進行中のアパートメントホテルの竣工に向けて、ローンチマネージメントを担当します。
新規事業の立ち上げに携わることで、ゼロからビジネスを作り上げる経験が出来ます。
●事業責任者として、成長戦略を考え実行することで、事業の発展に直接貢献できます。
経営視点を持ちながら事業を成長させるスキルを磨くことができます。
●多くの部門や関係者と連携し、円滑なコミュニケーションを図ることで、チームワークを強化し、共同で成果を上げる経験が出来ます。
●事業責任者として豊富な経験を積むことで、将来的なキャリアパスの選択肢が広がります。

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