新規事業・事業開発の転職・求人特集
弊社がお預かりしている『新規事業・事業開発』関連の求人情報を一部公開いたします。ベンチャーから大手企業まで、新規事業を立ち上げて軌道に乗せるにあたり、責任者クラスや事業の要（かなめ）となってご活躍いただける人材の採用を弊社へご依頼されるケースが多くございます。これまでのご経験を次は新規事業で活かしたい、とお考えの方はぜひご注目ください。また、このような重要ポジションは一般的にはコンフィデンシャルで採用を進めますので、こちらに公開できない求人も多くございます。『新規事業・事業開発』ポジションでの転職をお考えの方はこちらからエントリーをお願いします。
プロダクトマネージャー
テックタッチ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 36才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
市場を切り拓く画期的なプロダクトのグロースを、進めていただきます。 【業務内容】・プロダクトロードマップの策定｜・プロダクトKPIの設計と、それに基づく検証や原因の分析｜・サービス開発の要件定義、仕様策定｜・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発を推進｜・機能性を含めたプロダクトの品質保証｜・プロダクトの利用... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・開発チームとコミュニケーションを取りながらプロダクト開発をリードした経験もしくはそれに準ずる経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区東新橋 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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プロダクトはPMFを果たし利用者は200万ユーザーを超え、100名規模（40%程度が開発メンバー）の組織に成長されています。
既存プロダクトの更なるグロースに加え、今後の海外展開、新規プロダクトの開発など、同社が飛躍するためのアクションを中心となってリードできる、非常に大きな期待を持たれているポジションになります。
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事業責任者（クレジット事業）
Finatextホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,160万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
Finatextグループではこれまで、金融サービスのクラウドインフラとして、証券、次に保険の領域で事業を展開してまいりました。 そして、今まさに次の領域に参入すべく、レンディングの領域で事業立ち上げを行っています。 このポジションでは、その事業推進責任者として、事業をリードしていただきます。 【業務内容】新規事業推進、またそ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記いずれかの経験）・IT企業における新規事業開発経験 ・金融業界における新規事業開発経験 ・クレジットカード会社や信販会社での業務経験 ・コンサルティングファームでの業務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
医療・ヘルスケアサービスの事業企画・開発職（インキュベーション事業）
楽天グループ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
楽天の未来の主力事業を新しく創り出す部署（インキュベーション事業）にて、日本のメディカルDXを牽引するべく、オンライン診療アプリ「アイメッド」との連携等を通じ、オンライン診療サービスと連携した新規事業などの企画開発などを行っていただきます。 ＜業務内容＞事業企画・開発として、モバイルアプリを顧客接点とした事業推進をしてい... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業企画または事業開発職としての実務経験3年以上。 企画書、要件定義書、仕様書などのドキュメント作成経験。 社内外のエンジニア・デザイナーと協調して事業開発を推進した経験。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 世田谷区 |
サステナブルビジネス企画担当（新規事業開発・投資業務）
みずほフィナンシャルグループ
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
サステナビリティに関連する新規事業開発・投資業務をお任せいたします。 ■当部の特徴：サステナブルビジネス部は、グループ全体のサステナブルビジネス戦略の企画・遂行を担う部署です。 金融機関としての機能に加え、強みである産業知見や環境技術知見などに裏付けされた非金融の機能を融合し、取引先および産業全体のサステナビリティ強化に資... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下に加え、サステナブルビジネス関連業務経験あれば尚可）(1)外部との提携交渉またはファンド投資・プライベートエクイティ投資業務経験のある方（3年以上、特に、海外事業） (2)英語での交渉、会議運営のスキル（TOEIC950点以上）／【上級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
人事課長
ハルメクホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ全社の人事業務全般をプレイングマネジャーとして担っていただきます。 ●制度設計●労務管理●給与計算（外部ベンダーに一部委託）●人材育成（教育研修含むタレントマネジメント業務）●人材採用（新卒、中途）など。 現在同社は、新規事業展開などを積極的に進めるフェーズにあり、HRは、グループ全体の成長貢献を期待される重要ポジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社における人事経験５年間以上●組織マネジメント経験3年以上●Microsoft Excel・PowerPointのスキル 中級以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
ビジネスディベロップメント
Gakken LEAP
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 新規事業の企画立案・実行、事業戦略やマーケティング戦略の策定・実行を推進するリード役として、下記の業務を担っていただきます：●新規事業・サービスの企画立案、実行とその後の管理運用、●プロダクト開発の支援、マーケティング戦略の策定・実行、●事業モデルを実現するためのバリューチェーンの設計、ビジネスパートナーの開拓、●ステ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下、いずれかのご経験：●事業会社でのビジネス開発、事業開発、事業推進・運営の経験、●コンサルティングファームでの事業開発、支援の経験、●デジタル系プロダクトの開発に関わる経験。 同社が求める5つの素養（Self-Starter/Entrepreneurship、Breakthrough Impact、Speed & Collaboration、Growth Curve、Positive）をお持ちの方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
中堅企業戦略コンサルタント 【戦略～実行まで経営全体に関与し、会社を丸ごと変える 】 未経験者歓迎
三菱UFJリサーチアンドコンサルティング
| 想定年収 | ～ 950万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
○全社戦略立案：中堅企業を対象に「戦略策定から実行支援まで」、一貫したソリューション提供を軸にコンサルティングを実施。 大企業向けコンサルティングに比べて、「経営者と直接やりとり」をしながら、「顧客の経営全般に関与する」ことになるため、その発展や変革にダイレクトに貢献することができる。 ○収益改善推進：自社の成長・存続、企... |
| 求めるスキル (必要条件) |
職務経歴3年以上。 大手事業会社における経営企画・事業企画、新規事業創造・製品開発のご経験、またはマーケティング領域のご経験（2年以上）。 中堅企業の企業変革、事業戦略・新規事業コンサルティングに強い関心と意欲をお持ちであること。 社内外と協働し、円滑なコミュニケーションをはかりつつ、強い目的達成意欲を持って業務を進められる方。 一定以上の論理的思考やPCスキル（パワーポイント、エクセル等）。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
中堅企業戦略コンサルタント 【戦略～実行まで経営全体に関与し、会社を丸ごと変える 】 未経験者歓迎
三菱UFJリサーチアンドコンサルティング
| 想定年収 | ～ 950万円程度 ( 25～ 32才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
○全社戦略立案：中堅企業を対象に「戦略策定から実行支援まで」、一貫したソリューション提供を軸にコンサルティングを実施。 大企業向けコンサルティングに比べて、「経営者と直接やりとり」をしながら、「顧客の経営全般に関与する」ことになるため、その発展や変革にダイレクトに貢献することができる。 ○収益改善推進：自社の成長・存続、企... |
| 求めるスキル (必要条件) |
職務経歴3年以上。 大手事業会社における経営企画・事業企画、新規事業創造・製品開発のご経験、またはマーケティング領域のご経験（2年以上）。 中堅企業の企業変革、事業戦略・新規事業コンサルティングに強い関心と意欲をお持ちであること。 社内外と協働し、円滑なコミュニケーションをはかりつつ、強い目的達成意欲を持って業務を進められる方。 一定以上の論理的思考やPCスキル（パワーポイント、エクセル等）。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市 |
中堅企業戦略コンサルタント 【戦略～実行まで経営全体に関与し、会社を丸ごと変える 】 名古屋
三菱UFJリサーチアンドコンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,250万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
○全社戦略立案：中堅企業を対象に「戦略策定から実行支援まで」、一貫したソリューション提供を軸にコンサルティングを実施。 大企業向けコンサルティングに比べて、「経営者と直接やりとり」をしながら、「顧客の経営全般に関与する」ことになるため、その発展や変革にダイレクトに貢献することができる。 ○収益改善推進：自社の成長・存続、企... |
| 求めるスキル (必要条件) |
職務経歴3年以上。 大手事業会社における経営企画・事業企画、新規事業創造・製品開発のご経験、またはマーケティング領域のご経験（2年以上）。 中堅企業の企業変革、事業戦略・新規事業コンサルティングに強い関心と意欲をお持ちであること。 社内外と協働し、円滑なコミュニケーションをはかりつつ、強い目的達成意欲を持って業務を進められる方。 一定以上の論理的思考やPCスキル（パワーポイント、エクセル等）。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 愛知県 名古屋市 |
自動車インダストリーコンサルタント（マネージャー/シニアマネージャー/ディレクター）
KPMGコンサルティング
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自動車業界の各レイヤー企業に対して、ビジネス/IT戦略の立案、業務プロセス設計・業務改善からIT導入支援のサポートを担います。 【職務内容】以下領域の案件に係るPJTの獲得・遂行を行います。 ●戦略策定・オペレーション改革：経営戦略策定、M&A・アライアンス戦略策定、中期経営計画策定、事業ポートフォリオ管理・再構築、外部... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・自動車・製造業における、経営企画、生産管理、販売、会計、経営管理等のいずれかの主要業務に関する経験。 【下記いずれか】・製造業において、システム構築のプロジェクトをリードした経験を有する（プロジェクトマネージャー、または大規模プロジェクトのPMO)。 ・製造業において、業務プロセス改革、統合支援（システム統合、人事・組織統合）の経験を有する。 ・製造業におけるシステム導入の経験を有している。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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同社は、4大会計事務所グループのコンサルティングプラクティスとしては最後発ながら、国内では監査法人の、海外ではグローバルネットワークが培ってきた顧客基盤と専門性を活用して、サービス提供能力の急速かつ大幅な成長を目指しています。
