新規事業・事業開発の転職・求人特集
弊社がお預かりしている『新規事業・事業開発』関連の求人情報を一部公開いたします。ベンチャーから大手企業まで、新規事業を立ち上げて軌道に乗せるにあたり、責任者クラスや事業の要（かなめ）となってご活躍いただける人材の採用を弊社へご依頼されるケースが多くございます。これまでのご経験を次は新規事業で活かしたい、とお考えの方はぜひご注目ください。また、このような重要ポジションは一般的にはコンフィデンシャルで採用を進めますので、こちらに公開できない求人も多くございます。『新規事業・事業開発』ポジションでの転職をお考えの方はこちらからエントリーをお願いします。
BizDev／コンサルティングセールス
Shippio
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
BizDev／コンサルティングセールスポジションをお任せします。 ■職務内容：(1)新規顧客の開拓(SMB～エンタープライズ)(2)既存顧客への同社サービスの更なる活用促進のためのアップセル・クロスセル(3)顧客のサプライチェーンに関する課題解決を基軸とした経営課題解決の支援(4)サプライチェーン可視化、貿易DXに関する... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●3年以上のBtoBセールス経験●IT/ ソフトウェア/ SaaS サービスの営業経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
新規事業企画コンサルタント
電通総研
| 想定年収 | ～ 1,330万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
インキュベーション組織の運営、イノベーションプロセスの構築、事業立ち上げ準備など、顧客の新規事業開発をトータルで支援。 アイデア発想から関わった製品・サービスが新たな価値として世の中に提供されることが醍醐味。 日本のトップ企業やその技術者がイノベーションを生み出し実現できるよう、人・プロセスの観点で支援。 新規事業開発以外に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次の経験・スキルを有する方。 ○新規事業開発に挑戦されたご経験(※成否は不問です)。 ○設計開発・商品開発のご経験。 ○自分で考えながら自律的に課題解決を進めてきたご経験。 ○人に働きかけ、良好な関係を築いてきたご経験。 ○物事をロジカルに捉えることができ、ロジカルに説明できる力。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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グループとして顧客企業との数多くのプロジェクトを通じて培った、経営/現場/部門横断視点での業務知識と、社会/ビジネス/テクノロジーの先端知見、日本企業ならではのミドルアップダウン文化に適合した革新手法が備わっています。
VUCAの時代の中、顧客が求める製品・サービスは多岐にわたっています。
クライアントの事業戦略を理解し、これまでにない製品・サービスを生み出す新規事業企画を支援するコンサルタントを募集します。
経営幹部候補
JMDC
| 想定年収 | 800万円 ～ 3,000万円程度 ( 31～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社単体の特定事業アサイン、PMI室にて単体やグループ企業など複数企業/事業参画、JMDCキャピタルにおける投資/M&A推進まで、様々な可能性がございます。 【業務内容】●同社単体における経営課題の解決●新規事業の立ち上げ●M&A及び企業買収後の経営統合●グループ会社の経営支援、事業戦略構築・事業計画策定●グループ経営基... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（いずれか）●事業会社における役員経験者、事業責任者経験●スタートアップにおける経営経験、事業開発経験●組織マネジメントをしながら、事業戦略の策定、事業改革、事業創出等に取り組み実現した経験●ヘルスケア業界における事業創出経験●M&A後のPMI実務経験●コーポレート責任者もしくは経営企画経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
法務マネージャー候補・法務・ガバナンス部
シーユーシー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自社および連結子会社の法務担当として、国内外事業の課題設定・解決の支援をお任せします。 特に今後の事業展開に応じて、同社グループのグローバル化を法律面からサポートしていただける法務パーソンを募集いたします。 また、適性に応じて、メンバーマネジメントもお任せする想定です。 海外事業の法務支援（現地弁護士とのコミュニケーション... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での法務経験3年以上。 同社ミッション「医療という希望を創る。 」に共感いただける方。 自ら課題を思考して設定し、改善に向けた施策を実行し続けられる方。 変化の早い環境で自ら思考し、行動に移してこられた経験。 英文契約書の作成・レビューのご経験など海外事業の知見やご経験がある方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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マーケット規模は現在43兆円、数年後には約60兆円にものぼるという成長産業です。
かつ社会貢献性の高い事業を自ら生み出す機会の多さ・面白さ、まだ少数精鋭の同社ならではの裁量権の大きさ・可能性があります。
医療や高齢化というテーマは、世界の国々共通な課題であることから、国内はもちろん将来的には海外に向けた挑戦も可能になります。
経理PMI/ビジネスプロセスマネジメント部
DMM.com
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 28～ 46才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
M&Aや新規ビジネスの立ち上げにおいて、主に経理面の管理部門の環境を整え事業の発展をサポートできる仕組みを構築していただける方を募集しています。 経理業務における各種決済ルールや内部統制を確立させ組織の基盤を固め、ワークフローの標準化やシステム導入等による効率化を通して更なる価値を提案します。 PMI業務の中の経理部分を実... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・基幹系業務において、担当部署と対等に会話ないし提案できる能力 ・論理的思考力 ・下記いずれかのご経験を有する方：・ 事業会社での何らかの業務改善の起案・改善対応の経験 ・コンサルティングファーム（戦略系、総合系）での業務経験 ＜ランク別のスキル/経験＞リーダーレベル：M&AにおけるPMI業務の経験(経理関連部分のみも可) メンバーレベル：PMIのプロセスに関する知識、基本的な理解／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【医療DX推進企画】外来事業部
シーユーシー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 28～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
医療機関向けの経営・運営支援を行う同社にて、医療現場の業務DX化を推進する企画担当を募集いたします。 今回は眼科や小児科等、外来を中心とした外来事業部における業務改善業をお任せしてまいります。 外来事業部では「医療をもっと身近に！」をテーマに、暮らしの中にある患者の健康のために、医療職の知恵に、誰もが自由にアクセスできる社... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社もしくはコンサルティングファームにおける業務プロセス改善に携わったご経験をお持ちの方SIerなどでPLやサブリーダーなどプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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M&A後のPMIなど<BR>※当ポジションでは、例えば数値管理がしっかりこなせる方、オペレーション改善領域を促進いただける方、サービス品質向上のための施策を推進いただける方、などそれぞれ培われたお強みやご経験によって活かせる領域がございます。
全ての業務への経験がなくとも応募可能です。
経営企画（渉外担当）
AIメディカルサービス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ソフトバンクビジョンファンドからの出資をうけ、上場およびグローバル展開に向けて更なる事業成長を目指していますが、前人未踏の領域で事業を創出しようとしている事もあり、越えなければならない課題や障壁は尽きません。 本ポジションではその中でも重要課題に対してタスクフォースとしてその解決を担っていただきます。 【具体業務】・新規... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれか：・コンサルティングファームにおける経営、事業支援経験 ・ITスタートアップ、メガベンチャーにおける事業立ち上げ経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 豊島区 |
ソニーグループの新規事業開発の探索企画・推進担当を募集
ソニーグループ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■担当予定の業務内容：・新規事業探索活動として、同社グループのアセットを活かせそうな新規領域の探索を顧客・課題・解決策の仮説検証を回しながらプロダクト/サービスの基礎となる活動を通じて、事業のタネの創出を行います。 また、ヘルスケア/NFT/スポーツ/エンタメ等進行中PJでの経営企画業務や事業開発業務を担い事業運営に貢献... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●新しい事を貪欲に学ぶ姿勢をもち、関係者を巻き込みながら活動するバイタリティ＋以下の何れかの業務経験 ●管理会計（PL,CF）を使った事業計画作成経験 ●１からの事業企画や新商品開発と顧客獲得活動の経験 ●ソフトウェア開発の経験（エンジニアから事業企画への転向歓迎）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ソニーグループのポジションとなります。
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事業開発部 クリエイティブユニット（ソロフレッシュコーヒー）
UCCジャパン（UCCグループ）
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の新規事業の中核企業の中でクリエイティブディレクションならびにユニットマネジメント、ブランドインハウスのクリエイティブユニットの責任者として、ブランディングを踏襲したWEB、販促物、SNS、PRといった多岐に渡るクリエイティブのディレクション、ならびに制作メンバーのマネジメントを担当いただきます。 ブランディング・P... |
| 求めるスキル (必要条件) |
広告代理店、メーカー（プロダクト）においてブランディングならびにクリエイティブディレクション経験、WEB系のクリエイティブの品質向上の知見がある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
DXコンサルタント(アナリスト～コンサルタントクラス)
コダワリ・ビジネス・コンサルティング
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 27～ 40才 ) |
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| 職務内容 |
コンサルティング事業部の一員として、マネージャの下でプロジェクトを推進していただきます。 ご担当いただく領域は、次の範囲を主軸に、ご経験ご意向に合わせてアサインさせていただきます。 ○DXコンサルティング：デジタイゼーション・デジタライゼーションにとどまらず、経営・組織規模でのDX戦略の構想から実行まで一気通貫のコンサルテ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ITに関する次のいずれかの経験。 ・ITエンジニア(大規模システム開発関連)の経験3年以上、もしくは相応の経験。 ・Sierでの上流工程(要件定義など)の経験、もしくはPM/PL経験。 ・BPRに関する経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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GNHの量産にこだわった少数精鋭のコンサルティング企業です。
GNHとは「国民総幸福量」のことであり、クライアントは勿論、社員の幸せを増大できる会社を創りたいという想い、自己実現を達成してほしいとの想いが込められています。
