新規事業・事業開発の転職・求人特集
弊社がお預かりしている『新規事業・事業開発』関連の求人情報を一部公開いたします。ベンチャーから大手企業まで、新規事業を立ち上げて軌道に乗せるにあたり、責任者クラスや事業の要（かなめ）となってご活躍いただける人材の採用を弊社へご依頼されるケースが多くございます。これまでのご経験を次は新規事業で活かしたい、とお考えの方はぜひご注目ください。また、このような重要ポジションは一般的にはコンフィデンシャルで採用を進めますので、こちらに公開できない求人も多くございます。『新規事業・事業開発』ポジションでの転職をお考えの方はこちらからエントリーをお願いします。
投資戦略室 ※主任クラス ／ 損害保険会社
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
投資活動を通じ新規事業開発、事業成長を支援するため、投資戦略立案、実行、EXIT支援を行い、グループの企業価値向上へ貢献頂きます。 事業部門ともディスカッションをしながら、国内外案件のトランザクションを推進、投資委員会の運営、新規案件の発掘、デューデリジェンス対応、投資実行、PMI、EXITの支援までの投資に関連する幅広... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・投資事業の経験（3年以上）（投資銀行・戦略コンサルティングファーム・事業会社、投資ファンド、等での経験） ・M&A（buy side）の一連の経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
DXビジネスコンサルタント
フューチャー
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
これまでの実績で培ったコンサルノウハウを結集・強化し、近年稀にみるビジネス環境の急激な変化を、チャンスと捉える顧客に寄り添い、顧客主体活動の支援コンサルティングと課題解決型のテーマコンサルティングサービスを提供。 「システム構築パートナ」としてだけではなく、よりビジネス戦略に近い立ち位置かつ、顧客にとって中立なスタンスで... |
| 求めるスキル (必要条件) |
○コンサルタント/シニアコンサルタント(素養・潜在力重視)：コンサルティングorシステム開発経験。 顧客折衝の経験。 実務ワークが可能な基礎的なPCスキル(エクセル、PPTによる資料作成等)。 ○マネジャー/ディレクター(即戦力層)：クライアントへのコンサルティング経験。 プロジェクトマネジャー・リーダー経験。 チームメンバーの育成、組織マネジメント経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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お客様の業務の実態を調査・分析・ヒアリングし、現状の課題を抽出して、お客様の経営層、マネジメント層にあるべき姿の実現に向けた提案を行います。
IT戦略立案や、システム全体のデザイン、実行フェーズ（開発・運用フェーズ）のマネジメントなど一気通貫でプロジェクトに携わることができます。
お客様の業務改革、IT改革を牽引し、企業の変革に携われることが何よりの醍醐味です。
プロジェクトマネージャー／PMO
TIS
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
●大規模・先進（高難易度、DX）プロジェクトのPMO （TISインテックグループ受託案件、自社サービス開発、社外顧客支援） PJ計画／推進型支援：PJ計画策定、開発の実行支援(要件定義～サービスイン)、QCDRの見える化 ●PMOコンサルティング業務（社外顧客支援） プロジェクト統括PMO支援。 顧客PMの参謀役として、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のa,b.に該当すること a. 役割 ●若手・中堅：中／大規模(100～1000人月相当)プロジェクトのプロジェクトマネージャー または PMO経験者、プロジェクトリーダー・チームリーダー ●上級：大規模(1000人月超相当)プロジェクトのプロジェクトマネージャー または PMOリーダー経験者 b. 経験・ミッション ※以下のいずれかの経験を有すること ●PJ計画、各種PJ管理手順(進捗、品質、変更、課題、コスト等)の策定、運営 ●社内PJ関係者・顧客・パートナー企業等への報告・調整／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
新規事業開発担当/BizDev(IOGT)
M&Aクラウド
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CEO直下の新規事業開発チームを組成し、事業やサービスの非連続な成長を実現するための施策の仮説立案～リリースまで一気通貫で取り組んでいただきます。 リリース後には事業部と連携してKPI改善など事業やサービスの成長に引き続き関与していただきます。 具体的には、 ・CEOと二人三脚での事業アイデアやコンセプトの立案 ・ユーザー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・業界を変革するプロダクトや事業を本気で作りたい方 ・メガベンチャーやスタートアップでの新規事業やサービスの開発経験がある方 ・市場分析・競合分析の経験がある方 ・アイデアの発案だけでなく、オペレーションの設計や管理部門との接続など周囲を巻き込むことができる方 ・プロジェクト業務において、PM/PMOの経験がある方／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
通信・メディアエンターテイメント・ハイテク企業向け 戦略コンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【デジタルトランスフォーメーション支援】デジタル戦略策定、マーケティング（コネクティッドコマース、オムニチャネル等）、業務プロセス最適化（スマートファクトリ等）、IT最適化（マルチスピードIT、アジャイル開発プロセス等）、ワークスペース変革【テクノロジー変革支援】RPA、AI、Chatbot、アナリティクス、ブロックチ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
マネージャーからシニアマネージャーはコンサルティングファームにおける5年以上（目安）及び同等の経験を有していること。 ※上位の役職に向けアカウントマネジメントを強化したい方、セクターナレッジに裏付けされた戦略策定やデジタルオファリングへ領域拡大をしたい方。 シニアコンサルタントはコンサルティングファーム及び情報通信、メディアエンタメ、ハイテク業界の事業会社での経験を有していること。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
新規SaaS事業開発責任者（B2B2C領域、ソフトバンクビジョンファンド案件）
ソフトバンク
| 想定年収 | 920万円 ～ 1,210万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
国内外の有望スタートアップ企業への出資／成長支援／協業検討・同社/ビジョン/ファンド出資先企業との合弁事業の企画／推進／管理をミッションとして下記の業務をお任せします。 ※今後新たに設立する新会社、ジョイントベンチャーおよび投資先企業に出向となることがあります。 【主な業務】・海外スタートアップとの新規事業開発を主体的に立... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【スキル】・戦略立案・プロジェクト推進・交渉、折衝・インターネットビジネス経験者(BtoBtoC or BtoCビジネス経験者)【経験】・プロジェクト進行管理経験・課題管理、進捗管理・プレゼンテーション作成、プレゼン能力／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
新規事業開発責任者【B2B Saas領域・セキュリティ領域】（ソフトバンクビジョンファンド案件）
ソフトバンク
| 想定年収 | 920万円 ～ 1,210万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
国内外の有望スタートアップ企業への出資／成長支援／協業検討・同社/ビジョン/ファンド出資先企業との合弁事業の企画／推進／管理をミッションとし下記の業務をお任せします。 ※同部門の社員は、今後新たに設立する新会社、ジョイントベンチャーおよび投資先企業に出向となることがあります。 【主な業務】・主に海外の有力技術企業（エンター... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【スキル】・戦略立案・プロジェクト推進・交渉、折衝【経験】・プロジェクトマネージャー経験・課題管理、進捗管理・プレゼンテーション作成、プレゼン能力・エンタープライズビジネスへの知識・経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
事業開発担当者【FinTech】
ソフトバンク
| 想定年収 | ～ 1,010万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
FinTech領域の事業戦略立案および事業推進をお任せします。 ※同部門の社員は、今後新たに設立する新会社、ジョイントベンチャーおよび投資先企業に出向となることがあります。 【主な業務】・FinTechエコシステムの全体戦略の検討・同社のポートフォリオの事業成長サポート（事業企画・サービス企画など）【具体的な業務】・Fin... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コミュニケーション能力・論理思考力・情報収集能力（社内外広くから情報を収集し、整理できること）・資料作成能力（PPT/Excelスキル）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【BITA統括部】全社IT・テクノロジー推進＜社内向けDX推進＞（管理職／管理職候補）
パーソルキャリア
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
既存コア事業における IT マネジメント・ガバナンスの高度化はもちろんのこと、新規事業開発やDX 施策についても、スピードと統制を両立した最適な ITマネジメント・ガバナンスを適用し事業に貢献いただくため、やりがいのあるポジションです。 【業務内容】(1)全社IT環境に対する中長期戦略の立案、実行、評価(2)全社横断のI... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Sierや社内SE等の組織におけるリーダー経験あるいはマネジメント経験●システム開発、構築もしくはITプロジェクトで強みを持って仕事をしてきた方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
インダストリーコンサルタント (日用雑貨・化粧・食品・飲料などの消費財業界) ／ コンサルティングファーム
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
日用雑貨・化粧品・食品・飲料等の消費財メーカーから卸、小売を通じて最終消費者に至るまでの消費財バリューチェーンに特化したコンサルティング。 業界知見、先進マネジメント手法やIT等の専門性、業界・企業全体を俯瞰したソリューションの組み合わせやチェンジマネジメント等により、顧客の成功を支援する事がミッション。 特にキーとなる顧... |
| 求めるスキル (必要条件) |
日用雑貨・化粧品・食品・飲料などの消費財メーカー或いは小売・流通における全般の業務知識と組織横断の業務経験。 消費財業界に対する興味・関心。 論理的思考能力。 コミュニケーション能力。 問題意識(問題発見能力)。 リーダーシップ能力。 英語力(ビジネスレベル以上、または学習意欲のある方※想定ポジションにより)。 IT全般の知識(または学習意欲のある方※ポジションにょり)。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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このポジションの魅力として、次のようなものが挙げられます。
1.キーアカウントとの長期信頼関係とアセット：当チームでは、キーアカウントとの長期リレーションシップに基づく多くの実績・アセットがあり、各種アセットを有効活用する事で、若手コンサルタントが早いタイミングから第一線で活躍できるサポート体制が整っております。
2.ジェネラルマネジメント/リーダーシップ：インダストリーコンサルタントである当チームは、業界・企業・組織を俯瞰する幅広く高い視点で物事を捉える力が身に着き、様々ソリューションチームと連携してプロジェクトを推進することで、ジェネラルマネジメント/リーダーシップ能力が高められる環境です。
3.グローバル：現在、海外拠点や海外メンバーとの協働が求められるグローバル案件が増加しており、マルチカルチャーのプロジェクトを数多く経験できる機会があります。
4. グループ資源の活用：グループとして、基礎研究を含めた大規模R&D投資や、国内外グループ会社を含め幅広い顧客基盤を有しており、幅広いテーマに対応すると共に、様々な人的ネットワークや先進ナレッジに触れることが可能です。
