年収2,000万円以上の転職・求人特集

弊社がお預かりしている『年収2000万円以上』の希少な求人情報を一部公開いたします。このクラスは主に、経営幹部、コンサルタント、他ビジネスプロッショナル等を求めるハイクラス求人で、多くは非公開情報となります。年収2000万円以上のハイクラス求人のご紹介をご希望される方はこちらからエントリーをお願いします。

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防衛セキュリティ部門(コンサルタント/マネジャー候補)
X Capital

想定年収 800万円 ~ 2,000万円程度 ( 30~ 50才 )
職務内容 <仕事内容>■防衛宇宙開発を担う政府機関、官公庁向け新規案件の獲得に向けた営業活動■各部署との連携によるプロジェクト推進■官公庁案件における提案書等書類作成■稟議・内規の確認と申請サポート■セキュリティ戦略の策定・実行支援・クライアントのセキュリティ課題を特定し、現状分析を実施サイバーセキュリティ戦略の立案(リスク評価...
求めるスキル
(必要条件)
・国内外の4年制大学以上(修士・博士含む)を卒業し、企業や官公庁等での実務経験がある方・日本語での業務遂行能力(日本語能力試験N1または同等のビジネス日本語力)・PM/PMOとしての実務経験・複数プロジェクトを同時に管理・推進した経験・複数の異なる状況や関与度合いのプロジェクトを整理し、対応できる能力・論点整理、ファシリテーション、リサーチ、資料作成、議事録作成などの基本的なコンサルティングスキル・部長クラスとのコミュニケーション経験・サイバーセキュリティに関する知識・実務経験(コンサルティング・監査・システム導入・運用管理など)/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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業界横断型 Digital コンサルタント-IAT CoE【ET-IS】
PwCコンサルティング

想定年収 ~ 3,000万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 製造業や建設・小売業等の経験・知見・知識に基づき、デジタル活用による業務改革、DX戦略立案、システム構想・要件定義支援、デジタル人材育成支援。
主な業界国内外の製造業各社(自動車OEM・サプライヤー、重工業・エンジニアリング、化学・素材、産業機械等) 等製造業以外の建築・小売・ハイテク・商社・官公庁 等生産/SCM領域を...
求めるスキル
(必要条件)
・ 業務経験(下記いずれかに当てはまる方) - 製造業全般(自動車/自動車部品、重工業・エンジニアリング、化学・素材、産業機械、等)、建設業・小売業、ハイテク産業等向けのコンサルティング案件の経験​​ - 上記業界におけるバリューチェーン全般または一部業務における3年以上の実務経験​​(コンサルティング、システム導入・構築等未経験の場合)​ ​・保有知識(下記いずれかに当てはまる方) - 製造業またはその他業界のバリューチェーン全般にわたる知識 - プログラミング/データ分析スキル(Python) / データベース操作(SQL)/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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サイバーセキュリティコンサルタント
グロービング

想定年収 900万円 ~ 3,000万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 ■新たなサービス創出サイバーセキュリティは新しいオファリングのため、一からサービスメニューを開発しています。
サイバーセキュリティは、既に市場としてはラインナップがコモディティ化している中、だからこそ、他社では取り扱っていないサービスや斬新な切り口でのアプローチも積極的に取り入れて差別化を図ります。
こうした一連の過程に関...
求めるスキル
(必要条件)
シニアマネージャー:3名IT開発/運用におけるリーダークラスでの実務を担当(目安:7年以上)  コンサル/ベンダのいずれかにおける「発注先」としての経験インフラ/ネットワークの豊富な実務経験ありマネージャー:5名IT開発/運用におけるリーダークラスでの実務を担当(目安:5年以上)  コンサル/ベンダのいずれかにおける「発注先」としての経験インフラ/ネットワークの実務経験あり(程度は問わない)シニアコンサルタント:2名IT開発/運用における何らかの実務を担当(目安:3年以上) 事業会社/コンサル/ベンダのいずれにおける経験も「可」インフラ/ネットワークの基礎的な知見は習得(実務を問わず)上記に左記に依らず、セキュリティに関する以下のいずれかの実務経験が多少でもある方は優先的に検討/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

経営企画/責任者候補
タイミー

想定年収 1,000万円 ~ 2,500万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 経営企画(責任者候補)として、全社の事業戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。
【具体的な業務例】・全社の中長期の戦略策定やアップデート・事業環境や組織状況を踏まえた経営課題の抽出と改善案の提示、推進・各種部門横断プロジェクトのマネジメントやサポート...
求めるスキル
(必要条件)
以下いずれかのご経験をお持ちの方・上場企業における経営企画(部長クラス)のご経験(5年以上) ∟1,000名規模の会社が望ましい・経営者やCOOとしてのご経験・戦略コンサルティングファームでのご経験(5年以上)以下スキルをお持ちの方・課題解決力:イシューを構造的に理解し解像度を高めた上で、優先順位を適切に付けられること。
特定した課題に対して仮説ドリブンで効率的な分析・調査を行い、深い示唆を出せること・コミュニケーション力:他者の立場や考えを想像した上で伝達する内容/手段の選択をし、物事を前に動かすことができること・意見を述べる力:常にポジションを取り自分自身の考えを表明することができること・学習力:競合や業界、他部門が担う専門領域などに関し絶え間なく学ぶことに貪欲で、自分自身の向上を目指し続けることができること・ラストマンシップ:自らのアウトプットが全社の意思決定やオペレーションの変革に直結することを自覚して仕事ができること。
自分や属するチームだけでなく、会社全体のために行動できること/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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