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マネジメントコンサルタント（チェンジマネジメント領域）
マネジメントソリューションズ
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 30～ 40才 ) |
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| 職務内容 |
チェンジマネジメントに関するコンサルティング業務を担当します。 昨今ビジネスをとりまく環境の変化により、組織も変革を迫られています。 そしてそのスピードと頻度は増すばかりです。 よって組織に何らかの影響をもたらすトランスフォーメーション（変革）プロジェクトも多く実施されていますが、変革の「失敗率」は60%-70%です。 その原因は戦略や仕組みを用意したにもかかわらず、それが現場に浸透できていないことが原因とされています。 そこにアプローチするのが「チェンジマネジメント」です。 日本国内ではまだ正しく認識されてないとされる「チェンジマネジメント」について国内外最新動向や弊社経験者のナレッジやスキルをもとに、方法論を開発し、お客様のサービスにあたっております。 お客様の変革を成功させるための実践的なアドバイスを行い、変革実現に向けてご支援します。 |
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求めるスキル (必要条件) |
プロジェクトマネジメント(PMBOK)の本質とそのアプローチを正しく理解し、経験されている方。 トランスフォーメーション（変革）プロジェクト経験者（実行フェーズ経験必須）。 事業会社の経営企画や人事部門で組織変革に関わった経験。 海外の文献等の情報を入手したり、各種機関やコミュニティーと英語でメールやりとりの機会も多々あり、英語力（読解・書き）はある程度必要です。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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広義でプロジェクトマネジメントの一部とも言われており、一方でクライアントからの要望による新しいスキルエリアともいわれています。
まだまだブルーオーシャンなエリアです。
日本国内はもとよりアジア地域への拡大も視野にいれております。
<BR>今回はコンサルタントクラスの採用です。
企業情報
「プロジェクトマネジメント領域における社会のプラットフォームとなり、企業のチェンジマネジメントを実現する」というビジョンを掲げ、PMOソリューションを提供。
主なクライアントは大手製造業、自動車業界、エネルギー大手など。
直近では顧客からの要望にこたえる形で、マネジメントコンサルティングの新組織の立ち上げもスタートしています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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求人エントリー後の流れ
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