組織・人事コンサルタント（シニアコンサルタント～シニアマネージャー） ※コンサルティング事業本部
パーソル総合研究所
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,700万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
パーソル総合研究所は、グループのコアサービス以外の人事領域の新サービス開発・強化とともに、人事・組織コンサルティングサービスも推進してきています。 人事戦略・制度設計、人材開発、組織開発を主要コンサルティング領域と位置付け、人事戦略立案の最上流からデリバリー(実行・運用定着)の最下流まで、顧客視点のプロフェッショナルとして顧客に高い価値を提供していきます。 【業務詳細】コンサルティング事業本部で手掛けるテーマは多岐にわたり、人事制度設計、人材戦略、人事戦略企画、組織開発、調査・分析・アセスメントなど、クライアントの要望に対してカスタマイズをしながら、ソリューション提供をしていきます。 上流案件も年々増えてきており、ハイエンドかつ個人の志向にあったキャリア形成が可能になります。 |
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求めるスキル (必要条件) |
・組織人事コンサルティング領域への強い関心とモチベーションがある方。 ・クライアントワーク経験、コンサルティングセールス経験がある方。 ・※マネージャークラス以上は人事コンサルティング領域の経験は必須となります。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
同社は、パーソルグループのシンクタンク機関として、「人と組織の成長創造インフラへ」というグループビジョンの下、労働市場や人材開発、新しい雇用の在り方や働き方など、人と組織にまつわる領域について調査研究を行い、そこで得られたデータや知見に基づくソリューションを働く人々や組織に提供していきます。
人事コンサルティングサービス、調査・研究・教育研修サービス、タレントマネジメントシステムなどのサービスを提供
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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