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組織・人事変革コンサルタント（ゼネラル）

マーサージャパン

想定年収	～ 2,000万円程度 ( 26～ 35才 )
職務内容	戦略、方針立案、マネジメントシステム構築、変革支援まで特定領域にとらわれず、組織、人事に関わるあらゆるコンサルティングを行うポジションです。人事戦略の方針策定や人事制度設計などの人材マネジメントの仕組みを作ることもあれば、実際に変革していくところをご支援させていただく機会もあり、上流から下流まで幅広いテーマを扱うことが特徴です。サービス事例としては組織、人材の課題を特定する現状分析、課題解決に向けた組織・人材マネジメント戦略立案、ワークフォースプランニング、人事制度設計、役員報酬制度設計、チェンジマネジメント、次世代リーダー開発のためのサクセッションマネジメント、アセスメントなど。
求めるスキル (必要条件)	戦略系、組織、人事系コンサルティングファームでの経験者、または大手事業会社で人事企画、経営企画など企画系の仕事をされてきた方。／【初級英語力要／大卒以上】
勤務地	東京都港区

コンサルタントからのおすすめポイント: 人事戦略コンサルティング会社最大手での募集です。
この部門のみプロダクトを持ちながらのコンサルティング業務となります。
グローバルに活躍されたい方、アウトプット資料に関して責任感の強い方歓迎。

同社は組織・人事、福利厚生、年金、資産運用分野でサービスを提供するグローバル・コンサルティング・ファームです。
全世界約25000名のスタッフが43カ国以上約180拠点をベースに130か国でクライアント企業のパートナーとして多様な課題に取り組み、最適なソリューションを総合的に提供しています。

(求人情報更新日: 2024.08.30 )