VPoE候補
BASE
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 2,500万円程度 ( 28～ 38才 ) |
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| 職務内容 |
エンジニア採用の実現やエンジニアリング組織の運営／発展を通じて、事業成長に貢献していただく役割です。 役員、CTO、マネージャーと共にハイプレーヤー、将来のリード職候補の採用とオンボーディングに責任を持って採用、定着、育成に携わります。 ご入社直後はProduct開発チームに所属し、採用担当のエンジニア職として業務に携わり、中長期的には共に組織運営、組織設計にも関わり、VPoE等のポジションも見据えた役割となります。 ■参考URL：●開発担当上級執行役員 藤川様ブログ 新人技術系マネージャを採用脳にする（ https://devblog.thebase.in/entry/2021/12/01/110000） ●サービス開発組織 Mgr ITV動画 100名を超えても変わらないのは当事者意識。 サービス開発組織が取り組む課題と展望（https://youtu.be/yanjN0tHEro） |
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求めるスキル (必要条件) |
・事業会社にて、VPoEあるいは相当する役割での参画経験1年以上 ・ハイスキルなエンジニア及びハイポテンシャルな若手エンジニアの採用を実現した経験 ・エンジニアの評価制度ならびに教育制度構築経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
誰でも簡単にEC開設できるオーナー向けの「BASE」、購入者向けの「PAY ID」を通じ、世の中の価値交換の最適化を目指した事業運営を行っています。
BASEではネットショップ開設数が計170万店舗を突破し、国内最大級のネットショップ開設サービスへ成長しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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