人事コンサルタント（アソシエイト～マネージャー）
エスネットワークス
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
人事コンサルティングサービスをご担当いただきます。 ＜業務の特徴＞■必要に応じて顧客企業に常駐し、人事のみならずCFO領域に関する様々な経営課題に踏み込むことがでます。 ■カウンターパートナーが経営者となるため、お客さまから要求されるレベルが高い業務です。 常に経営者と協力しながら、解決を図って参ります。 ■組織の横の連携が強く、人事領域以外の課題について発見した場合は他の専門領域のマネージャーと協力しながら、経営課題の解決を図ります。 ■所属する部署は財務／人事／DXと様々な専門スキルを持ったコンサルタントが在籍しており、1つの分野に絞った提案だけでなく幅の広いコンサルティングを行うことができます。 従って、ご入社いただいた場合、これまで培われてきたご経験を伸ばしつつ幅の広がりも持っていただくことができます。 |
|
求めるスキル (必要条件) |
■コンサルティング会社での就業経験（3～5年以上） ■人事領域のプロジェクトマネージャーのご経験（3～5年以上） ■事業会社での人事企画のご経験（3～5年以上） ■顧客または自社経営層への提案のご経験／【初級英語力要／専修・専門卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
クライアントのCFOとして中小企業に「安心」と「決断」を提供することを目指している会社です主に大手ファンドから依頼をうけて100日、180日プランの段階から、クライアントの重要ポジションで入り込み、戦略的体制作りを行います。
半年位で他のクライアントを担当することも多く、短い期間で幅広く経験できるのが魅力です。
また、”経営者の排出”を事業理念にもしている通り、キャリア支援には熱心です。
必要なスキルマップを用意し、色々経験できるよう配慮しています。
これまで、本当に価値あるサービスを提供し続けた結果、金融機関、ファンドから次々と依頼ががきています。
更に、新しい取り組みに業界一取り組んでいる会社であろう会社で、海外（ベトナム、シンガポール）進出、提携ファンド立上げ、新規事業なども行っている成長企業です。
企業情報
コンサルティング事業。
会計コンサルティング、M&Aコンサルティング、マネジメントコンサルティング、ターンアラウンドコンサルティング、コーポレートファイナンス＆フィナンシャルアドバイザリー。
100％資本子会社にインベストメント事業、アウトソーシング事業、人材紹介事業、海外での企業投資コンサルティング事業をそれぞれ持つ。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
同じ職種の求人 この求人を見た人は、こちらも見ています
求人エントリー後の流れ
担当コンサルタントがご入力情報を拝見し、マッチングさせていただきます。
ご本人のご承諾がないまま、企業への推薦に進むようなことはございませんのでご安心ください。
クライス＆カンパニーの求人情報は70%が非公開です。
現在、似た条件の非公開求人情報が
140件
あります。
ご興味をお持ちの方はこちらからご登録ください。
