金融 アカウントリードマネジャー・ディレクター ／ コンサルティングファーム
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
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| 職務内容 |
金融機関における次のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を行います。 プロジェクトにおいては、(1)現状分析・評価、(2)ソリューションのデザイン （フレームワーク策定・高度化等）、(3)導入支援等のオポチュニティ発掘や提案のリードを行います。 ●戦略・オペレーション：経営戦略 (RAF、MIS等)、経営統合・事業再編、M&A / PMI、BPR / RPA●財務・会計：財務会計、管理会計、リスク管理・規制対応（NSFR、IRRBB、AML等）、Global CMS●IT：基幹システム（勘定系・情報系・決済系）導入、EPR導入、IT戦略策定、システムリスク管理、セキュリティ●人事・企業変革：人事制度改革、人財開発、企業文化変革（Digital Culture、Cross-functional Collaboration、Agile Processing等）。 |
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求めるスキル (必要条件) |
金融ビジネスの知見(銀行、証券、保険、クレジットカード、決済系等のサービス、異業種の金融参入等のいずれかの知見)：金融機関の主要業務(銀行であれば預金、貸出、為替、市場)に関する基礎的な理解(取引フロー、オペレーション)。 金融機関における基本的なシステム構成、金融機関間のネットワークや決済の仕組についての基本的な理解。 金融機関におけるシステム開発の基本的な導入アプローチの理解。 バーゼル等の代表的な国際規制に関し、基礎的な理解。 更に、その目的・背景等を理解し、今後の金融関連ビジネスを展望できる。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
企業情報
最適な事業戦略立案に始まり、戦略の実行（経営管理）の根幹にある経理・財務・税務・人事・資材調達・ITを横断的に繋ぎ、さらに組織・地域を超えてクロスファンクショナルな機能統合を実現するために、業務構築・改善、プロセス・テクノロジーの改革に焦点を当てたコンサルティングサービスを提供し、課題解決を支援しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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