【大阪採用】Finance Strategy & Transformation -経理財務・経営管理領域の業務コンサルタント ／ コンサルティングファーム
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 26～ 45才 ) |
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| 職務内容 |
CFO領域の様々な課題について、高度な会計知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客と一緒に改善活動を行っていただきます。 具体的には次のような事項を含みます。 ●経営指標の設定や経営管理業務全般の変革および改善●予算や予測の仕組み等の管理会計制度および業務の抜本的な改革●IFRSを含む制度会計変更を契機とした、グループ全体の管理体制強化と業務プロセス改善●IA（インテリジェントオートメーション）等のデジタルテクノロジーを活用した経理業務プロセス改革●経理財務部門の変革ビジョン策定、グループ経理体制の見直しと機能再配置●トレジャリー機能における資金効率化、財務リスク管理、業務効率化の検討支援●そのほかグローバルのFinance Strategy & Transformation チームと連携したソリューション開発及びグローバル開発ソリューションの日本展開 |
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求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム、事業会社の経理部門もしくは経営企画部門における2年以上の実務経験または同等の経験。 論理的思考力、問題解決能力。 会計基礎知識(簿記2級程度)。 2年以上のプロジェクト管理経験（マネジャー以上の候補者の場合）。 日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル）。 C/SC：管理者の指導のもと、経理及び経営管理体制とプロセスの分析、抽出課題に対する解決策の検討等を行う。 Mup：プロジェクト全体のマネジメント、C/SCへの作業指示・品質レビュー、新規案件受注に向けた提案活動等を行う。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区 |
企業情報
最適な事業戦略立案に始まり、戦略の実行（経営管理）の根幹にある経理・財務・税務・人事・資材調達・ITを横断的に繋ぎ、さらに組織・地域を超えてクロスファンクショナルな機能統合を実現するために、業務構築・改善、プロセス・テクノロジーの改革に焦点を当てたコンサルティングサービスを提供し、課題解決を支援しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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