人材コンサルタント
想定年収 | ~ 1,300万円程度 ( 27~ 40才 ) |
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職務内容 |
コンサルタントとして企業と求職者の対応を一貫して担当します。 ■具体的な仕事内容:(1)クライアントとの商談:企業の現状また事業計画・人事戦略をヒアリングし、合致した人材の提案を行います。 担当企業への応募の意思を候補者からいただくために、担当企業の経営方針やビジョン、働き方など外部人事担当として詳細に把握します。 (2)人材リサーチ・アポイント獲得:同社最大の強みであるこれまで蓄積してきた業界企業の組織図・社内データを活かしたアプローチや同社運営サイト等からのエントリー者に対するアプローチを実施します。 まずは電話で行い、面談を設定します。 (3)面談・キャリア提案:詳しいご経験や転職理由、具体的なご要望のヒアリングを行います。 求職者様について理解をしながら、一緒にキャリアを考え最適な企業を紹介します。 面談では様々な希望や将来像をお伺いし、面接のポイントのアドバイスも行います。 |
求めるスキル (必要条件) |
・営業経験のある方/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務地 | 東京都 大田区 |
企業情報
医療業界に特化して人材紹介及びヘッドハンティング会社。
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※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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求人エントリー後の流れ
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