人材派遣事業の事業開発
Cuolega
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 ) |
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| 職務内容 |
代表の佐藤氏と共に人材派遣事業を立ち上げるパートナーを探しています。 HRマーケットの中で成長をしている人材派遣事業をスタートしようとしています。 国内食品の輸出拡大に対し政府も後押ししていく、今後は人材派遣のニーズが拡大されることを予測し、人材派遣業を立ち上げることを考案しています。 ＜具体的な業務イメージ＞人材派遣事業の戦略立案、営業戦略の立案と実行、PL管理、営業組織のマネジメント、KGI,KPIなどのプロセス管理、サービスの収益化、メンバーの育成などをお任せする予定です。 人材派遣ビジネスを実行していくうえでの法律、業界ルール、マーケットの土地勘などを活用していくことを期待しています。 |
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求めるスキル (必要条件) |
人材派遣事業を行っている企業での事業責任者、事業部長、営業責任者、営業管理職のご経験がある／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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新規事業として人材派遣事業の立ち上げを考えています。
社内に人材派遣業の経験がある方がいないため、同社で事業を立ち上げていく方を探しています。
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企業情報
『食』に関わる業界に特化した人材コンサルティングサービスを提供している企業です。
無料転職支援サービス「フーズラボ・エージェント」の運営を中核事業とし、『食×人財×IT』をコンセプトに事業開発を行っています。
『食』産業、飲食業界に対し、何を提供できるか。
業界を人材面から牽引して行く、日本の価値を上げる、日本社会の経済発展のために貢献していくことをビジョンとしています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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求人エントリー後の流れ
担当コンサルタントがご入力情報を拝見し、マッチングさせていただきます。
ご本人のご承諾がないまま、企業への推薦に進むようなことはございませんのでご安心ください。
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