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エンジニアリングマネージャー
キャディ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
エンジニアリングマネージャーとして、テックリードと分担をしながら複数のエンジニアリングチームのマネジメント全般を担っていただきます。 また、エンジニアリング組織の組織改善や制度設計や改善も担当いただきます。 ■業務詳細：各開発チームにおけるエンジニアリングマネジメント。 ・各開発チームにおけるスクラムコーチング。 ・エンジニアリング組織における採用、育成、リソースマネジメント、評価制度等の制度設計とその改善。 ・プレイングマネージャーとして開発を担当することも、場合によってはエンジニアロールを務めることも可能。 ■開発組織：各開発チーム（4-5名のチームが中心、チームに所属するまたは横断ロールとして複数チームと関わる、テックリードと連携しチームの開発をサポート）。 スクラムベースの開発サイクル（JIRAによるチケット管理） |
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求めるスキル (必要条件) |
・ソフトウェアエンジニア、システムエンジニアとしての職務経験。 ・エンジニアリングマネジメントの経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 台東区蔵前 |
企業情報
製造業における受発注プラットフォーム事業。
「モノづくり産業のポテンシャルを開放する」をミッションとして100年以上イノベーションが起きていない製造業の巨大な調達市場に対してサービスを提供しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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