戦略系コンサルティング(経営戦略/事業戦略/組織・人事戦略/中長期戦略)
想定年収 | ~ 1,500万円程度 ( 25~ 50才 ) |
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職務内容 |
【経営戦略/事業戦略】●成長戦略(1)ビジョン、中期経営計画(2)事業開発(CSV・ESG)(3)経営承継、次世代リーダー育成●グループ経営革新(1)グループ本社改革(2)持株会社、シェアードサービス化(3)グループ組織再編、PMI●生産性向上(1)本社・現業の業務実態把握(2)組織・機能・業務・制度・IT・働き方の見直し(3)要員最適化(標準業務量の設定による要員管理) 【中長期戦略】●中長期経営・事業戦略策定支援(1)経営/事業企画部門が、「未来の不確実性に備え」と「成長戦略を描く」一連のプロセスを支援する。 ●新規事業戦略・技術戦略策定支援(1)新規事業/研究開発部門が、「次世代テーマを創り製品化・事業化に至る」一連のプロセスを支援する。 【組織・人事戦略】●人事処遇制度設計●人事・組織診断●人材開発・組織開発●働き方改革(時間外対策、シニア人材活用、女性活躍推進など)/【フルリモート可】 |
求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれか 【経営戦略/事業戦略】●業種、企業規模を問わず、経営企画または経理・財務の実務経験をお持ちの方。 新規事業立ち上げ/リストラ/関連会社への出向などの経験があると尚良い●メーカー等で研究・技術開発、生産管理、営業、マーケティングの実務経験をお持ちの方【中長期戦略】大手民間企業における中長期経営/事業戦略策定/新規事業戦略/技術戦略策定などの実務経験をお持ちの方。 【組織・人事戦略】民間企業での人事業務の実務経験をお持ちで、人事についての基礎的な知見を有する方/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務地 | 東京都 品川区 |
企業情報
経営コンサルティング、ITソリューション、シンクタンクの3つを柱とした情報サービス企業。
コンサルティング部門では、経営戦略、人事・組織戦略、マーケティング戦略など。
IT分野ではSMBCグループの情報システム戦略から設計、開発、運用まで幅広く手がけている。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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