人事マネージャー（未経験チャレンジ→メンバースタートも可）
リードプラス（旧：ローカルフォリオ）
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 26～ 45才 ) |
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| 職務内容 |
マイクロソフト、オラクル、ソフトバンク、KDDIなど、名だたる大手企業のマーケティングDXに深く入り込んでいる同社で、人事マネージャーのポジションを探されています。 IPOに向けて体制／採用強化する同社にて、中途採用など実務的な部分だけで留まらず、採用ブランディングや採用広報など「見せ方」の部分もお任せできる方を探されています。 ≪具体的には≫〇現場の課題ヒアリング～求人票作成・改善〇各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント・ダイレクトリクルーティング・リファラルなど）〇採用広報（ブランディングやリファラルなど）〇SNSの運用や採用ページの運営／KPI進捗管理など※ご経験や優先度により人事制度設計や運用などもお任せする可能性があり、面談を通じて詳細決定されます。 |
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求めるスキル (必要条件) |
▼以下いずれかのご経験必須〇人材紹介会社でのご経験〇採用のご経験（アルバイトや派遣の採用も含む）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区 |
企業情報
SMB向けの広告運用支援を得意とするローカルフォリオと、エンタープライズ向けのCRMマーケコンサルを得意とするリードプラスが2021年に合併して生まれた「リードプラス」。
WEB広告のジャーニーの上流から後工程までしっかり伴走できるポートフォリオが同社の強みです。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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