経営コンサルタント:戦略・経営改革
野村総合研究所
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 35才 ) |
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| 職務内容 |
経営者（CXO）の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。 具体的には、企業経営に関する基本的な考え方とそれに基づく計画策定・管理の変革、人財活用起点の企業変革、経営基盤としてのIT活用の高度化、そしてイノベーションと社会課題への対応といったテーマについて、業種横断でコンサルティングを提供、更にはNRIコンサルティングの他組織やソリューション部隊とも連携し、経営視点の改革をリードしています。 ■PJ例：・長期ビジョン・中期経営計画策定支援 ・経営管理の高度化支援 ・組織構造の見直し支援 ・コーポレートガバナンス改革 ・グループ経営管理見直し支援 ・グループ再編グランドデザイン（合併・分割） |
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求めるスキル (必要条件) |
下記のいずれかに該当する方・コンサルティングによる企業の変革をい通じて、社会課題の解決や社会の変革を目指すことに興味・関心を有する方・コンサルティングファームにおいて、経営改革全般、経営管理、長期ビジョン・中計策、組織構造改革に関わるプロジェクトの経験を有する方・事業会社において、経営企画部や現場の管理系部署等において、経営管理や中期経営計画の策定など、企業の経営に携わったことのある方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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企業情報
「コンサルティング・ナレッジサービス」と「システムソリューションサービス」の2つの事業領域を併せ持ち、お客様の問題発見から問題解決まで一貫したトータルソリューションを提供しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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