人事（エンジニア採用・企画）
セーフィー
| 想定年収 | ～ 700万円程度 ( 27～ 38才 ) |
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| 職務内容 |
エンジニア、PdM(プロダクトマネージャー)、デザイン部門の採用をお任せします。 採用実務だけではなく採用戦略や採用広報の企画立案や実行までお任せします。 同社にとって優秀なエンジニア採用は必要不可欠で最重要な課題の一つであり、経営層やVPoE、部長等と直接コミュニケーションをとりながらお仕事を進めることが出来ます。 ■具体的な業務例：・CTO・VPoEと連携しながら採用戦略の企画立案・実行 ・採用目標に対するKPI設計、管理 ・職種ごとの採用施策の選定、実行、効果検証 ・ダイレクトリクルーティング施策の企画・実行 ・エージェントリレーションの構築、強化 ・採用媒体活用・採用イベント等(社内、社外におけるエンジニアイベント企画における運用) ・採用広報コンテンツの企画、実行 ・採用に関わるオペレーション改善 ・人材要件の整理、採用ストーリー設計 ・部門や現場とのコミュニケーション強化 |
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求めるスキル (必要条件) |
・エンジニアや技術に対して興味関心があり、積極的かつ継続的に関連知識を吸収できる方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 品川区 |
企業情報
『映像から未来をつくる』というビジョンの元、クラウド録画型映像プラットフォーム『safie』を運営するIoTスタートアップです。
同社が目指しているのはセキュリティカメラのクラウド化ではなく、クラウド型カメラで集まる映像データを通じて各産業DX推進や、社会課題の解決を担うことです。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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求人エントリー後の流れ
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