シニア・フロントエンドエンジニア(新規事業)
想定年収 | 804万円 ~ 1,008万円程度 ( 28~ 45才 ) |
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職務内容 |
新規事業・M&A子会社のフロントエンドに関する全てにおいて横断的にお任せします。 また、新規事業・M&A子会社の領域において、将来の事業規模や企業ステージを見据えた最適なフロントエンドの要件定義・あるべき姿の定義などもお任せします。 新規で開発するサービスの設計・開発・保守・運用をフロントエンド領域にてリードいただきます。 その後のキャリアパスとしては、スペシャリストとして高めていく場合と、スペシャリスト集団を束ねる開発組織長を担う場合など、どちらも選択可能となります。 【業務例】新規事業のため、決まった業務があるわけではありません。 <例>●新規事業やM&Aしたサービス全体を踏まえ、新規領域のフロントエンドがどうあるべきかの定義●事業規模やフェーズを見据えたフロントエンドのアーキテクチャ定義や改善への取り組み |
求めるスキル (必要条件) |
●Git / GitHub を用いた開発フローの業務経験●TypeScript を用いた開発の業務経験や技術選定の経験●Component 指向フレームワーク (React,Angular,Vue.js,他) を用いた開発の業務経験●WEBアプリケーション開発経験5年以上/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
同社は「働くをもっと楽しく、創造的に」をミッションに掲げクラウド型ビジネスチャットツール「Chatwork」を開発・運営をしているスタートアップになります。
2024年7月には社名をkubellへ変更。
ビジネスチャットだけではなく、BPaaSを含めた中小企業への包括的な支援をし、働くを変えるプラットフォームを提供できる事業へ更に進化、発展をさせていきます。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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求人エントリー後の流れ
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