シニアコーポレートIT
SmartHR
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 27～ 49才 ) |
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| 職務内容 | 【ミッション】●well-workingの達成のために情報システムの立場から事業成長を推進する｜●各従業員が本来の仕事に全力で集中できる環境を構築する｜●グループ全体を通したカルチャーと統制のバランスを意識し、事業と組織を守る【職務概要】●組織の課題を見つけ、解決策を提供する｜●全従業員に寄り添い、働く環境を支える｜●企業としてのあるべきのIT環境を実現する【業務詳細】｜●従業員が業務に専念できる環境の構築と運用を幅広くご担当頂きます｜●社内ITに関する問い合わせ、トラブルシューティング対応などのヘルプデスク｜●IT資産(デバイス、ソフトウェア、ライセンス等)の調達、管理対応｜●入社時オンボーディングをはじめとした、入退社、異動に伴う準備対応とその改善｜●社内利用ツールの運用方針の策定、導入支援、管理対応｜●各種監査対応やアカウントの棚卸し作業とその改善｜●各種作業の自動化検討とその推進 |
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求めるスキル (必要条件) |
●事業会社の情報システム部門経験、またはコーポレートITの業務経験（特にSaaS系ツール）●情報システム、コーポレートIT分野における業務改善や効率化の経験●プロジェクトマネジメントのご経験●英文マニュアルに、抵抗が無い程度の英文読解力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
クラウド労務管理ソフトの企画・開発・運営・販売。
「社会の非合理を、ハックする。
」をミッションとしています。
多くの人が、既成概念や慣習に縛られて、「どうせこんなもの」と形骸化したやり方や仕組みを受け入れている社会にあふれる非合理を、次々と解消していくことを目指します。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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