【経営企画】業務改革(BPR)プロジェクトリーダー/PMO
トプコン
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 29～ 40才 ) |
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| 職務内容 |
社内DX推進、業務改革(BPR)、組織改革推進において、社内業務改革のプロジェクトリードあるいはPMO役を遂行。 また、海外関係会社や販社などを跨る横断的なプロジェクトのPMOも担っていただきます。 ■具体的な業務内容：(1)社内および販売会社等の関係会社の業務効率化のための、社内DXコンサルティング活動→現状業務の分析、BPR（ビジネス・プロセス・リエンジニアリング）による業務改革、IT活用推進（RPA活用、データ・ウェアハウス・BIツール活用等）(2)以下テーマにおいて、リーダーもしくはプロジェクトメンバーとしてプロジェクトの推進。 ：サブスクリプション／ビジネスの基盤インフラ／マーケティング／CRMの仕組み導入／サブスクリプション収益管理／顧客データ・契約データ管理／ダイレクト・マーケティングの強化／カスタマー・コンタクト・センターの強化／など |
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求めるスキル (必要条件) |
●業務改革・IT活用等に関する企画・設計・構築・運用・保守・コンサルティングなどの5年以上の実務経験●下記いずれかのご経験をお持ちの方：コンサルティング会社や、ITベンダー等での業務 / 組織改革コンサルティング、ITコンサルティングなどでのプロジェクト経験者（コンサルティング業務経験３年程度以上を想定） / 事業会社での企画部門・IT部門などでの業務改善・業務改革プロジェクトの経験者／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 板橋区 |
企業情報
同社は「医：眼科医療」「食：IT農業」「住：3次元計測とICT自動化施工」の分野で日本を代表する総合精密機器メーカーです。
建機や農機にGPSやセンサーを組み込んで作業の自動化を実現しています。
一般認知度は高くありませんが、建設に用いられるトータルステーションの世界シェアは約30％を占める、いわゆるグローバルニッチ企業です。
2020年には精密機器セクターで唯一「DX銘柄2020」にも選ばれました。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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