グループ横断Generative AI活用
想定年収 | ~ 1,500万円程度 ( 27~ 39才 ) |
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職務内容 |
業務内容:●LLMをビジネスに適応させる際の問題点の洗い出しとオポチュニティの探索●POCの実行と知見やL&Lのグループ内部共有と各ビジネスセグメントへの活用促進●グループ内利用に向けたガバナンススキーム(法務・プライバシー・セキュリティ等)の整備●AWS/MSなどのソリューションベンダーからのUpdateの継続的なキャッチアップとビジネス適用を見据えた早期検証 担当フェーズ:●グループの各ビジネスセグメントIS/IT担当と協業し、Generative AIのグループ横断での活用の企画戦略・POC・展開推進を担当●グループ内の技術者との会議を通じたグループナレッジの共有を担当 組織・働き方:5名ほど(30〜50代)の組織です。 フレキシブルに勤務を行いやすく、自身のワークライフバランスに合わせて業務を遂行できる環境です。 定例会議は少なく、企画と社内外とのコミュニケーションが中心です。 |
求めるスキル (必要条件) |
●海外含むビジネスセグメントとの調整力●探求心●知識欲/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
ソニーの情報システム部門が分離独立する形で設立された専門会社。
ソニーグループの業務プロセスとインフォメーションシステムに対する深い知識と経験を持ち、先端のデジタルテクノロジーを武器に、社内ITの立ち位置でソニーの様々なビジネスをデジタル変革で牽引し、競争力強化に貢献。
戦略立案の段階からビジネス現場に寄り添い、その核となるビジネスプロセスとITソリューションを提案・構築しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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