Talent Aquisition Specialist/Leader(グローバル採用責任者)
想定年収 | 1,200万円 ~ 1,800万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
今後ラクスルの更なる成長実現のためにグローバル展開を強化していきます。 そこでグローバル組織の展開に必要な海外法人設立、新領域への参入など、Talent Aquisition領域から事業グロースを推進するTA Specialist/TA Leaderを募集します。 人事領域のリーダーシップチームの一員として全社採用のTalent Aquisition戦略を牽引いただきます。 まずは新卒〜経営陣採用を中心複数の領域やPJを主幹し、チームを率いてグローバル組織を進化させる課題設定と企画推進をお任せします。 中長期的には人事部門の複数領域における非連続的な成長のリード&マネジメントをお任せします。 【業務内容詳細】採用計画の立案、実行、KPIマネジメント。 ・バーレイザーとしてハイスタンダードの実現。 ・優秀なタレントを獲得し続ける体制の構築(Talent Aquisitionチーム)。 |
求めるスキル (必要条件) |
・マネジメント経験(5名以上)。 ・以下のターゲット企業でのTalent Acquisition経験5年以上:外資 (1000人規模以上、できればテクノロジー・製薬などグローバル経営基盤がしっかりしている企業でのご経験をお持ちの方)/【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務地 | 東京都 品川区 |
企業情報
「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」をVisionに掲げ、デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造を変革することを目指し、BtoBプラットフォームとして、各業界のデジタル化を推進しているスタートアップです。
印刷の「ラクスル」、広告の「ノバセル」物流の「ハコベル」とそれぞれプラットフォームビジネスを運営。
2019年8月にプライム市場上場を果たしています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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求人エントリー後の流れ
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