【コーポレート】採用企画マネージャー候補
メドレー
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 35才 ) |
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| 職務内容 |
採用活動をより円滑にするための採用オペレーションの改善や業務効率化、メンバーマネジメントなどをお任せします。 同社は少数精鋭の採用チームで年間200名以上の採用を行っていますが、今後も事業成長に伴い採用人数の増加や応募者バックグラウンドの多様化が進んでいくことが想定されます。 そのため、テクノロジーと創意工夫でTA室のパフォーマンスの最大化を図ることがミッションです。 【業務内容（例）】●採用活動に関する業務プロセスの改善、デジタル化●採用管理システムや各種採用媒体・ツールの管理と最適化●採用活動のデータ分析とレポーティング●採用オペレーションチーム（メンバー5〜6名）のマネジメント 【ポジションの魅力】採用活動の改善に向けて、データ取得の企画から分析設計までゼロから行い、リクルーターと連携した改善提案まで携われます。 等 |
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求めるスキル (必要条件) |
●業務改善のための業務整理、改善企画、プロジェクト推進の経験（種類やサイズは問わない）●採用へのご興味／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
同社は、人々の生活を支えている医療ヘルスケア分野を中心に事業を展開。
現在は、オンライン通院システム「CLINICS（クリニクス）」医療介護求人サイト「JobMedley」など複数の事業を運営しています。
医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって納得できる医療の実現を目指します。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
求人エントリー後の流れ
担当コンサルタントがご入力情報を拝見し、マッチングさせていただきます。
ご本人のご承諾がないまま、企業への推薦に進むようなことはございませんのでご安心ください。
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