EYパルテノンTransformation Strategyコンサルタント
想定年収 | ~ 1,500万円程度 ( 27~ 39才 ) |
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職務内容 |
クライアントのLong term value向上や社会アジェンダ解決などの実現を目指し、「非連続的な変革」に取り組む、長期大型のTransformationプロジェクトに関わっていただきます。 具体的なテーマとしては全社コスト構造改革、業務改革・BPR、組織構造改革、SSC・BPO導入、営業改革、購買改革、サプライチェーン改革、DXなど。 これらのソリューションを組み合わせた多面的・領域横断的な取組を想定しています。 例)全社横断的な利益構造改革(あらゆる利益改善レバーをゼロベースで見直す)例)グローバル展開するクライアントの、グループ横断的なデジタル化・業務変革プログラムの推進 |
求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームやSIerにおいて、Transformation関連のプロジェクトにコアメンバとして参加し大きな成果を創出した経験。 事業会社で、全社横断的なTransformation/オペレーション設計/戦略策定においてコアメンバとして大きな成果を創出した経験。 コンサルティングファームにおける全社戦略/事業戦略/オペレーション領域でのプロジェクト経験。 /【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務地 | 東京都 千代田区 |
企業情報
事業企業、ファンド、金融機関に対するM&A等に関連するアドバイザリー・サービス業務。
ストラテジー、トランザクション ストラテジー&エグゼキューション、ターンアラウンド&リストラクチャリング ストラテジー、リード アドバイザリー、バリュエーション、モデリング &エコノミクス、トランザクション ディリジェンスなど。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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