採用マネージャー
Xpotential
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営陣や現場MGRと一緒に採用活動全般、入社オンボーディングを進めていただきます。 【具体的な業務例】・採用業務全般：スカウト業務、エージェント様とのコミュニケーション、カジュアル面談対応、候補者様とのコミュニケーション・採用オペレーションの構築・運用（すべてではなく、一部注力候補者様の対応に入っていただく想定です）・採用広報業務・内定承諾後のフォロー・入社オンボーディング対応・入社受入れ※採用責任者、またはHRBPや人事責任者へのキャリアパスも選択頂けますので広く人事業務を手掛けていきたい方のご応募をお待ちしております。 ／【フルリモート可】 |
|
求めるスキル (必要条件) |
・事業会社での中途採用業務の経験3年以上もしくは人材紹介エージェントとして3年以上のご経験・人事部門の立上げの推進をする意欲がある方・人事・採用における基本的な法的知識・業務における知見を有しており、コンプライアンスや守秘義務を守れる方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
企業情報
セールスイネーブルメント（Sales Enablement）のコンサルティングサービスおよびクラウドアプリケーションの開発、運営、販売。
2024年1月にR-Square社と、トキハナツ社の経営統合により発足したセールスイネーブルメントに特化したスタートアップです。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
同じ職種の求人 この求人を見た人は、こちらも見ています
求人エントリー後の流れ
担当コンサルタントがご入力情報を拝見し、マッチングさせていただきます。
ご本人のご承諾がないまま、企業への推薦に進むようなことはございませんのでご安心ください。
クライス＆カンパニーの求人情報は70%が非公開です。
現在、似た条件の非公開求人情報が
346件
あります。
ご興味をお持ちの方はこちらからご登録ください。
