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HRBP
サニーサイドアップグループ
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 35才 ) |
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| 職務内容 |
同社グループは成長に向けての変革実現に向け、採用競争力と人財育成の更なる強化を展望しています。 「人」という事業の経営資本を最大限に活かす重要なミッションをお任せできる方を募集しています。 【具体業務】●採用戦略の企画立案/実行 ●経営陣や協力業者との調整、折衝 ●各事業部における、人事戦略コンサルタント機能 ●採用〜教育/人財育成の企画立案/実行 ●採用進捗管理／採用業務効率化 ●制度設計 ●その他、人事関連事務作業 |
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求めるスキル (必要条件) |
●採用または制度設計のご経験されている方 ●企画〜オペレーションまで採用領域をご経験されている方 ●マルチタスクやイレギュラーに柔軟に対応出来る方 ●円滑なコミュニケーションで社内外との折衝が出来る方 ●企業風土に適合し、組織の変化や業界の動向に対応、適切な戦略を立て実行できる柔軟性を有する方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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Indeedやbillsなどのブランディング・マーケティングを手掛ける、東証上場のグローバル・コミュニケーショングループのポジションです。
企業情報
・PR、プロモーション等のマーケティングコミュニケーション業務・大規模スポーツイベント等のスポーツプロモーション業務・カジュアルダイニングレストラン「bills」等のブランディング業務・中国や東南アジアを生産拠点にしたMD業務・人気アーティスト、タレント等のキャスティング業務・人材紹介業務 等
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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