コーポレート_HR・人事
Turing
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 34才 ) |
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| 職務内容 |
具体的には下記の業務をお任せいたします。 ●採用戦略の策定及び実行 ●採用広報の戦略設計及び実行 ●ダイレクトリクルーティングの企画と実行 ●リファラル採用の推進 ●採用候補者との面接・面談、クロージング・フォロー ●評価・報酬制度の策定及び運用 など これ以外にもご経験や今後のキャリアの目標やご希望に応じて、採用・組織開発・制度設計など手を挙げればなんでもできる環境です。 |
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求めるスキル (必要条件) |
●同社の理念への共感 ●エンジニア採用の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 品川区 |
企業情報
同社は『We Overtake Tesla（打倒テスラ）』をミッションに掲げ、完全自動運転EVの量産メーカーになることを目指したスタートアップ企業です。
将棋AI”Ponanza”の元開発者である山本一成氏と、国立情報学研究所助教でカーネギーメロン大学在学中にゼネラルモーターズやGoogleと共に自動運転システム研究に携わった青木俊介氏が共同創業しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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