HRBP（ビジネスサイド・コーポレート組織）
ウェルスナビ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 36～ 45才 ) |
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| 職務内容 |
ビジネスサイドとコーポレートの組織を担当するHRBPをお任せいたします。 事業拡大期にあるウェルスナビで今後想定される人事・組織の課題を見極め、プロアクティブな対処を推進いただくことで、事業戦略のスムーズな実現に貢献していただくことを期待しています。 【具体業務】（１）担当組織における人事戦略の立案と実行：●担当組織が担う戦略と必要なケイパビリティの把握 ●現状とのギャップ分析に基づく人事戦略の立案 ●採用・育成・配置等の各種施策の設計・実行 （２）担当組織のマネジメント層が担うピープルマネジメントの支援：●1on1などを通じた人材や組織コンディションの把握 ●マネジメント層に向けた、チーム組成や各人材のキャリア実現と組織成長を両立するアサイン等の助言・進言 （３）担当組織における人事的トラブルの課題解決 |
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求めるスキル (必要条件) |
●自身でのピープルマネジメント経験（3年以上） ●採用、育成、配置、評価、報酬、代謝等の人事全般の幅広い知見 ●組織課題の分析および解決に向けた戦略/施策の立案と実行の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 |
企業情報
「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、世界水準の資産運用を誰もが安心して実践できる全自動資産運用ロボアドバイザー『WealthNavi』を開発・提供しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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