社内生成AI活用を促進する変革オフィスの組織長候補 ／ 大手IT企業
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,100万円程度 ( 35～ 47才 ) |
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| 職務内容 |
グループ内での生成AI活用の活性化・促進のため、全社を巻き込んだサービス企画・開発、並びに活用促進のための企画・実行・社内プロモーションを推進します。 また、社内の知見を事業部門へフィードバックし、ビジネスへ貢献します。 グループ長として、以下5領域に関するビジョン・戦略策定と共に、ヒトモノカネのリソースを最適化し、そのビジョン・戦略を実現頂きます。 (1)生成AIの導入・活用における現場への伴走型サポート(2)生成AIを導入・活用した新たなプロダクト・サービスの開発、導入・展開(3)社外とのパートナリングとプレゼンス向上 ・外部企業・機関とのパートナリングやアライアンスを加速する。 ・同社の生成AIの知名度や信頼性を高めるための各種活動、情報発信(4)生成AI活用基盤の継続的改善(5)モデル化SIへの生成AIの適用 生成AIの活用によるSIのモデル化、オファリング事業への貢献 |
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求めるスキル (必要条件) |
・グループ長としての組織・人のマネジメント経験 （グループ長としての役割遂行ができること）・グロースマインドセットを体現し、アジャイルな業務遂行ができること・関連部門を巻き込んだ、変革推進のためのリーダーシップの発揮／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
日本のパソコン市場の黎明期を制し、通信機器とPCは国内トップシェアを誇る。
グループ全体でITソリューション、ネットワークソリューション、モバイルソリューション、パーソナルソリューション、エレクトロンデバイス事業（半導体ソリューション、およびその他デバイス事業）を軸に展開。
本体としては、ITソリューション事業が中心。
ハードからSI・サービスまで含めたソリューション、ネットワーク等幅広く展開している。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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