【Confidential】CHRO候補
Ubie
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 50才 ) |
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| 職務内容 |
HR Leadとして以下の役割を推進いただきます。 【入社後の動き】●まずはアクセラレーター本部（全社横断部門）の人事企画、または各事業部のHRBP、アクセラレーター本部のHR Leadなどを経て、CHROポジションへのアサインを想定 ※経営会議としてUHQを運営しております。 そのため、UHQに参加することを想定した募集職種となります。 具体的な待遇や役職については、個別にご提案します。 【具体業務】・経営戦略、事業戦略からの組織、人事戦略への落とし込み ・カルチャー設計、浸透 ・組織活性のための施策立案、推進 ・人事評価制度、福利厚生系制度の施策立案、推進 ・組織開発、人材育成施策の立案、推進 ・経営戦略と連動した採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案 ・部門のマネジメント ・US事業やアジア拠点含めた組織設計 |
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求めるスキル (必要条件) |
●数百名→500名規模の組織の成長を人事としてご経験された方（組織成長をリードしていれば尚可） ●日本発多国籍ITメガベンチャー等において、グローバル含めたHR Lead経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 |
企業情報
Ubie（ユビー）は2017年5月に医師とエンジニアによって設立された医療×AIのスタートアップです。
現在は病院向けサービス「ユビーAI問診」と患者向けサービス「症状検索エンジン ユビー」の2つを提供しています。
2018年にローンチされた病院向けサービス「ユビーAI問診」はリリースして早3年でクリニックから病院まで47都道府県400施設に導入されています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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求人エントリー後の流れ
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