VPoE
note
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 34～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CTOをはじめ、経営層と協力し、エンジニアを中心としたプロダクト組織のマネジメント統括業務及びプロダクトの発展に必要な業務全般を担当いただく予定です。 具体的には･経営判断への参画及び経営戦略とエンジニアリングの橋渡し、･エンジニア採用戦略の立案と推進、･エンジニアメンバーの成長のためのピープルマネジメント（1on1の実施、制度設計、育成や教育体系、評価体系の構築、心理的安全性の確保など）、･広報活動（技術ブログでの情報発信やイベント企画・運営など）、･開発プロセス改善、新規技術リサーチの推進、･文化の形成などを担っていただきます。 ／【フルリモート可】 |
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求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの経験。 ・エンジニアチームのマネジメントもしくはエンジニアリングマネージャーのご経験。 ･エンジニアの採用/評価/育成における戦略づくりのご経験。 ･インフラからバックエンド領域の短期〜中長期の技術選定及び設計が可能な知識およびご経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
企業情報
「つくる、つながる、とどける」をモットーに、コンテンツ・テクノロジー・デザインを融合させた新しいプラットフォームデジタルコンテンツ配信の仕組み創りを実現しています。
読者が面白いコンテンツに出会えて、クリエイターは自分がつくったものを多くの人に届けることができ、出版・メディアも元気になる。
そんな世界の実現を目指しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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求人エントリー後の流れ
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