人事
リージョナルフィッシュ
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 ) |
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| 職務内容 |
人事業務を幅広くお任せする予定です。 入社後は、採用と評価制度をメインに関わって頂き、ゆくゆく人事労務など管掌範囲を広げられる機会があります。 ＜具体的な業務内容＞人材採用（新卒/中途）に関する一連の業務。 人事評価制度の継続的な改善、社内への落とし込みおよび運用。 社内研修の企画立案～実行までの一連の業務。 労務管理体制の強化・改善と社内への落とし込みおよび運用。 |
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求めるスキル (必要条件) |
人事関連の実務経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区大手町 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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京都大学・近畿大学などの水産養殖に関する技術シーズをコアとして設立された企業です。
2020年6月にBeyond Next Venturesなどからの約2億円の資金調達、2020年7月に国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）の上限7000万円の助成事業にも採択されました。
グローバルにも目を向けた成長が期待できるフードテックベンチャー企業です。
世界のタンパク質不足の解消、日本の水産業再興、海洋汚染の防止など、今話題のSDGsにつながる事業を行っています。
調達した資金を使い、水産物の品種改良とスマート養殖の研究開発を進めています。
企業情報
「ゲノム編集による水産物の超高速品種改良」と「AI/IoTを活用したスマート養殖・養殖の自動化」を組み合わせ、日本の水産業や地域経済の活性化に寄与すること、ひいては世界のタンパク質不足問題を解決することを目指している企業です。
京都大学大学院農学研究科の木下准教授、近畿大学水産究所の家戸教授らの技術シーズをコアとして設立され、水産業界を変えることを目指しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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