経営に貢献するタレントマネジメント・人材開発領域の次世代リーダー候補　／　グローバルメーカー

HR支援 想定年収 〜 1,000万円程度( 25〜 44才) 【エンジニア採用リーダー】採用をリードし事業貢献をして、食の社会課題を解決 想定年収 〜 900万円程度( 30〜 40才) VP of HR 想定年収 〜 987万円程度( 28〜 40才) Value Up People (投資先への人事支援） 想定年収 〜 1,100万円程度( 30〜 44才) CHRO候補 想定年収 〜 1,200万円程度( 28〜 42才) 人事／組織開発マネージャー（CHRO候補） 想定年収 〜 1,000万円程度( 26〜 49才) 人事／組織開発メンバー 想定年収 〜 800万円程度( 26〜 39才) Learning & Development（組織/人材開発・育成）自社コンサル部門向け【HR】 想定年収 〜 1,500万円程度( 27〜 35才) 採用人事（マネージャー） 想定年収 〜 800万円程度( 28〜 40才) 人事制度企画/マネージャー 想定年収 〜 900万円程度( 27〜 39才)